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1、 2022员工竞聘演讲稿 敬重的各位领导、同志们： 你们好! 首先感谢组织上给我这样一次时机参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。 从退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲切的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关怀和帮忙，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境;表达了领导和同志们对我的厚爱和关怀。在总工会这个大伙庭里工作，感觉踏实，也
2、很暖和。是对工会这个大伙庭的喜爱，激发了我竞争办公室的士气;是由于有了你们在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信念。特殊是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。 竞争办公室主任我有以下优势： (一)队伍生活的熬炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。 (二)为人正直、诚恳，能善待每一位同志。 (三)身体素养好，精力充足，能吃苦耐劳。 (四)在农村、受过熬炼，又有较长时间的工会工作经受，特殊是接收事业部近四年积存了丰富的治理阅历，有较强的组织协调力量。
3、 假如我中选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，根据“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。 一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习提高自身素养。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。 二、开拓创新。形势进展日新月异，假如办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作进展的节奏。因此，必需不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤效劳治理，提高效劳质量，在总结以前好的制度的根底
4、上，依据不怜悯况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、标准。 三、细心搞好效劳。效劳是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大伙乐观性，根据“准时、热忱、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化效劳意识，提高效劳质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。 四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公正、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公正正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会根据党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努
5、力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。 工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大力量满意领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展供应有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，信任包括我在内的每位同志都对自己的进步布满向往。我本人也盼望能获得胜利，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决听从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关怀和厚爱。感谢大伙。 #2022员工竞聘演讲稿2# 敬重的各位领导，各位评
6、委： 大家好! 莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言：“人生是个大舞台，每个人都是舞台上的演员”。今日我站在这里就是要当个演员，承受大家的评判。不仅仅是今日我要当好演员，以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。 下面，我先简洁的介绍一下我个人根本状况。 我叫_今年30，有人说三十岁的女人是绣球，在被童稚抛弃之后，获得了成熟的至宝;也有人说，三十岁的女人更自信，更懂得适应社会的大气候，为自己的人生精确的定位。工作9年多以来，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事好评。 俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信，但还有拿出真本领来，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势
7、一、我具有较好的政治素养和高尚的思想品质。 自从_年参与工作以来，我总是用信念激发热忱，用恒心磨练意志，用爱心呵护旅客，用诚意对待工作，效劳奉献真情，行动追求卓越。 二、我具有丰富的工作阅历和较强的创新意识。 工作近十年来，我先后在售票、行李治理、值机和配载上工作过，不同的工作岗位的经受熬炼了我不同的工作力量，丰富了我的人生阅历，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的力量，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名客货部经理所必备的素养。更重要的是，在这近十年里，我根本上都是在业务一线工作，这样就使得我对所负责
