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1、个人述职报告 个人述职报告范文一 一、个人的主要职责二.突出表现及工作中取得的业绩 对新员工进行培训，让他们能够快速的掌握技能，使他们更好、更快的投入到生产中，提高他们工作的效率。与其他部门已建立良好的沟通；生产中发生的一般事项都能有效的协调及尝试沟通。 为了保质保量的去完成生产任务，我们小组的员工不计个人得失、加班加点的去赶产品，保证了很多产品的正常发货，满足了客户的要求。三、工作中存在的不足及改进方法不足：个人学习抓得不紧，学习不够深入，缺乏锲而不舍的精神，同时沟通能力不强，有时工作繁忙时，存在急躁情绪。改进：努力增长自身技能，脚踏实地、用心去做好每一项工作，同时要注重过程，讲究实效，切实
2、解决工作中遇到的各种问题。 不足：管理工作没做到位，存在一定的纪律问题，离领导的期待还有一 定的距离。 改进：多学习管理方面知识的学习，与员工进行面对面的交流，让他们明白自身的存在价值及其对公司的重要性，让他们把公司当做是自己的第二个家，从而达到保质保量的完成每一项工作，节月成本，提高效益。 不足：自身的技能不够丰富，对于车间其他小组的工作并不怎么熟悉。改进：多多利用业余时间去其他小组学习，使自己在以后能够更好的去解决一些工作中出现的问题。 不足：在装配过程中经常出现现场混乱的情况：如螺栓等一些紧固件的随地掉落；铜排及铜排车摆放的不整齐；使用的工具用到处乱放等情况。 改进：在以后的装配过程中，
3、应对每一位员工好好灌输节约成本的意识；制定一些奖惩措施来促使员工养成不乱放，不乱丢的习惯。四、对本部门及公司的合理化建议建议公司多组织一些户外活动，让员工们去互相交流，互相了解，去创造一个团结集体，形成一个温馨的大家庭。 建议让有能力的员工去其他小组或部门去学习，增长他们的知识，增加他们的技能，对公司下一步的发展作铺垫。 希望公司多对新入司的员工开展培训计划，让每一位新员工对公司的工艺、质量的认识提高到一定的程度。 可以适当的开展一些竞赛，提高员工的积极性和工作热情，让员工明白不是为自己的饭碗而工作，而是为自己的理想去努力、去奋斗。五、下一步的工作计划努力学习关于铜排方面的知识，包括测量和算料
4、以及折弯。 利用业余时间去其他小组学习，增长自身的技能，学习其他师傅的经验，为自己下一步的工作打好基础。 无论在什么情况下，都以平常的心态对对待他人；多多与他人进行沟通，努力提高自己的沟通能力。 严格要求自己，及时的去了解生产相关的信息，认真去完成领导安排下来的工作，对每一项工作都要以保质保量、保证效率的态度去完成，遇到解决不了的问题及时去反馈。 六、其他 结束语：2011年已近尾声，我们即将迎来2012年的曙光，我希望在2012年不断的充实新的知识，积极的配合领导做好各项工作。 范文一结束。个人述职报告范文二 述职报告提纲一、总结部分1.基本工作情况2.工作中存在的问题3.对所存在问题处理措
5、施二、下一步工作计划 一、总 结 部 分基本工作情况我于2011年2月26日进入公司，随之在项目任职于测量队。在沈丹项目测量队中真正的学会了很多，不论是是在专业技能还是在思想上、为人处事上都有了明显的进步。走进筑港意味着我拥有了新的挑战、新的起点，新的机遇。沈丹客专对我的生活阅历，工作经历、专业技能方面有着非常重要影响。在这段时间内我意识到熟练的操作技能、灵活的思路、足够的干劲、浓厚的工作兴趣是工作中很重要的一部分。更重要的是结合现场施工情况切实有效地做出解决方案， 快速的现场应变能力显得尤为重要。时间能让人去淡忘些什么，同样也会让人感悟到些什么，深切的懂得什么。草河中街大桥、草河2#特大桥、
