小车队2022年质量月活动总结.docx

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1、 小车队20质量月活动总结 小车队201*年质量月活动总结 小车队“质量月”活动总结 小车队为使201*年质量月活动开展的丰富多彩、生动、有效,根据油田公司关于组织开展201*年“质量月”活动的通知精神,仔细组织质量月活动,于9月3日召开全队“质量月”活动发动大会,以“抓质量水平提升,促进展方式转变”为主题,同时结合公司“保安全、强效劳、降本钱、做奉献”的经营理念,依据小车队实际,仔细组织质量月宣传活动。通过集中开展质量月宣传日活动,加大质量月主题宣传力度,取得了肯定社会效益。 一、加强领导,细心组织安排活动。小车队成立了活动领导小组,详细负责活动的组织领导和综合协调工作。组长:师洪武邵永军

2、副组长:龙建海冯国斌李元斌 成员:藏兆跃罗延长张国林王嘹亮闫太文并制定了活动实施方案,对班组明确了分工,落实了责任,确保此次宣传活动扎实有序地开展。 二、开展宣传,提高群众质量意识。结合小车队工作实际,扎实开展形式多样的“质量月”宣传活动,利用悬挂“质量月”活动主题横幅、制作黑板报、召开职工座谈会等形式进展广泛宣传。提出把质量荣辱观训练作为一项长期的工作来抓,并进展广泛宣传。仔细组织员工学习效劳质量理念,普及效劳质量及礼仪学问,提高广阔员工的效劳质量意识。同时,组织员工学习效劳质量事故案例,加强员工的质量责任意识。 三、全面落实,仔细整改。为推动公司QHSE治理体系的标准运行,提高车辆修理质量

3、、效劳质量,小车队开展了一次“八查一访”活动。同时加强设备的“养、护、修”治理,确保设备始终处于良好的技术状况;针对小车队效劳对象,开展形式多样的回访工作,发放驾驶员评议表、走访用车单位进展效劳质量状况调查,虚心征求意见和建议。 四、成效显著、持续推动。通过乐观开展效劳质量专项整治活动,团结分散了全队员工的力气,树立和维护了车队良好形象,全员的效劳意识得到了很大提高。尤其在九月份,驾驶员发扬吃苦耐劳的精神,供应优质高效效劳,获得了用车单位的好评。 通过开展“质量月”活动,收到了肯定的效果,全体干部职工的工作态度、工作纪律、全局观念较之过去有了提升。但“质量月”活动不能一阵风,要连续坚持下去,连

4、续营造学先进、赶先进做好岗位质量工作的气氛,让全体职工熟悉到质量就是讲诚信、质量就是企业的生命、质量就是金钱、质量是企业的生存之本的理念。通过强化素养,转变工作作风,严厉工作纪律和作业纪律,自觉地把自我价值的实现,融入客运公司的进展中。 201*年9月 扩展阅读:小车队总结 小车队工作总结 光阴似箭、日月如梭。转瞬间,在仔细学习和全面落实学习、焦煤、xx煤电集团公司以及xxx公司“安全、高效、进展”战略和我矿“煤电化”战略的热潮中,猛虎奋起的一年马上过去、玉兔奔月的一年快要到来。在以我集团公司安全专项检查的契机,回忆我小车队一年来的工作,学习和队伍建立的状况,全面提高我队职工的各种素养,提高经

5、济效益是非常必要大有裨益的。 一、仔细学习交通法、集团公司小车队安全治理制度等,提高全员素养,确保全年安全出车无事故。一年来,在公司、矿有关领导的亲切关心下,我小车队全体同仁始终不忘抓学习,抓队伍作风建立。 为此我们屡次组织大家学习中华人民共和国道路交通安全法和各种有关法律、规章观看事故录象,用活生生的事故案例现身说法,触及灵魂。依据我队人员实际状况,我们也相应的做不同的思想工作。对于严格遵守各种规章制度的司机,我们采纳不同的方式对其进展表扬;对于一些自觉性较差的司机,我们急躁的和他们做思想工作,通过查找相应的事故资料和录象,使他们从内心的最深处领悟到安全行车的重要性,安全行车不光关系到个人还

