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1、精品文档 创先争优表态发言 同志们： 深入开展创先争优活动，是党中央为进一步加强党的执政能力建设，提高党的建设科学化水平的重要举措。我们处理中心党支部根据中央、省、市委和城建局党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见和方案，坚决贯彻上级党委的决策部署，以“五创三争”为载体，在全中心范围内大力开展“创先争优”活动。通过前一阶段的学习，对照贯彻落实创先争优活动的要求，深刻剖析自我，主要存在以下不足： 1、思想还不够解放，观念还不够创新。在当前日新月异的新形势下，自己的思想还不够解放，观念比较陈旧，看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验，老办法。往往想过去什么事怎么办，甚至对一些
2、新的东西看不惯，虽然通过科学发展观的学习的，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新观念的程度还比钩超前，解决问题的思路和手段还比较单一，适应形势的能力还比较欠缺。今后要加强学习，进一步解放思想，更新观念，时刻以创先争优的观念来看问题，处理问题，坚决克服陈旧的观念，克服经验主义，使自己的思想观念能适应形势的要求，用新的思想、新的观念来开创工作的新局面。 2、工作作风还不够扎实。在某种程度上还存在形式主义、本位主义、主观主义的现象。平时开会、打电话布置工作较多，坐办公室布置工作的次数较多，倾听群众的意见，到现场调查研 究，掌握第一手材料还不够客观、具体，处理问题存在主观主义的现象。今后一定要转变工
3、作作风，自觉深入基层、深入群众，真是客观地了解情况，不断提高工作能力和工作水平。 3、为民意识还不够强。一是宗旨观念和服务意识还需进一步提高。在工作中，从主观上，自己注重走群众路线，注重群众利益，努力为群众办实事、办好事，但实际工作中，为人民服务的宗旨还体现得不够明显，想问题、办事情一味地单方面强调怎样干好工作，怎样能完成领导交办的任务，考虑对上边负责的多，而考虑群众利益的想法还不够，做群众的思想工作还不够，为民意识还不够。 针对以上问题，深刻剖析自己，认为自身存在这些问题，主要是放松了对自己平时的学习，要利用这次开展创先争优活动的时机，对照“五好、五带头”的具体要求，制订切实、有效的措施予以
4、整改，并落实到工作中去，达到提高自我，促进工作的目的。 一、树立学习观念，明确学习责任。作为一名党员干部，要时刻加强学习，必须强化学习，把学习当成习惯、一种责任，要把加强学习作为解放思想的手段和先决条件，制订科学合理的学习提纲，合理安排时间，学理论、学业务、学方法，不断解放思想、拓宽思路、丰富思维、扩展能力，把自己打造成理论强、业务精的干部。 二、坚持实事求是、科学统筹，改进工作作风，提高工作 效率。认真分析形势，找出工作差距，抓住工作重点，有效地安排人力、物力和精力，抓好每项工作，掌握工作中的规律，找准工作中的切合点，科学论证，合理统筹，创新工作思路、工作方法，充分发挥分管部门工作人员的作用
5、，注重协调，创建工作环境，有效地解决工作中的突出问题，提高工作效率，取得工作明显成效。 三、切实联系群众，积极有效地开展一些调研，多下现场，了解工作第一手资料，掌握中心发展中的困难和问题，及时解决，不能解决的要及时向上级反映，思群众之所需，解群众之所难，做党的科学发展观忠实实践者，做党和群众的联系人。一定要以群众高兴不高兴、赞成不赞成、满意不满意作为出发点和落脚点，确保权为民用、情为民系，利为民谋，做深做细群众工作，多为群众办实事办好事，切实把好事办好，把实事办实。 要把功夫下在“创”和“争”上，把成效体现在“先”和“优”上，努力实现组织创先进，党员争优秀，群众得实惠。 计越涛 二0一0年六月
