2023年职场新人素质与礼仪常识三篇

上传人:hs****ma 文档编号:560035604 上传时间:2022-08-11 格式:DOCX 页数:7 大小:14.29KB
返回 下载 相关 举报
2023年职场新人素质与礼仪常识三篇_第1页
第1页 / 共7页
2023年职场新人素质与礼仪常识三篇_第2页
第2页 / 共7页
2023年职场新人素质与礼仪常识三篇_第3页
第3页 / 共7页
2023年职场新人素质与礼仪常识三篇_第4页
第4页 / 共7页
2023年职场新人素质与礼仪常识三篇_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年职场新人素质与礼仪常识三篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年职场新人素质与礼仪常识三篇(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年职场新人素质与礼仪常识三篇职场新人素养与礼仪常识三篇 人们在社会交往活动中,为了相互敬重,在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的,共同认可的行为规范。礼仪是对礼节、礼貌、仪态和仪式的统称。下面是我为大家整理的职场新人素养与礼仪常识三篇的内容,希望能够帮助大家,欢迎阅读! 职场新人素养与礼仪1 职场礼仪是礼仪中的一种,而对于一个人而言,拥有良好的礼仪无疑是相当重要的。 职场礼仪是呈现一个人职业化程度的最主要标准,礼仪不单单是礼貌,是职场人为人处世的基本前提。 国人讲礼仪是一种自我修炼,是律己行为,管住自己,独善其身;而国际礼仪讲的是交往艺术,是待人接物之道。礼仪要求人和人打

2、交道保持适当距离,距离产生美感,适当的距离是对对方的敬重。国际交往中,拉开距离假如适当,有助于交往的顺畅;换言之,不要随意套近乎。人际交往要运用称呼,国际惯例是运用尊称,而尊称的一个基本技巧是就高不就低。 职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范,将使一个人的职业形象大为提高。职业形象包括内在的和外在的两种主要因素,而每一个职场人都须要树立塑造并维护自我职业形象的意识。了解、驾驭并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象,会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上,做一个胜利职业人。胜利的职业生涯并不意味着你要才华横溢,更重要的是在工作中你要有肯定的职

3、场技巧,用一种恰当合理方式与人沟通和沟通,这样你才能在职场中赢得别人的敬重,才能在职场中获胜。 职场礼仪是一个人的思想道德水平、个人修养的外在表现 在职场上,许多时候我们所接触的人都可能是自己第一次见的人,而这个时候,如何让那些对自己丝毫不熟的人最快地接受自己,职场礼仪无疑是很大的一个加分项。 职场礼仪是在人际交往中,以肯定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程,涉及穿着、交往、沟通、情商等内容,包括基本的不迟到、不早退等等。 一个人假如能拥有较好的职场礼仪,那么在别人看来,这个人也会有较好的思想道德水平和个人修养。 职场新人素养与礼仪2 一.首先明确什么是职业礼仪 就要毕业了,谁不想找

4、份好工作?所以,这面试的第一关简直比会情人还重要,给人的印象既不能太弱,也不能太过.除了良好的谈吐举止外,令人舒适和宠爱的外表也是极为重要的.这时,奇妙的化妆就显出了非同凡响的意义.清爽润泽的妆面,不仅让人觉得朝气蓬勃,更能在无言中显示出良好的个人修养和富于特性的审美趣味.假如妆面能够与投报单位的职业特征奇妙结合,则更能表现出你的机灵与敏捷. 可是,在校的大部分女孩子都是不太化妆的.怎么办呢?所谓素面朝天总比画虎不成反类犬要好,至少不至于落个没品位的恶俗印象.但说实在的,这总是一个小小的缺憾.有统计表明,能在大街上博得高回头率的几乎都是化过妆的女子.信任面试也是一样.想得到百分百的完备印象,有

5、心的同学还是应当试试淡妆的魅力.这就是必要的职业礼仪。 职业礼仪是在人际交往中,以肯定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程,涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。从个人修养的角度来看,礼仪可以说是一个人内在修养和素养的外在表现;从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术,一种交际方式或交际方法;是人际交往中约定俗成的'示人以敬重、友好的习惯做法;从传播的角度来看,礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。 职场新人素养与礼仪3 二.面试礼仪 走进房间的时候 走进房间的时候自己的名字被喊到,就有力地答一声是,然后再进门。假如门关着的话,就要以里面听得见的力度敲门,听

6、到回复后再进去。开门关门尽量要轻,向聘请方各位行过礼之后,清晰地说出自己的名字。 坐姿 在没有听到请坐之前,肯定不行以坐下,面试官还没有开口,就顺势把自己挂在椅子上的人,已经扣掉了一半分数了,从门口走进来的时候,也要挺起胸膛堂堂正正的走。 坐下时也不要在椅沿上轻坐,要舒适地坐进去。并拢双膝,把手自然的放在上面。 运用敬语 运用过分夸张的敬语是一件令双方都很尴尬的事。所以,这一点在平常待人接物上下工夫,如习惯于对长辈说敬语等。 视线处理 说话时不要低头,要看着对方的眼睛或眉间,不要回避视线。不要一味直勾勾地盯着对方的眼睛也会觉得突兀。做出详细答复前,可以把视线投在对方背景上,如墙上约两三秒钟做思

7、索,不宜过长,开口回答问题时,应当把视线收回来。 要集中留意力 无论谈话投机与否,或者对方有其他的活动,如短暂处理一下文件,接个电话等,你都不要因此分散留意力。不要四处看,显出似听非听的样子。假如你对对方的提问漫不经心,言论空洞,或是随意说明某种现象,轻率下断语,借以表现自己的高超,或是连珠炮似地发问,让对方觉得你过分热心和要求太高,以至于难以应付,这都简单破坏交谈,是不好的交谈习惯。 知之为知之,不知为不知 在面试场上,常会遇到一些不熟识,曾经熟识现在竟遗忘或根本不懂的问题。面临这种状况,默不作声、回避问题是失策;牵强附会、强不知为知之更是拙劣,坦率承认为上策。 面试前五分钟最终检查一下仪表 需不须要补一下妆,看看发型有没有乱,口红及齿间有没有事物等,用小镜子照一下。在感觉一切打算就绪的状态下,才能从容地接受公司的面试。 检索简洁常识 人们往往一惊慌,就连平常挂在嘴边的话都想不起来,把一些常用词汇,时事用语、经济术语整理一下,面试前顺手翻阅。所整理的词汇可依据详细应聘职务而有所不同。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作计划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号