2018竞赛指导和培训年度工作计划.doc

上传人:鲁** 文档编号:559880237 上传时间:2023-03-21 格式:DOC 页数:4 大小:76.50KB
返回 下载 相关 举报
2018竞赛指导和培训年度工作计划.doc_第1页
第1页 / 共4页
2018竞赛指导和培训年度工作计划.doc_第2页
第2页 / 共4页
2018竞赛指导和培训年度工作计划.doc_第3页
第3页 / 共4页
2018竞赛指导和培训年度工作计划.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2018竞赛指导和培训年度工作计划.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2018竞赛指导和培训年度工作计划.doc(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2018竞赛指导和培训年度工作计划1、 竞赛项目“外研社杯全国英语写作、阅读大赛”是由外语教学与研究出社联合教育部高等学校大学外语教学指导委员会和教育部高等学校英语专业教学指导分委员会共同举办、面向全国高校在校大学生的公益赛事。 根据大赛组委会的决定,湖北省的初赛由各高校举行,复赛由湖北省高等教育学会大学外语教学专业委员会举办。2、竞赛和培训目标“外研社杯”全国英语写作比赛在每年的10月份在武汉举行。理工学院外国语学院将创建外语写作&阅读竞赛指导团队,主要目的是培养学生的良好的英语写作技巧以及扎实的英语写作基础与阅读能力,为了促进外语学院的教学和人才培养,鼓励学生把英语基础学得更加扎实.通过常

2、规化的参加每届“外研社杯”全国英语写作比赛,既能让学生的理论和实践结合起来,也能让学生在阅读写作竞赛当中得到很好的锻炼。最终也可让学生获益,获得基础并在大四期间能作出优秀毕业论文。3、竞赛和培训过程经初步讨论,目前外语写作竞赛指导团队为胡凯,陈萍以及刘萍,阅读指导老师为宋来根,曹东霞。学科竞赛指导专家:张健,管振彬,苏慧芬常规化训练共分为三个阶段,初赛选拔,日常培训,复赛冲刺第一阶段:初赛选拔 时间:2017年4月16-22日对象:动员、组织有一定规模的选拔初赛,通过比赛选拔出比赛学员。第二阶段:日常培训时间:2017年 4月23日-6月30日 给选拔出来的优秀学生进行常规化的培训,时间: 2

3、017年7月1日-8月31日暑假给学生布置任务,包括英文书刊的阅读,各式文体的写作任务第三阶段:复赛冲刺时间:2017年9月3日-11月4日对象:经过比赛筛选,从候选比赛学员中选拔出数名最为优秀的学生,进行冲刺培训。主要写作训练内容:主要以目前全球最具影响力的雅思写作思维培训,结合“外研社杯”大赛要求, 锻炼学生词句衔接和语言流利程度能力,在实际模拟中加强学生的应变能力。帮助学生把握写作的内容和流畅程度,并预见比赛过程中可能出现的问题。一、写作思维培训。 形式:通过老师布置的写作任务进行发散性思维,联合目前当今最热的话题,对其进行论述,并提供清晰的论据或举例支持论点的能力以及语言使用的准确性二

4、、词汇与语法培训形式:培训学生使用的词汇来源广泛,准确,且适合英语写作大赛的要求,培养学生能准确的使用多样化的语法结构三、写作题目分析。形式:主要培养学生能有效地通过题目信息中关键的内容并对之进行描述和写作四、 实战演练。4、培训和训练学时、内容安排形式:按照大赛要求,分为议论文和说明文两个环节,主要锻炼学生词句衔接和语言流利程度能力,在实际模拟中加强学生的应变能力。帮助学生把握写作的内容和流畅程度,并预见比赛过程中可能出现的问题。另外,负责收集整理不同的主题,可以借鉴各个大赛的题目,也可以选一些时事的资料,要鲜明,有针对性。写作日常培训课时安排,2018年 4-9月 采取小班写作辅导制,针对

5、学生能力侧重不同安排教师进行小班辅导指导时间培训内容授课地点指导教师学时时间Week 10泛读与精读技巧3X2-310曹东霞2Week 11 泛读与精读技巧3X2-310曹东霞2Week 12 阅读词汇与题型讲解1X2-310刘萍2Week 13阅读词汇与题型讲解2X2-310刘萍2Week 14说明文写作技巧1X2-310陈萍2Week 15说明文写作技巧2X2-310陈萍2Week 16议论文高级讲解1X2-310胡凯2Week 17议论文高级讲解2X2-310胡凯2针对写作与阅读参赛选手进行11月比赛冲刺指导 2018年10-11月 时间指导教师指导内容课时11月3-5胡凯写作重难点反馈

6、与历年竞赛题目解析211月1-3刘萍&陈萍阅读解题技巧以及冲刺211月1-3宋来根写作技巧以及冲刺211月1-3曹东霞阅读-文学题型解析25、培训和竞赛费用预算含培训学时和竞赛参赛支出,分别列出6、其它其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、

7、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全

8、生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档 > 租房合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号