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1、行政执法监督检查制度 (一)为进一步加强行政执法队伍的作风建设，促进依法行政和职能到位，维护行政管理机关的形象，确保政令畅通，严肃纪律，提高行政效能，特制定本制度。 (二)监督机构 由本局办公室牵头，组成监督检查小组开展监督检查工作。 (三)监督机构的职责 1、贯彻执行国家、省有关药品、医疗器械行政管理的方针、政策和法律、法规，监督检查全市药品监督管理工作，保证政令畅通，维护行政纪律和法律的尊严。 2、严格依照法定形式和程序开展药品行政管理工作，做到不失职，不越权，不滥用国家赋予的权力，维护忠于职守、公平公正的执法形象。 3、监督对象落实政务公开制度，转变工作作风，改善行政管理，提高办事效率，
2、维护勤政高效、文明礼貌的办事形象。 4、严格监督行政执法工作人员的行为举止，及时纠正违反执法行为不规范的问题，维护药品行政执法人员的社会信誉。 5、监督检查行政执法工作人员落实行政人员廉政守则、职业道德等各项廉政勤政规章制度，及时发现纠正各种违纪违规行为，维护甘为公仆、廉洁自律的廉政形象。 6、监督行政执法人员落实纠正行业不正之风工作，禁止乱收费、乱罚款、乱摊派行为，促进行风的根本好转。 7、对行政执法人员的各种行政执法行为进行效能监督检查，及时纠正各种不当的行政执法行为或不作为行为，促进依法行政和职能到位。 8、配合纪检部门对构成违纪人员进行调查取证工作，全面发挥监督检查机构的职能作用。 9
3、、承办领导交办的其他工作。 (四)监督检查的范围 市局机关各科室及其工作人员。 (五)监督检查的方式 采取定期或不定期明查、暗访的方式，履行监督职能。开展监督检查工作，可采取下列方法： 1、听取被监督检查单位有关监督检查事项的情况汇报，在被监督单位召开与监督检查事项有关的会议，参加与被监督检查单位或监督检查事项有关的会议。 2、查阅与监督检查事项有关的档案资料以及其他相关资料。 3、现场查看与监督检查事项有关的执行落实情况。 4、向被监督检查对象或有关当事人了解情况，听取意见。 (六)监督检查结果的处理 对监督检查发现的问题，视问题的性质及情节轻重，按照迁安市药品监督管理局行政执法评议考核制度、迁安市药品监督管理局行政执法过错责任追究制度等有关规定追究责任，构成违纪的按党纪政纪有关规定处理。 (七)本制度自公布之日起执行。- 3 -
