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1、临时人员聘用合同经典版用人单位（甲方）：受聘者姓名（乙方）：第一条：签订日期：_年_月_日联系电话（家）（手机）出生时间_年_月_日身份证号码初聘时间_年_月_日第二条：合同期限合同期限为一年，从_年_月_日起至_年_月_日止，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。第三条：工作内容和要求一、甲方根据工作需要，安排乙方在教育岗位从事教育教学工种。聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇，不占用人单位编制，为临时用工。经双方协商同意，可以变更工作岗位（工种），并以书面形式确定。二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行
2、上岗前的职业培训和思想政治教育。三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方成才提供必要的条件，并对乙方在聘用期间的行为负责。四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚。五、乙方的岗位职责是：遵守宪法和法律、遵守学校的各项规章住所同仁县年都乎乡年都乎村制度、恪守教师职业道德、履行教育教学职责所需的专业知识。六、对乙方的工作要求和任务：第四条：工作时间和休息休假甲方安排乙方每周工作_日，每天8小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。第五条：劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方基本生活费，乙
3、方在该岗位月基本生活费元，其中元由承担;元由承担。第六条社会保险一、乙方按国家和青海省有关规定参加社会保险。甲方为乙方办_理养老保险、失业保险、医疗保险并承担社会保险缴费义务。二、乙方在合同期内，患病或因工负伤的，按国家有关规定执行。第七条：合同的解除、终止一、甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后，可以解除劳动合同，乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。三、有下列情形的劳动合同自行终止。（一）、聘用合同期满的;（二）、任何一方，无正当理由不履行合同的;（三）、乙方在聘用期间参加公务员及事业单位招考、参军，被录用的;（四）、乙方在聘用期间脱
4、产进行学历再教育的;（五）、乙方违反国家信访条例，参加非法上访和非法集会，不听甲方解释劝阻的;（六）、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）、在试用期期间被证明不符合聘用条件的;（二）、严重违反甲方的规章制度和机关工作制度，不履行劳动合同的;（三）、乙方连续旷工超过15天或一年内累计旷工超过30天的;（四）、失职、营私舞弊，给甲方造成严重损害的;（五）、乙方患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的;（六）、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。（七）、乙方被依法追究刑
5、事责任的;五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）、未及时足额支付乙方劳动报酬（基本生活费和生活补助）的;（二）、未依法为乙方交纳社会保险费的;（三）、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。六、甲方在解除或终止劳动合同时，为乙方出具终止或解除劳动合同的证明。第八条：双方约定的其他内容一、甲方不按照合同要求履行承担的义务，乙方可随时向上级主管部门和有关管理部门反映存在的问题。二、合同期满后，甲方既不解除劳动合同又不续签
6、劳动合同，因此而造成人事部门不核拔基本生活费，给乙方造成损失的，由甲方承担三、本合同一式三份，、甲乙双方各持一份，报县劳动监察大队备案一份。四、本劳动合同经双方签字生效后，续签、变更、终止、解除劳动合同的，须报上级主管部门和县劳动监察大队备案。五、甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决，协商不成的，可依法申请仲裁、诉讼。聘用单位：_ （章）受聘者：_法定代表人：_ 身份证号：_年_月_日 _年_月_日临时人员聘用合同经典版（二）甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法以及现行相关法律、法规、规章和政策，经双方商定，甲方聘用乙方为临时职工，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同，共同
7、遵守本合同条款。一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。合同期自_年_月_日起至年月其中_年_月_日至_年_月_日为试用期（试用期应包括在合同期内），合同期满聘用关系自然终止。二、工作内容1（具体职责由教务处根据班主任工作管理条例而定），完成工作任务;2、乙方应遵守甲方依法制定的管理制度;3、甲方根据本合同约定和临时聘用人员管理办法对乙方实施奖励和处分。三、权力及义务1、甲、乙双方应严格遵守法律法规，严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。2、甲方制定的各项具体管理制度应符合法律法规的规定。甲方为乙方提供符合规定的工作条件，并按时支付其劳动报酬。3、乙方应严格遵守各项安全操作
