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1、执法人员工作管理制度范本第一条执法人员上路执法时，须注重仪容仪表，服装须整洁规范，树立良好的执法形象。第二条外勤执法人员每组一般配置_名执法人员，开展执法工作时，至少要有_名以上持执法证人员同行，严禁单独执法，各组要对本组人员进行定岗，不得随意更换，如需变更时，须报治超领导小组备案。第三条执法程序要符合行政处罚法等法律、法规及规章规定。按照中华人民共和国公路法、中华人民共和国道路交通安全法等相关法律法规执行。第四条对超限车辆称重确认的，磅单上要有执法人员及当事人的签字，同时要做好其他证据的收集工作。妥善处理工作中的矛盾和问题，尽量避免和当事人发生正面冲突，遇紧急突发事件要及时向领导报告。第五条
2、行政处罚严格实行“罚、缴”分离制度。第六条全体人员应积极参加各种会议、义务劳动和政治业务学习，不得无故缺席。否则，缺席一次按旷工论处。第七条除紧急情况外严禁临时电话请假，执法人员因病（事）需请假者，必须提前提出书面申请，经批准后方可离站，请假_天的，由分管领导审批，请假_天以上_天以内（含_天）的需经主要领导审批，请假_天以上的需经县分管领导审核。假期结束，应及时报到销假，否则按旷工处理。第八条当天不能处理完毕的违法车辆，须及时扣押至规定的停车场内，不得长时间扣留车辆不进行处理。第九条执法人员不得以权谋私、_，不得刁难当事人，不得以扣车为名向当事人索取财物。第十条办公室内勤人员要随时保持办公室
3、内的整洁，负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。协调各部门之间的行政关系，为各核心单位和协作部门工作开展提供相应的服务。有序建立完善新田县货运企业源头台帐、现有改拼装车辆台帐、改拼装车辆查处整改台账和路面治理超限超载运输车辆台帐。第十一条各执法小组的带队人员全面负责本队的安全管理，高度重视自身安全和执法车辆安全，要加强车辆的维修保养，要确保执法车辆的车况良好，加强对驾驶员的教育管理，严禁公车私用。第十一条执法人员在工作时间不得出入各类娱乐消费场所。不得将执法车辆停放于餐饮、娱乐休闲等消费场所旁。执法人员工作管理制度范本（二）为认真贯彻落实局、处下达
4、的目标管理任务，提高工作效率，更好地发挥路政人员的积极性。充分体现我所路政人员竞争上岗的新面貌和工作作风，使路政队伍真正做到半军事化，特拟定如下管理制度：一、路政所长负责所全面工作，落实上级领导下达的各项工作任务，负责审批所有人员的全部票据，控制各种费用的开支。二、路政所人员必须听从所长的指挥，上路巡查和处理路政案件时要有工作效益，有工作责任心，爱岗敬业，热情服务，秉公执法.三、路政所人员上班时一律要着装整齐，做到仪态严整。上下班不得迟到早退_分钟，在接到上路任务后不得迟到_分钟.四、路政所人员上班时不得在办公室打扑克，玩电脑游戏。离开办公室_分钟以上必须向所长报告，若所长不在场应向所有关人员
5、说明，有事请假必须事先向所长请示后方可。五、路政巡查车做到专车专用、随叫随到，上路巡查、勘察现场时由所长具体安排，若其它事（公事或私事）用车，应通知所长，由所长斟情请示分管或主管领导。若超出睢县，必须请示分管或主管领导，否则，将情节严重，扣除其工资。用车回来后车交于所长保管。六、为有效地控制各种费用的开支，压缩非生产性的开支，特作如下规定：1、路政巡查车加油、修理应事先向所长请示，特别是修理，必须事先向所长请示，由主管领导批准后方可。2、路政人员无权签字接待，如遇特殊情况，必须请示所长或分管领导。七、上述各条款如有违反的，所长有权扣除其出差补助，情节严重者，请示分管或主管领导，扣除其工资。八、其它奖罚。根据有关规定执行。第2页共2页