6、二十八日 尊敬的各位领导： 大家好！ 根据会议安排，我代表客户服务中心就贯彻会议精神，开展今年“九比九争”活动作表态发言。 此次大会旨在激励引导各级员工和广大党员积极投身创先争优活动，教育和引导广大干部员工向先进看齐、与优秀竞赛，在“比”和”争”的不懈努力中，推动公司工作。 2011年客户服务中心将继续深化开展“创先争优”活动，以公司开展的“九比九争”为工作重心，不断创新执行方式、提升执行能力、提高执行效果，夯实党建基础，提升支部工作水平，重点做好以下工作： 一、认真贯彻落实会议精神，广泛宣传发动，全面统一员工的思想和行为。 “九比九争”的精辟论述，为“创先争优”指明了前进的方向。是中心党务工
7、作前进的旗帜、奋进的号角。我们决心以此次会议为契机，结合公司的一系列会议精神，进行综合宣贯，确保我们全体职工都能把思想和行动统一到“创先争优”的各项工作部署中。 二、明确工作思路，为推进公司健康快速发展作出新贡献。 我们将根据公司“九比九争”的工作思路，落实切实有效的工作措施，把“创先争优”活动与客服中心的中心工作结合，延伸到中心的各个领域。 一是提高队伍素质。从四个方面全面提升队伍素质，一是抓好队伍管理。通过制定客户中心绩效考核办法客户中心履职评估办法强化队伍的管理；二是抓好党员队伍建设。通过坚持开展“党员责任区”、绩效考核榜上亮身份、比业绩，营造党员创先争优的氛围；三是抓好年轻人才培养。完
8、善“师带徒”制度，落实青年人才交流轮岗学习机制，为青工学习成才提供有力支持； 二是深化主题实践活动，提升服务能力。围绕政府提出的行风评议常态化要求，重点解决新三难问题。全面总结去年活动的成功经验，拓展活动的覆盖面，规范停电信息发布流程，试点对规范的小区、专变客户进行准确的停电信息发布中国物流信息网 .cn/ 50V矿用电焊机 Q235BH型钢 阻燃岩棉板。 三是营造良好的服务氛围,推进企业文化建设。积极落实公司组织的各项活动，多方展示客服中心的风采。组织丰富多彩的职工活动，融合新客服中心的职工队伍。畅通群众沟通渠道，关心职工幸福感。 各位领导，客户服务中心今年将以迎接纪念建党90周年为契机，继
9、续建立健全创先争优长效机制。进一步强化宣传，注重创新，把宣 传教育重点放在深化思想认识、创新工作载体上，放在树立典型和弘扬企业精神上，放在比贡献、争优秀上，真正发挥党员示范岗、党员责任区、党员突击队、服务队的引领作用，确保活动取得实效，为公司的又好又快发展作出我们应有的贡献！ 谢谢大家！ 文章 创先争优做表率 科学发展当先锋 县经济开发区凤城镇 各位领导、同志们： 我发言的题目是创先争优做表率，科学发展当先锋。 深入开展“创先争优”活动，是中央和省、市委着眼于新时期经济社会发展全局和党的建设实际，巩固和拓展学习实践成果的重要举措。开发区作为经济和社会发展的先行区、集聚区、示范区和基层党建的创新
10、区、实践区，开展创先争优活动，我们义不容辞，责无旁贷。我们将按照中央、省、市和县委的总体要求，紧密结合开发区实际，充分借鉴学习实践活动的成功经验，突出“创先争优”活动的实践特色，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加有效的工作方法，确保“创先争优”活动取得实效。 一、以加快推进新型工业化、城镇化进程，发展第三产业为根本点，开展创先争优。当前，开发区正处于加快经济结构调整和发展方式转变，全面完成“十一五”目标、科学谋划“十二五”发展规划的关键时期。我们按照接力推进、部门联动、一抓到底的要求，把创先争优活动与学习实践活动后续工作有机衔接起 来，充分发挥党组织的感召力、凝聚力和向心力，影响和
