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1、科室党风廉政半年工作总结例文科室党风廉政半年工作总结范文科室党风廉政半年工作总结范文一我科室以十八届四中全会精神为指导，以党的群众道路教育理论活动为主线，认真贯彻上级及局党组关于党风廉政建立有关规定，将科室廉政建立与日常工作相结合，强化效劳，务务实效，形成了勤政廉洁、团结协作的良好气氛，现总结如下：一、认真学习，深化领会上半年，组织科室同志认真学习了中央“八项规定”、省委“六个严禁”和28条方法，传达了2月27日全区干部大会上关于党风廉政建立和反腐败工作的会议精神，针对新闻媒体通报的典型违法违纪案例进展了深化剖析，科室全体同志达成了思想上和认识上的高度统一。同时，带着科室同志以身作那么，洁身自
2、好，加强廉政建立，树立正确的人生观、权利观，做到想群众所想、急群众所急。通过多形式的学习教育，进一步进步了科室同志的廉政意识，增强了执行党风廉政规定的自觉性。二、标准行为，求真务实按照群众道路教育理论活动的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，上半年，我科室始终把党风廉政建立作为一项重点工作来抓，在工作上注意讲究方式、方法，严密联络基层单位与群众，严格按照规章制度办事。在开展流动人口各类宣传效劳活动、国家流动人口动态监测工作等方面做到了专款专用;落实“首问责任制”，对前来办事咨询的群众负责到底，待人接物彬彬有礼，举止大方;增强了区“外出人口方案生育便民效劳中心”工作人员的效劳意识，进步
3、了办事效率。在涉及到乡镇(街道)的工作中，做到了公平公正、实事求是，不在工作中掺杂个人的行为，不利用工作之便“吃、拿、卡、要”。三、端正作风，严以律已科室全体同志严格遵守各项廉政法规制度，以局各项规章制度严格约束自己，时刻保持着清醒头脑，真正做到了思想作风过硬，将“堂堂正正做人、踏踏实实做事”落实在了实际行动上。工作期间，严格按照“在岗、在位、在状态”的要求抓落实，标准请假制度，做到上班不迟到、不早退。日常生活上，做到节俭节约，精打细算，保持艰辛朴素的优良作风，不铺张、不浪费，不攀比，做到一身正气，一尘不染。上半年，科室同志未发生任何违法违纪行为，未发生投诉现象，但也存在着一些缺乏，如认为科室
4、无权无钱，对廉政建立存在着一定麻木思想。下半年，我们将继续按照党风廉政建立要求，坚持不懈地抓好科室党风廉政建立，确保各项规章制度真正落到实处。科室党风廉政半年工作总结范文二为贯彻纪委六届三次全委(扩大)会议精神，增强本科室党员干部拒腐防变和抵御风险的才能，进步工作程度和执政才能，深化贯彻落实科学开展观。农业科在纪委带着下认真学习反腐倡廉宣传相关文件精神，积极参与纪委组织的各项党风廉政活动，严格要求科室成员，通过对党风廉政学习科室人员并获得了较好的教育效果，现将本科室学习作总结如下：一、廉政学习情况1、四月上旬，根据第四个廉政文化建立活动月施行方案内容，农业科积极响应廉政文化建立教育月活动，以这
5、次教育月活动为契机，以“唱响文化，推进廉洁政治”为主题，以树立廉洁理念，倡导廉洁风气，促进廉洁从政为目的，以科室廉政措施为根底，以一岗双责为抓手，进步了科室人员素质，加强了党员廉政意识，增强干部工作作风，在廉政的大前提下进一步抓好农业消费工作。确保农业丰产丰收，增加职工收入、增强场经济。2、在纪委组织下，科室人员与每个星期一早晨参加党风廉政教育学习，认真学习了十八届中央纪委二次全会和重要讲话、委、纪委全委扩大会议精神等，学习宣传了精神、精神、精神和文化。通过学习本科室人员从思想上都有一个思想演变过程，让我们知道任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开场的，要防治思想蜕变首先要时刻按党章约束自己，进
