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4、保健科科长职责7九、书刊管理员职责8十、病案管理员职责8十一、医疗统计人员职责9十二、临床科主任职责9十三、临床主任医师职责10十四、临床主治医师职责10十五、总住院医师职责11十六、临床住院医师（士）职责11十七、门诊部主任职责12十八、护理部主任（总护士长）职责13十九、主任护师职责13二十、主管护师职责14二十一、护师职责15二十二、门诊部护士长职责15二十三、门诊部护士职责16二十四、急诊室护士长职责16二十五、急诊室护士职责17二十六、科护士长职责17二十七、病房护士长职责18二十八、病房护士职责19二十九、各班护理人员工作职责19三十、手术室护士长职责22三十一、手术室护士职责23
5、三十二、供应室护士长职责23三十三、供应室护士职责24三十四、麻醉科主任职责24三十五、麻醉科主任医师职责25三十六、麻醉科主治医师职责25三十七、麻醉科医师职责25三十八、麻醉科医士职责26三十九、药剂科主任职责26四十、主任（中、西）药师职责27四十一、主管（中、西）药师职责27四十二、药剂师（中药师）职责28四十三、药剂士（中药剂士）职责28四十四、药剂员（中药剂员）职责29四十五、医疗器械科科（组）长职责29四十六、检验科主任职责29四十七、主管检验师职责30四十八、检验师职责30四十九、检验士职责31五十、检验员职责31五十一、血库技师（检验技师）职责31五十二、血库技士职责32五十
6、三、放射科主任职责32五十四、放射科主治医师职责33五十五、放射科医师职责33五十六、放射科技师职责34五十七、放射科技士、技术员职责34五十八、同位素科主任职责34五十九、同位素科主治医师职责35六十、同位素科医师、医士职责35六十一、同位素科技师职责36六十二、同位素科技士、见习员职责36六十三、理疗科主任职责37六十四、理疗科主治医师职责37六十五、理疗科医师职责37六十六、理疗科医士职责38六十七、理疗科技师、技士、见习员职责38六十八、病理科主任职责38六十九、病理科主管医师职责39七十、病理科医师职责39七十一、病理科医士、技术员职责39七十二、人事科科长职责40七十三、总务科科长
7、职责40七十四、财务科科长职责41七十五、会计职责41七十六、出纳职责42七十七、挂号员职责42七十八、管理员职责42七十九、采购员职责43八十、保管员职责43八十一、水、电、木瓦工人职责44八十二、汽车司机职责44八十三、营养室（部）主任（主管技师）职责44八十四、营养技师（技士）职责45八十五、病员食堂管理员职责45八十六、职工食堂管理员职责46八十七、厨师、炊事员职责46八十八、配餐员职责46八十九、被服供应站（洗衣房）工作人员职责47九十、锅炉工人职责47九十一、保洁员职责48九十二、太平间工人职责49九十三、电梯工人职责50九十四、保卫科工作职责50九十五、电话员职责51九十六、息科
8、工作人员职责51医院岗位管理制度与职责前 言 为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。 医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。 一、医院党委（总支、支部） 书记职责 在上级和院党委（总支、支部）领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行情况。 领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。 努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。 要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。 充分发挥党委其他成员和
9、院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。 二、医院科室党支部书记职责 组织学习政治理论和时事政策。 了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。 制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。 结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。 经常与支委科主任取得联系，主动地勾通情况，研究工作，紧密团结、相互配合、相互支持，作好工作。 支部副书记协助书记进行工作。 三、院长职责 在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、
10、财务和总务等工作。 领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。 负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。 负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调
11、动及提升等工作。 加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。 及时研究处理人民群众对医院工作的意见。 因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。 四、业务副院长职责 在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。 负责领导全院的医学科学研究工作。 领导医疗
12、业务统计病案工作。 负责组织、检查门诊、急诊工作，以及急重病员的入院情况。 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作，指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。 组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。 五、行政副院长职责 在院长领导下，分管全院的行政、财务和总务工作。 负责组织拟定医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。 负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。 负责督促检查本院治安、保卫工作。 负责审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。 负责督促检查全院的经济管理工作。 负责督促检查全院工作人员的生活福
13、利工作。 负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。 六、办公室主任职责 在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 负责院长临时交办的其他工作。 办公室副主任协助主任负责相应的工作。 七、医务科科长职责 在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。 拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后
14、，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 医务科副科长协助科长负责相应的工作。 八、预防保