6、东沟大桥、李家堡子大桥、李家堡子隧道等施工挑战重重，在工作中明确自己的职责和工作要领，做好测量队日常管理工作是必不可少的。一方面积极履行专业职能做好勘察测量、控制测量、沉降观测等测绘管理工作；另一方面主动承担一些力所能及的测量任务，达到了锻炼自我，展现自我的目的。通过在沈丹客专项目半年多的工作生， 活，我的专业技能、思想觉悟都有较大的进步，使工作效率明显提升，更丰富了我的工作阅历。十月份我来到，新的环境，新的工程项目，现在就职于工程部，对我来说这是一项新的岗位，新的挑战，新的机遇，我对自已也同样充满了信心。在工程部主要从事水上施工管理与内业整理归档，水上施工近期主要是基床抛石、基床夯实、基床整
7、平等船舶定位、测量校核等工作，虽然水上工作环境比较艰苦，但是 对我是一种磨练，一种成长。作为一名施工技术人员在实际工作中我愈来愈发觉自己的专业知识的匮乏，对在现场遇到的施工难点，积极向经验丰富的老师傅请教，不断提高自己的专业技术水平，我深深的意识到挑战与机遇并存，困难就是机会，在困难面前不畏惧，不妥协，积极勇敢的面对，无论成功与否，我一直认为这个过程从不平凡。有时候创伤在某种意义上也是一种成长、一种成熟。但在这近一年的工作逐渐暴露自身存在的不足。 1、专业管理发挥不足，超前意识不强，仍存在专业管理不到位、不受控的现象，离公司领导的期待还有一定差距。主要表现在：干的多，管的少；检查通报的多，落实
8、整改的少。对现场出现的问题往往就事论事，缺乏以点带面，对其它项目未起到借鉴促进作用。 2、个人工程管理能力有待提高。由于对项目前期谋划不足，沟通协调能力不强，突出问题是：对项目前期和工程推进过程中困难估计不足，专业衔接不够紧密，汇报落实不够，办法措施不多；同时，现场安全文明施工管理不到位等；这些均影响了项目的正常推进。 3、 注重专业管理和个人本职工作，对其它工程学习 关注不够，有效落实“比、学、赶、帮、超”精神；同时，工作前瞻性和预见性不强，平时忙于日常事务，管理缺乏创造性、艺术性。 4、个人学习方面抓得不紧，学习不够深入，缺乏契而不 舍的学习精神。同时，沟通能力不强，有时平时日常工作繁忙时
9、，存在急躁情绪，工作方法缺乏实效性。 1、完善并细化施工专业相关管理规定、技术要求及标准，坚持以测量与施工平行原则，在测量过程中时刻做到细心、仔细，做到多校核，勤校核，保证施工过程的准确性。在工作中做到既理论和实践相结合，通过理论实践使实践在理论中升华，不断提高自我的专业管理和实际业务水平，为公司新一轮发展提供专业支撑力量。 2、充分发挥自己的专业施工管理水平，充分估计工程施工中可能出现的困难，提前切实有效地制定解决方案，做到超前意识，增强现场施工中的应变能力、沟通力，努力增强施工管理的创造性、艺术性。 3、在思想学习方面努力提高自身的综合素质在思想上积极上进，努力营造一个乐观、积极地现场施工
10、环境。在学习方面不断探索研究与工程相关的新知识、新工艺，提升自我的积极创新能力。 4、一方面要努力加强自身业务知识，脚踏实地干好每一项工作，做到积极深入现场，注重过程、讲究实效，切实解决工作中遇到的各种问题；另一方面要做好工程部各项施工资料转变观念，调整思路， 更好地适应公司理发展提出的管要求，为全面完成2011年各项工作任务做出自己的努力。 我会在以后的工作中努力实现自己的在工程过程中的存在价值，充分发挥自己的专业特长，对自己的工作存在的不足及时改正。在学习方面。顺利通过山东科技大学土木工程专业成人教育专升本考试，通过更高层次的学习来充实自己的专业技能，提高自我的施工管理水平。我们现在还年轻经历的多一点、吃的苦多一点、累一点也许是我取之不尽的财富，做事情的全力以赴和严谨、细致的工作态度应该是我工作作风方面最大的收获；我感谢在这段时间领导和同事对我批评指导，我会在以后的工作生活中努力进步，将我的工作能力提升一个新的档次，不辜负领导对我的期望，我将抖擞精神，开拓进取，结束语2011年已接近的尾声，我们即将迎来2012年的曙光，我希望在2012年不断充实新的知识、不断创新，积极做好各项工作。感谢各位领导的倾听谢谢！