6、步自身党风党建，因此把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。3、本科室在学习的根底上结合农业消费工作，开展廉政风险防控工作，要求科室人员认真对照检查，查找风险，对工作中易发生的风险制定出相应的防控措施，同时按照农业消费工作全面的制定出科室廉政防控措施，并要求纪委、其他科室及根底干部职工对本科室人员进展监视，确保严字当头，科室人员从严要求自己，使科室廉政风险工作有序开展。4、在纪委的组织下，本科室认真观看了廉政专题片播放，并要求本科室人员写出廉政专题片观后感，让科室人员深知当前市场经济的趋利性逐步浸透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充满着人们的思想，我们如今各
7、方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形式下，作为机要人员越要保持清新的头脑。5、廉政文化深化基层，在廉政文化建立活动月期间，本科室在领导的带着下深化基层，按照党风廉政文件精神，对基层干部职工进展宣传教育，利用现有条件，播放廉政片，同时开展了领导干部廉政承诺活动，通过活动的开展有效促进了基层干部廉洁奉公，增强职工崇尚廉洁和民主法制意识，倡导新风气正，鞭挞腐恶歪风，把廉政文化传播到基层，不断增强职工群众崇尚廉洁意识。6、在党风廉政教育月活动中，本科室在纪委组织下认真学习党章和党的报告、在十八届中央纪委第二次全会上的讲话精神和关于作风建立一系列讲话精神;学关于改良工作作风、亲密联络群众的规定及细
8、那么;学习在会议上和在第一次廉政工作会议上的讲话精神。同时学习和会议精神，进一步统一思想，凝聚力量，明确目的，干好工作。学习领导干部从政道德启示录等各类学习资料，进一步加强了本科室人员的党风廉政思想根底，要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉的以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，始终做到自重、自警、自省、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气。7、认真学习党委中心组组织的党的精神、关于反腐倡廉的重要指示、中央八项规定等重要精神，并组织本科室干部手抄廉政准那么、中央八项规定以及有关厉行节约的规定，使科室人员加深对党纪条规的理解和记忆。同时在纪委的组织下本科室所有人员都积极参加了党风廉政建立应知
9、应会知识测试，并获得了良好的成绩。二、廉政风险防控工作情况根据纪委下发的党员干部廉政风险防控文件要求，农业科认真落实，在制定本科室的工作职责的同时，细化了个人权利范围及农业消费工作中易发生的风险点，并对应自查的风险点进展逐一的制定防控措施，时刻告诫科室人员按照党章及科室制定的防控措施严格执行，实在将廉政风险防控落实到消费生活中，确保各项惠农政策落实到每个职工。三、存在的问题科室成员对党风廉政建立理解不够深化，对一岗双责制度施行不到位，不能很好的将消费工作和党风廉政建立相结合。四、今后的打算科室积极配合党风廉政教育各项活动，认真落实各项文件精神和领导重要指示。进一步完善科室党风廉政制度，加强科室
10、人员学习，严格按党章要求科室人员党建作风，确保科室人员在思想上向党风廉政建立重要精神靠拢，实在按照真务实成为行动的准那么，将党风廉政建立贯彻和表达在各项工作的详细农业消费中去。科室党风廉政半年工作总结范文三按照市委关于“廉政建立”工作安排意见，结合单位实际，认真开展了“廉政建立活动”，按要求进展详细施行，到达预期目的。现将活动开展情况予以回忆总结：一、贯彻学习，进步认识单位组织全体员工，认真学习关于开展“廉政建立活动”的意见，学习了上级领导的讲话内容，贯彻了上级关于开展“廉政建立工作”的会议精神。通过学习，进步了认识，统一了思想，全体员工表示要扎实搞好思想活动，全面完成“廉政建立”活动的任务。
11、同时，建立健全了各项规章制度，如党风廉政建立责任制、廉洁自律工作制度、廉政建立学习制度、党风廉政建立责任追究制等。单位党支部按照“廉政建立”活动的要求，组织全体党员干部，召开专题会议，落实廉洁自律责任，扎实开展“廉政建立”活动。二、建立组织，加强领导为加强对“廉政建立”工作的领导，单位成立了“廉政建立”工作领导小组，由支部书记任组长，支部副书记任副组长，支部委员为成员，办公室牵头，全面贯彻落实党风“廉政建立”活动内容。三、强化措施，狠抓落实“廉政建立”话动的对象是党员领导干部。重点采取五项措施。其一是抓好集中教育。首先组织党员干部学习党风廉政建立方面有关制度规定;其次是开展好八项教育活动;其二
