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1、实习自我鉴定集锦十篇 实习自我鉴定篇1 为期两个月的实习结束了,在这段实习生活中,锻炼了意志,体验了生活，接触了社会，使大学所学专业知识与社会融洽结合，下面，就我实习中的思想、工作情况做一销售业务实习自我鉴定。 在实习的开始头两个星期里,我主要是熟悉产品，包括:学习各种产品的使用和简单障碍处理、向客户详细介绍产品的性能和演示产品。纸上得来终觉浅，要知此事要躬行。课本上早已学过的东西,因为没有接触过实物，使得在刚使用机器时有“心有余而力不足”的感觉。 一款收款机,看起来很简单就是那么几个键,可要真正能熟练操作，我甚至用了比预期多一整天的时间才能真正地操作，但还不能和超市里的营业员们比。因为这是我
2、接触的第一项产品，成绩如此不济,也激起了的兴趣和好学的愿望。 因此在以后的操作学习中，我倍加用功，专心致志,却也收到了事半功倍的效果。自己操作产品、熟悉产品,还不算难的，真正要下功夫学的是怎样向客户全面、生动，而又要简明、扼要、有所侧重要地介绍出自己的产品。这里面的关键是要会说,不仅要说对，还要说得能引起客户的兴趣,从而能成功地作成一庄生意。这也是对我一个巨大挑战，因为我本就不善言语,就更没有什么说话技巧和口才了，这也就是我就克服的困难。先是自己对着机器练,再是对着同事练,然后再找经理帮忙,要他装成顾客,我找他练，嘴皮子磨破了的时候，我也终于看到了经理脸上露出来的笑容。 接下来的一个星期里是实
3、习业务阶段,就是通俗上说的“跑业务”。“跑业务”关键是要“跑”,要求我们能吃苦，能坚持,有韧力。因为业务技巧有过培训,产品自己也能了然于胸,但怎样正确地向客户表达出来,还需要师傅们实际教导。第一次接触生人,开始正式交谈，未免有些局促、放不开,话语的表达也不是很通顺、清楚、扼要,在跟着老师实际学习和模仿了*次以后,我基本上克服了第一次的毛病，老师也说好好了，并赞扬我进步很快。 再结束了师傅“带”的阶段之后，就是自己亲自独立上场，自己表演了。这也就是最后的7个礼拜的我的工作计划。所说已有了临场的经验，但毕竟是自己一个人出场,心中仍是存有余悸。因为我的工作主要就是向客户介绍、推广我们的餐饮软件，而人
4、家显然是有备而来，对付的又是我这样的初出茅庐的新人,三下五去二就把我给摆平了。没用三句话，我就这样轻易地败下阵来，没有探出一句对我以后有用的信息,一次接触以后，我竟不知老板是谁，有没有分店，有多少员工，甚至没有留下经理的联系方法,更可悲的事是,我竟忘了请教他的姓名。 回到公司，经理问我出差情况,我无地自容,但也发誓一切要把这家搞定。这一次的失败，在我写给经理的报告中我作的深刻的反省，并向经理讨教了一些实用技巧。有了第一次的不幸和失败之后,我深知自己还很嫩，要学习和练习的东西还真得很多。因此，我在以后的实习工作中也充分认识到这一点，随时提醒自己要学习,所以在前面整整一个礼拜的无业绩之后,我终于迎
5、来了我的第一个春天我的第一桶金。这第一桶金就是从我第一次独自上路时跌倒的地方捡到的。 实习自我鉴定篇2 目录 前言 . 21、公司简介 . 22、实习收获 . 32.1在学习中成长 . 3 2.2在工作中蜕变. 7 前言 四年的大学时光匆匆而过，我也即将结束自己的大学生活,跨入这个竞争激烈的社会。为了使自己能尽快的适应新的工作和生活,做好从学院人向职业人的转变,今年2月我来到了福建网龙网络有限公司工作实习。转眼间,个月的实习期即将过去,回想自己这段时间的经历与收获,我深深的感觉到自己的成长和转变,实习期间的收获都将成为一笔宝贵的人生财富，也为自己毕业后进入公司工作打下了良好的基础。 1、公司简
6、介 网龙网络有限公司成立于99年,是中国网络游戏开发商和运营商的领导者之一，网龙始终坚持自主研发,迄今为止,公司已经成功开发并运营多款风格迥异的大型网络游戏，包括开心魔域、征服、机战、投名状Oli、英雄无敌nne、信仰及幻灵游侠，网龙突出的业绩受到了各界的关注和肯定,连续四年荣获新闻出版署和信息产业部颁发的“中国游戏海外拓展奖”及“中国十佳游戏开发商”，2X年度更同时荣获“中国十佳游戏运营商”“中国十佳营销企业”等众多重量级奖项。技术研发上,目前已自主研发2、 .5引擎，具备开发各类网络游戏的技术储备;人才培养上,网龙公司拥有国内最好的网络游戏研发团队，始终以投资的眼光看待人才引进和培养；游戏
7、运营上,公司是国内第一家引进全球顶级传播公司奥美公司为游戏运营提供专业营销传播和RM客户关系行销专业指导,推动提升游戏行业运营专业化程度；企业管理上,公司倡导快乐、学习、创新、真诚的企业文化,用快乐颠覆生活,管理游戏化，工作游戏化，学习游戏化,通过EP管理系统对游戏开发全程管控,打造基于互联网技术支持的学习型组织。2、实习收获 我进入公司是作为管理培训生,因此刚开始主要是以企业文化和公司核心价值观的培养为主。经过三个星期的学习之后，我被分配到了知识管理部知识工具组,主要负责BPM,业务流程管理。 2.1在学习中成长 作为管理培训生,我们是公司未来的储备干部,因此企业文化与核心价值观的学习就显得