8、的各项业务有了较为深入的了解，对于工作中消失的冲突和问题，我都能做出很好的处理。丰富的工作阅历为我做好客货部经理奠定了坚实的基矗 三、我科班出身，具有扎实的专业学问。 我毕业于民航学校，几年的学校学习，使我把握了扎实的专业学问，特殊是工作以后，我严格要求自己，在近十年的实践中，使自己的理论学问与实践相结合，做起工作来更是左右逢源，游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的基矗。 四、我具备担当该职位的根本素养。 作为女性，我性情温柔，办事急躁，平易近人，同时具有敏锐的直觉和观看力，能细心体察乘客心情，协调处理好各方面的关系。同时，我处事踏实慎重，有大局观念，凡事以单位利益为重;工作中团队意识强
9、，能够主动照看到团队的方方面面，得到了领导及同事的确定和信任。此外，我人缘好，擅长与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。 俗话说，人贵有自知之明，同时，我也明白自身的差距。在各位领导和同事们面前，我还有很多不成熟的地方，许多地方还需要向大家学习。但是我信任：阅历，我会不断总结、升华;才能，我会不断培育、提高。我盼望能一如既往地得到领导的关心，我诚意诚意地盼望能不断得到同事们的批判与帮忙!我深信：江海之所以博大是由于它居于百川之下! 我们_机场的建立正日臻完善，这个雪域高原的“森林机潮正焕发着蓬勃的生命力，让我们这些工作在这里的人们倍感骄傲和傲慢。我愿在林芝机场这一平台上
10、，再次实现超越，更上一层楼。各位领导、各位评委，同志们、朋友们，参加此次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在乐观进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。假如承蒙领导和评委的厚爱，让我走上客货部经理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新。 #2022员工竞聘演讲稿3# 各位领导： 你们好! 今日我是怀着既惊喜又忐忑的心情在这里演讲。说是惊喜，因我这是一次对所在岗位进展的竞聘，所以信任这种演讲在公司里并非绝后，但应当空前吧。对这样一个自己熟识又喜爱着的岗位竞聘，心里难免怀着感动而又简单的心情，就像在领养一个孩子一样，而这个孩子偏偏又是自己亲生的。说是忐忑，是由于过于熟识就难免会
11、产生一种莫名的生疏感，而我又是那样的怕失去这样一份自己喜爱的，同时又是正处在业务力量提升阶段的工作。 通过这一年来的客服经受，我认为想成为一名优秀的客服人员，必需具备内外两种素养：即内功和外功。所谓的内功就是指内在优势，是天生的种素养，如声音甜蜜，一般话标准，表达浏畅。而所谓的外功，也就是指武功，是外在的。诸如亲切的魅力，和客服恰如其分的沟通技术。内功在很大程度是是天生的，转变起来比拟难，而外功更取决于个人后天的熬炼。我比拟幸运，在某种程度上具备了这种内功素养，通过自己在工作中的摸索，也练就了一和身好的武功。 所以我认为自己有信念，有力量来连续从事自己现在的职位。 始终以来，我工作的态度是尽量
12、挖掘出最优秀的自己，所以对于自己的工作但求无愧我心。工作中我始终把这一点当成衡量工作表现的唯一的准绳，而我也看到了自己努力的结果。另一方面，信任在坐的各位领导也在日常的工作中看到了我的表现。 所以我今日在此竞聘，盼望能在以后的工作中百尺杆头，更进一步，能够让自己拥有新的突破。盼望各位领导给我这个时机，感谢。 #2022员工竞聘演讲稿4# 在座的各位领导，各位同事： 大家好! 我竞聘的岗位是银行综合柜员。站在今日的竞争上岗的讲台上，我很是感恩!感恩在20_年的年末有时机站在挑战自己的讲台上，感恩大家的支持与信任，让我更加有信念的抓住今日的时机，今日我竞争的岗位是综合柜员一职，算起来，我参与到农信
13、社工作已经一年有余，这一年的工作当中，我深深的受到农信社大家庭赐予每个人的暖和，我在这里得到了快速的成长，也连续两年被评为优秀员工。信任此次的竞聘经受对我来说又是一次进一步熬炼、学习和提高的时机，为将来人生中的重大转折做铺垫，我盼望能在下一步的工作过程中更好地实现自我的价值。 我喜爱农信社工作，五年来，我对待每个客户都会布满着热忱，能仔细的解答每一个用户的怀疑，也从不欺诈客户。在这五年的时间里，我的努力制造出了很高的好评率，工作也得到了领导和同事的确定。如何正确的与客户沟通，这也是工作首当其冲的重点所在。五年里，我不仅树立了“专心灵去沟通”的效劳观念，更要以追求客户的满足度为宗旨，真心全意、实
14、实在在的为客户着想，遵守职业道德，以自身形象塑造农信社的社会形象，不断挖掘、探究客户效劳工作的规律，争取制造高效的工作业绩。 固然，要当好一名海滨社成员，仅仅精通全部业务，专心效劳是不够的。新时期、新环境更对工作提出了更高的要求，这点我有几点对揽储工作的体会和看法与大家共享： 第一，存款业务是我社生存和进展的根本，仅靠坐在柜面，等待客户上门的形式，已经不再适应社会的进展。农信社与一般银行相比，更像是社区的银行，这就是我们的优势。在日后的揽储工作中，走出去、勤上门将起到重要作用。新区人口众多，我们必需看重小业务，坚持大额、小额一齐抓，零钞、残币一样存，长期下来，不仅积少成多，更是会树立了农信社社
15、区银行的亲切感，赢得居民的爱戴。 其次，抓住“重点客户”。一些长期的、稳定的、又有肯定实力的客户对揽储工作意义重大。在新区九龙商业街、海滨小区、农贸市场等地，拥有大量的中小商户，乐观与他们沟通，创新效劳手段，使效劳更贴近他们的需要，将使这些客户创业紧靠着农信社、进展离不开农信社、致富忘不了农信社。同时，我们也要对他们的状况作分析和评级，培植和进展重点客户。 第三，完善效劳态度。五年的阅历，我熟悉到有很大一局部储户对于将钱存在哪里并不在意，反而以态度和效劳便利性为主选择。所以，加强自身业务力量，更进一步明确为民效劳的理念，不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素养，以最正确的业务水平为客户供应最快捷、最周到的效劳，可以赢得更广阔客户。同时，工作中，可以对此类客户进展肯定的理财内容的沟通，也能树立农信社良好的形象，增加储户的储蓄力度。 第四，我们作为农信社大家庭的一员，也需要发动自身的力气，为揽储工作尽一份力。我共性开朗，爱交朋友，拥有比拟