8、规程，服从甲方的管理，按时、按量完成工作任务。4、乙方向甲方须缴纳1000元合同保证金（合同到期后全额返还）,在合同期间乙方不得在外单位从事兼职工作。5、按学校要求班主任收取的学费、书费、补考费等必须在当天下午3：30之前交学校财务。6、试用一年后经考核合格者,从第二年起开始缴纳养老保险、失业保险和医疗保险。四、工资福利待遇1、班主任薪金（1）、基本带班人数：120名学生，基本薪金：700元;（2）、带班人数超过基本带班人数薪金：1.5元/生;2、招生津贴招生人数：10个/年+带班人数7%，招生费与在编职工一样3、其他津贴（1）、监考费与在编职工一样;（2）、中餐补助与在编职工一样;（3）、节
9、假日发放实物与在编职工一样，发放现金、购物卡是校内职工的一半。4、寒、暑假带薪休息,每月基础工资700元。5、甲方按时支付乙方工资，于每月上旬发放上月工资，不得无故克扣、拖欠工资;6、乙方按要求参加甲方每年两次的工作总结大会。五、合同的变更、终止和解除1、劳动合同需变更的，应经双方协商一致，并按原签订程序变更合同。2、聘用合同期满或双方约定合同终止条件出现时，聘用合同自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可续订聘用合同。3、甲方单位被撤销，聘用合同终止。4、经双方协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的，或不
10、能胜任本职工作的;（2）违反规章制度，不服从工作安排和管理，或无正当理由旷工，旷工连续超过5天的;（3）严重失职、渎职，给甲方利益造成损害的;6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的;（2）聘用合同订立时所依据的客观形式发生重大变化，致使已签订的合同无法履行;（3）乙方不履行合同的。7、乙方在聘期内违反法律法规，被追究责任的，劳动合同自行解除。8、乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。9、甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：1）在本
11、合同规定的乙方试用期内的;（2）甲方未按规定支付工作报酬或提供工作条件的。10、经甲乙方双方协商一致，劳动合同可以解除。六、违约责任甲、乙双方违反合同约定，均应承担相应的违约责任。造成对方经济损失的，按实际损失承担经济赔偿责任。七、其他事项1、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。2、本合同依法订立后，双方必须严格履行。3、在聘用合同履行期间发生争议的，应由双方协商解决，经协商不能解决的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。5、本合同条款如与国家法律
12、、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（公章）：法定代表人（签字）：_ 乙方（签字）：_年_月_日 _年_月_日临时人员聘用合同经典版（三）甲方：_ 乙方：_为进一步明确保洁员的的承包职责，确保垃圾及时清运，搞好环境卫生工作，经双方协商，特订以下协议。1、垃圾清运保洁工作交由乙方负责。无论何种天气，保洁工作每天都要照常进行（包括节假日在内），做到日产日清。2、甲方付乙方月工资为每月元，每个月发放一次。3、合同期限：_合同期年，自_年_月_日起至_年_月_日止，合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作，合同期满，双方协商是否续签合同。4、乙方应遵守保洁员管理制度，并接受上级各级文明创建督查组监督
13、，严格执行安全操作规程，确保安全。合同期间，乙方在清运垃圾时所发生一切安全意外及垃圾车人为损坏均由乙方承担。5、乙方不得无故停工，发现保洁范围内存在不洁现象的，经甲方催促后，必须在当天内保洁，不认真履行本款规定，甲方有权单方终止合同，并拒付当月保洁员工资。6、甲方对乙方采取不定期检查，如发现保洁范围内存在不洁现象的，被村发现一次扣发当月工资50元。被上级检查组检查考核第一名奖励200元，考核为末次位的扣500元。7、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提前半个月向对方说明。8、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。甲方：_ 乙方：_临时人员聘用合同经典版（四）甲方：乙方：_ 身份证号码：_兹因甲方工作需要决定聘用乙方从事相关工作。经甲乙双方协商一致达成如下协议：一、聘用期限自_年_月_日起至_年_月_日止，共年。二、聘用岗位职责乙方应服从甲方工作安排，在聘用期间履行以下义务：（1）工作岗位：（2）遵守国家法律法规，甲方的各种规章制度，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成合同规定的岗位职责，甲方应向乙方支付下列待遇：（1）甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币_元。（2）甲方