12、是突出专项治理活动。结合部门实际，围绕廉政建立方面存在的突出问题，开展以下六项专项诒理，制定并开展“清理领导干部收送现金、有价证券及支付凭证”、“制止领导干部大操大办婚丧喜庆事宜”、“制止违规购换和使用公务用车”、“制止公款旅游、公款娱乐消费、公款大吃大喝和违规庆典活动”“制止领导干部参与赌博”“整顿机关作风纪律和不作为、乱作为”等等一些专项治理活动。其三是强化监视检查。单位纪检组围绕领导干部廉洁从政各项规定的政策贯彻落实，采取多种形式开展监视检查，既组织专项集中检查，又依靠群众加强社会监视，到基层进展明查暗访。并设立公开举报 、意见箱等，畅通监视举报渠道，强化监视措施。其四是严格落实责任制。
13、在坚持党支部统一领导下，党政齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责、依靠群众支持和参与的党风廉政建立领导体制和工作机制。党支部主要领导负总责、亲自抓，抓目的责任分解、责任履行情况考核和严格责任追究三个关键环节，确保反腐倡廉建立工作任务全面落实。其五是完善长效机制。针对存在的问题，研究制定预防和治理的措施，制定完善领导干部违背规定收送现金、有价证券及支付凭证，严禁领导干部利用婚丧喜庆事宜借机敛财，严禁党员干部参与赌博，标准领导干部通讯话费、公车管理、公务接待等方面的制度规定，并实在落实领导干部个人有关事项报告制度、政务公开制度等监视制约机制。四、明确任务，分步施行(一)认真开展学习。单位组织班子成
14、员认真学习主要领导在全县“廉政建立”活动发动大会上的讲话精神，统一思想认识，严密结合本部门党风廉政建立现状，有针对性地开展学习讨论。充分发挥和运用各类学习教育活动资，把学习党风廉政建立方面的制度规定与认真组织开展八项教育活动结合起来，与扎实做好本部门反腐倡廉实际工作结合起来，与解决廉政建立方面存在的突出问题结合起来，真正做到学出精神、学出新意、学出气氛、学出制止和解决问题的自觉性和主动性。(二)突出查摆问题和专项治理活动。对照上级有关党风廉政建立方面的制度规定等内容，党支部和党员领导干部认真查摆班子和个人在廉政建立和工作作风等方面存在的问题和缺乏。通过召开、座谈会、设立意见箱等广泛征求意见，认
15、真搜集、整理和分类、剖析。并按照县专项治理方案和要求，认真开展好专项治理工作，同时针对本部门存在的其它突出问题，制定出详细治理工作方案，通过扎实有效的工作，实在制止和解决好领导干部党风廉政建立责任制不够落实、领导干部廉洁自律规定没有严格遵守以及工作作风等方面存在的突出问题。(三)完善长效机制阶段。党支部在查摆问题、专项治理的根底上，本着教育、制度、监视并重的惩治和预防各类腐败问题发生的原那么，从最容易产生问题的部位和环节建立和完善各项制度规定，着力构建好经常受教育、时刻受监视的监视制约长效机制。(四)认真总结工作开展情况。组织召开专题和民主测评会议，领导干部对责任范围内的党风廉政建立责任目的履
16、行情况，自身遵守廉洁自律制度规定的践诺情况进展述职述廉，对问题没有解决或解决不到位、群众不满意的方面进展自我学习，自我完善，自我进步，直到问题解决、群众满意为止。五、求真务实，解决问题一是解决了领导干部党风廉政建立责任制不够落实，不能很好履行“一岗双责”，致使下属人员、身边工作人员及家庭成员发生违法违纪行为等问题。二是解决了违背规定收送现金、有价证券及支付凭证，大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财，违规购换和使用公务用车，公款大吃大喝，领导干部参与赌博及其它规定等问题。三是解决行政不作为、乱作为、不标准，执纪执法不公，工作懈怠、推诿扯皮以及严重违背工作纪律等问题。六、工作扎实，成效明显坚持按照注重治本、注重预防、注重制度建立的要求，以增强廉洁意识，标准从政行为为主题，以强化教育、督查和专项治理为手段，着力深化领导干部廉洁自律和党风廉政建立责任制工作，全面推进反腐倡廉建立，使领导干