6、关系到家庭和企业。通过小车队领导和相关同志的不懈努力,车队全部员工在思想上有了本质的飞跃,自觉遵守交通法规意识增加了, 从而充分的调动了大家的工作乐观性,提高了司机的工作责任心。 201*年全年度,小车队全部车辆安全行使31万公里,在xxx集团xxx煤业以及xx县交通运输系统起到了很好的安全行驶榜样作用。 二、在保障正常用车的同时,做好降本增效工作。降本增效是企业进展永恒的主题。在201*年工作中,车队通过逐步开展全过程和全体职工参加的降本增效工作,紧紧围绕降本增效这一目的做好打算、掌握和考核。为了全面完成山浪矿的各项生产运营指标,从年初开头,就仔细贯彻落实降本增效工作。为努力提高车队的降本增

7、效水平,车队充分调动全队职工的工作乐观性和主动性,逐步从单一的生产治理向统筹治理转变,一手抓“开源”,增运增效,一手抓“节流”,减本降耗。通过建立和完善车队到个人的核算工作制度,提高了全队职工的本钱核算意识、大局意识和危机意识,从而查找了新的增值点、节省点。201*年车队共行驶31万公里。耗油4万升,平均百公里耗油由原来的15升下降到13升。累计节约开支4.2万元,为我矿全面实现“安全、高效、绿色、数字”战略目标作出了应有的奉献。 三、发挥好交通安全枢纽作用,为全部司机安全驾驶做奉献。 在201*年初,我小车队全体队员签定了交通安全责任书,将各驾驶员的安全行车意识提高到一个新的层次, 为我矿安

8、全行车供应了有力的保障。为提高全体队员的综合素养,我车队乐观备战集团公司组织的职工技能竞赛大比武,以自己的实际行动、队员的共同努力,维护了我矿良好的形象。在xx煤矿201*年“五个文明和谐”单项奖评比中,我车队集体荣获文明和谐班组,为车队挣得了荣誉、为我矿树立了典范。 四、努力完成矿领导和各业务科室用车任务,乐观组织各种交通安全活动。 在我矿进展车辆制度改革后,我小车队现有各种车辆部,在车辆和司机都短缺的状况下,为了完成各单位用车任务,我小车队工作人员不怕苦,不怕累;不管刮风下雨,只要有用车任务,我小车队职工都全力以赴,很好的完成用车任务,得到了我矿全体员工的全都好评。 五、为企业降耗和改善职

9、工乘车条件,作好班车改革工作。 为了解决我矿职工出行问题,我车队每周都有专车接送我矿职工,给大家供应了便利,促进我矿文明和谐建立。在解决我矿去集团公司的长途出行上,我们下足功夫,经矿领导批准于有关单位协调,形成了定期发送班车的长效机制。随着我矿建立规模的扩大,对用车的需求也会相应增加,为更好的为广阔员工效劳,我车队超前考虑,讨论制定相应方案,保证不影响我矿出行用车。 六、仔细组织开展冬季“三防”工作,确保车库与出行 安全。 针对201*年静乐地区冬季来得早,天气结冰时间长,我们仔细组织开展了冬季“三防”工作,制定出具体的冬季“三防”预案与“三防”期间车辆安全行驶治理方法。在硬件方面,我们针对每

10、一辆车辆配备了防滑链,更换了强化轮胎,定做保暖外罩,定期对车辆进展检修,保证了车辆外出行驶安全。在软件方面,制定“三防”期间车队值班表,保证24小时有人值班,并要求定期对车库、车辆、保暖系统进展检查,准时发觉和排解隐患。同时,为每一辆车建立档案,对驾驶员信息、车辆信息统一整理,确保对每一辆车进展跟踪调查。 七、相应集团公司号召,乐观开展“岗位描述、手指口述”工作。 依据集团公司xxx201*xx号以及xxx办字201*xx号文件精神,我车队自八月份就着手预备“岗位描述、手指口述”工作,并乐观备战集团公司关于“岗位描述、手指口述”的竞赛。我矿也对车队“岗位描述、手指口述”工作进展专项督导,依据矿