8、尤为重要。在来到公司实习之前，我们就已经以小组为单位开始了学习，每天写学习心得,三天进行小组讨论,这些都为我们进入公司后的进一步学习打下了坚实的基础。进入公司后，公司为我们安排了一系列的课程，每个课程都体现着公司的企业文化。我们还组织了各种学习交流会、拓展训练。进过一段时间的学习,我感到自己在不断的成长。 “快乐、学习、创新、真诚”是网龙企业文化的,是每个网龙人所共有的文化基因。 (1)快乐: 在这里我发现游戏无处不在 我们享受工作,发现快乐,设计快乐，传递快乐。 我们的快乐 成长感（学习）+ 成就感(创新）归属感（真诚）。 在公司的实习是快乐的,在游戏中学习，在游戏中工作。在入职第一天的培训
9、中，我们所有的管理培训生分成四个小组进行圣塔游戏比赛。游戏要求是全组13个人共同来完成，每人进行一步，谁走错了都会影响整个团队的成绩。因为对这个游戏从来都没有接触过，所以我是一点都找不到头绪,虽然看着会玩的同学进行了好几遍，我也完全摸不到规律。但是经过团队里会玩的同学一步步的教我们,团队所有同学的默契合作,我们顺利的完成了一次次挑战。游戏结束了,我们虽然没有取得最后的成功,但是每个人却收获了相当宝贵的经 验:我们发现自己应该多接触一些东西，虽然不要求我们接触得很深,但至少别人说起来我们不会一脸的迷茫；在团队合作中,有效的沟通真的很重要,我们组前两次之所以成功的原因就是进行了最快最有效的沟通,让
10、每一个人都在最短的时间内掌握了游戏规则，和步骤；出现问题了要学会在自己身上找原因，一个团队出现失误,不仅仅是一个人的问题，而是全体成员的责任，我们要学会承担责任,就像我们在第三轮出现失误时,如果他后面的每一位同学包括我自己都能及时地改过来，就不会造成最后的失败。像这样的体验我每天都在经历,快乐的学习，快乐的工作,快乐的成长。（2)学习: 学习力是竞争力，学习带给我们超常规的发展速度； 学习是实践,工作学习化、学习工作化;通过学习让我们获得成长感； 在这里，我们每天强调的最多的就是学习，因为我知道学习是一种无极限的充实，是一种充满成就的改变。我们学习德鲁克，学习快乐的学习,学习管理之道,学习和卓
11、有成效。我学会了PDC：计划、执行、检查、处理，每一个环节都是做事情的必要;学会了寻找规律和练习,寻找特点和不同,确定了学习的目的性，从中发现了规律，将他和我们的实际工作相联系,这种学习才是卓有成效的;学会了空杯心态。永远保持空杯,就会有不断学习和充实的动力，就会有不断努力向前的劲头，不断的进步着，不断的发现自己的缺点和不足，这样也就保持了一种接受新事物的心态；学会了制定P,按规矩来，控制时间，在短时间内实现高级效的改进;学会了分享的快乐。每一次的探讨,每一次的交流，我都能从周围的同学身上学到许许多多的东西,因为分享,所以我一个人学到了许多人的东西;因为分享，所以我花了几分钟学到了几十分钟的东
12、西；。学习工作化，工作学习化。进入了网龙实习，我才对这一定有了体会。小组学习,游戏学习,从工作的实践中学习,从工作的伙伴中学习,从工作的前辈中学习,从学习中找到工作方法,从学习中提炼工作目的,我们真正把学习 融入工作中,工作源自学习里。学习是一种改变,学习带给我们思考,所以人区别于动物活在这个世界上;学习带给我们财富,所以世界变得越来越美好;学习带给我们力量，所以社会才会不断的向前发展，历史才会不断的被刷新,这都是因为有了学习。学习让我们从一个咿呀学语的孩子成长为一个即将踏入社会为社会做出贡献的青年人,学习带给了我巨大的改变。(3）创新: 这里的人每天的工作都遵循一条规则与众不同； 每个网龙人
13、的血管里都流淌着创造的激情; 通过创新让我们获得成就感; 刚进入公司实习,我被编制在创新激励部。刚开始听到这个名字的时候我都不知道这个部门的具体事务是什么，后来经过一段时间的接触才知道创新与激励部就是公司推动创新的部门。培育创新文化,建立创新机制,让我们大家都能参与到创新中来。唐总一直在强调创新就是要让每个人都参与进来。其实我们也许有许多的好点子,只是没有实现。创新是什么?是超越标准,是突破现有资源的限制。创新不是一件离我们很远的事情，触手可及，就是看我们能不能迈出创新的第一步。有了好点子,再加上助推器,创新是一定能实现的。 在现在这个竞争激烈的时代,创新真的显得格外重要,谁能创造出更好更实用
14、的东西，谁就会成为时代的佼佼者。在公司里,我感受到最深的是我们的工作也需要不断的创新，我们需要创造出更高效更省时的工作方法，我们需要不断的改进,人应该做一些机器不能做的事情，简单重复的工作就交给机器来做，我们需要解放自己,不断推动创新。我想这也可以应用到我自己的学习和生活中，创新来源于生活，我们需要锻炼自己发现的眼睛,发现生活的一小点改变。 看着公司各种各样的创新大赛，每个人都积极投身入其中,自己真的发现创新已经真正融入网龙每个公司的血液中,于是我也以更高的要求不断要求自己，再每进行一项工作的时候都认真思考，不放过每个可以产生创意的机会。 实习自我鉴定 篇3 大学暑假，我去区检察-院实习,时间是从202X年七月十六日至八月九日,检-察-院实习自我鉴定。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合，在实习期