11、带动广大党员干部集中精力搞建设，全力以赴促发展。一是准确把握区情，做大做强盐煤化工、电动三轮车等优势主导产业，大力引进发展非资源型产业，着力培育精细化工产业，提质增效，提档进位，加快推进新型工业化。二是完善现有规划，加大基础设施建设，加强城市化经营管理，不断推进城乡一体化。三是持续不断地发展现代物流业、商贸服务业以及房地产业，壮大发展第三产业，使之与经济发展相配套。 二、以服务人民群众、保障改善民生、推动富民强区为落脚点，开展创先争优。抓发展、搞建设的根本目的就是让群众过上富足的生活，这既是科学发展观的核心，也是促进社会和谐稳定的重要基础。我们将着眼于普惠民生这一总要求，坚持从实际出发，贴近基
12、层实际、贴近党员实际、贴近工作实际，突出抓好高效农业、设施农业，促进农民增收；突出抓好就业和扶持创业，健全完善社会保障体系，大力发展社会公共事业，确保目标看得见，工作能落实，努力使改革发展成果更多的惠及群众。 三、以化解社会矛盾、创新服务理念、促进社会和谐为着力点，开展创先争优。我们将牢固树立稳定是第一责任的意识，在“创先争优”活动开展中，以化解社会矛盾为主线，以创新服务转变作风为抓手，积极整合社会管理资源，提高社会管理水平，在服务中实施管理，在管理中体现服务，把更多的精力放在促进 经济社会协调发展、完善社会服务和化解社会矛盾上来，努力实现社会公平正义，促进社会和谐稳定。同时，坚持以人为本、激
13、发党员内在活力。充分发挥党员在创先争优活动中的主体作用，认真落实党内关怀、帮扶措施，探索建立感情联络、政治尊重、利益保障机制，增强党员创先争优的内在动力。 四、以加强基层组织建设，创新活动载体为切入点，开展创先争优。我们将本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，贴近基层实际，精心设计活动载体，努力使争创活动的主题更鲜明、目标更具体、措施更实在，切实把基层党组织和广大党员都吸引到活动中来，引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀，形成科学发展主题突出、整个活动百花齐放、每个单位都见实效的生动局面。同时，坚持“党建带团建”、“党建带工建”、“党建带妇建”，进
14、一步在开发区形成创先争优的浓厚氛围。 总之，我们将按照县委的总体要求，切实把活动的开展与工作落实有机结合起来，进一步增强大局意识、创新意识和责任意识，以高度的政治责任感，良好的精神状态，务实的工作作风，确保活动扎实有效开展！ 承天物业表态发言稿 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！开展“创先争优”活动，是实践科学发展观活动的延展和深入，作为物业服务窗口行业，承天物业有决心、有信心按照上级党委和工会的要求，积极开展创先争优，推动企业发展再上新台阶。我代表物业企业做以下表态和承诺： 首先，加强党员干部和员工教育培训，提高员工思想道德建设。坚定理想信念，树立员工正确的思想观、人生观和价值观，找准人身坐
15、标，最大限度发挥主观能动性，为提高企业管理水平、完成各项工作任务提供动力和保证。把以人为本、民生为重、服务为先、执政为民的理念渗透到公司的各项工作中，以“追求一流的服务质量，创建一流的物业环境，培养一流的服务人才，打造一流的行业品牌”为企业的发展目标，把业主得到实际利益作为“为民服务创先争优”的出发点和落脚点，多办解民忧、惠民生的好事、实事。 其次，创建学习型企业，实施职工素质提升工程，强化员工服务意识，责任意识、团队意识。完善培训机制，开展岗位练兵、服务技能竞赛和合理化建议活动，积极推行“亮标准、亮身份、亮承诺”、“比技能、比作风、比业绩”的做法，激发员工“为民服务创先争优”的积极性创造性，提高服务效能和主人翁意识。鼓励员工在工作岗位中积极探索服务新模式，在学习与创新中提高认识，转变工作作风，变 被动为主动，将“要我做什么”的工作理念转化为“我要做什么”，开拓创新，自觉立足本职岗位，更好地为工作岗位和企业服务，实现企业与个人共同发展。 作为物业服务行业，真诚为业主服务、使广大业主满意是公司的第一宗旨，坚持把创先争优活动与打造和谐团队、提高服务质量、提高业主满意度结合起来。加强与业主的沟通，掌握业主与住户的需求，真正了解业