11、下发的连续引深全员开展岗位描述、手指口述实施方法,在矿综合办公室的带着下,全员参加,人人过关,人人录像,受到矿领导的赞扬。在开展“岗位描述、手指口述”的过程中,我们明确了自己的岗位职责,提高了自己的业务水平。同时,我们还通过自己组织,自己检查开展了“每日一题”活动,每天都要学习一道题目,每天都要 进展考试检查。促进我车队人员学习力量,营造了一个爱学习的良好气氛。 今年虽然工作任务虽繁重,状况较简单,路途较遥远,但是,由于全队职工地团结奋战,废寝忘食地工作,牢记安全是第一要务地准则,都安全顺当地完成了上级交给我队的各项任务,未发生任何交通事故,真正做到了人不破皮,车不掉漆。这就是我们小车队全体职

12、工交出的满足答卷,充分呈现了小车队的风采,是一个团结战斗的集体,是一支能打硬仗,擅长成功的队伍。 回忆过去,展望将来,在马上到来的201*年,我矿在各项软硬件方面有着辉煌的前景。小车队作为山浪矿的效劳队伍,也要提高自身水平,跟上企业进展步伐,为全矿职工供应更好的效劳,为企业进展增加自己的一份力气。201*年,我小车队主要紧抓以下几个方面,作为下一年度的首要工作。 一、加强工作制度作风建立。 在工作制度作风建立方面,我车队要连续严格执行外出用车申请制度,对因工作需要使用车辆外出的人员,连续乐观主动帮助办理派车单、派车手续。连续做到不耽搁用车,不推迟发车,不违规开着。 二、搞好安全训练工作。 在2

13、01*年,随着进矿大路建立的逐步推动,进矿道路缩短了路程,同时可能会给驾驶员造成思想上的松懈,为此, 在下一年,我车队对安全训练工作加大力度。连续保持每日一题,每天都要求进展业务学问的学习,定期对安全学问进展检查与考核,对理论学问的考核结果要放入月度的考核中。使每位驾驶员都能深刻熟悉到安全的重要性,同时还能保持每天都有进步。 三、保证出车无事故。 在对驾驶员进展安全训练的根底上,提高了车队人员的综合业务水平。对车辆除了会连续进展定期的保养外,还会安排车队人员到汽车修理站等进展业务培训,使我矿车辆能够及早发觉驾驶隐患,为下一年安全行驶供应了保障。 四、完善车队治理制度。 在面对驾驶员紧缺而我矿用

14、车需求量大的问题上,我车队将在201*年制定更为完善的车队治理制度。在能够保证车队24小时有人值班的根底上,将加大考核力度,严格治理车队人员,杜绝无故请假,擅离职守。一经发觉将会对相关人员严厉处理,同时要严格审批制度,利用办公自动化系统,保证我车队外出时都有相关矿领导批准。 五、充实冬季“三防”工作。 在接下来的一段时间到201*年初,是我车队“三防”工作的关键时期,我们在加大车辆保暖的根底上,也要对行驶中的车辆进展“三防”设备的配备。保证外出无事故是我们的目标,做好冬季“三防”工作是我们的重要责任。在本年度对冬季“三防”工作紧抓的根底上,明年将在软硬件方 面充实冬季“三防”,不仅提升设备质量,还要增大检查力度。 六、连续深入开展“岗位描述、手指口述”工作。在xxx公司轰轰烈烈的开展员工“岗位描述、手指口述”工作法的背景下,我车队也对“岗位描述、手指口述”工作进展了全面开展。从车队长到车队新人,我们都严格确保人人过关,人人优秀。明年,我们会连续把“岗位描述、手指口述”工作深入开展下去,强化系统的学习和治理。 明年,将是xx煤矿进展史上最为重要的一年,使xx煤矿的资源整合工作进入高潮阶段,因此,我矿小车队的任务也将进入一个新的开端。不管形势如何变化,我小车队将始终秉承“安全第一、进展为要、效劳员工、奉献社会”的宗旨,连续提升我们的效劳水平。

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