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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。统计局政务公开开展情况总结 加强领导务求实效 以政务公开推动统计工作迈上新台阶 政务公开是新阶段、新形势下对政府工作的新要求，也是加强对部门工作监督的客观需要。,市统计局领导班子按照市委、市政府要求,坚持“客观公正、民主公开、注重实效、促进工作”的原则,带领全局职工从统计工作实际出发，积极推行政务公开，并取得了积极成效,现将具体开展情况总结如下。 一、强化领导,增强政务公开的规范性为使政务公开工作不流于形式,不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是成立了组织机构。按照市委、 市政府要求,成立了由局长担任组长、副局长和副队
2、长为副组长的政务公开领导小组，下设办公室，各科室长为成员的组织机构,做到了领导、机构、人员“三到位”。二是制定了工作方案。我局政务公开领导小组先后召开两次专题会议，认真学习市委、市政府政务公开工作会议精神以及其他有关政务公开的文件,研究政务公开有关工作。按照民主、公正、公开的原则,制定本系统政务公开实施方案,明确政务公开监督的内容,步骤和措施。三是落实了工作责任。我们把政务公开工作分解到单位内部的有关科室和人员,强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到科室、落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。局领导的高度重视加上方案、责任的进一步明确,有效规范了政务公开工
3、作不走过场，不搞形式,收到实效。 二、精心组织，稳步推进政务公开工作在推行政务公开工作中,我们结合部门 工作实际,从职能范围、行业特点出发，对政务公开的内容进行认真梳理分析,采取灵活多样的形式，将政务公开内容向社会公布。 突出了部门职能作用。统计作为市政府综合经济部门,虽然不是直接抓经济发展，但是通过全面调查、抽样调查、专项调查等各种类型的调查，统计数据能够真实反映出整个经济的运行态势、运行质量、运行效率。我们在统计信息网上及时发布经济分析和预测,定期在日报上发表统计公报,力求通过政务公开工作，充分发挥统计部门的预警、监测、决策作用,为又好又快的经济社会发展提供保障。 规范了统计执法检查。统计
4、执法是统计工作有效开展的重要保障。我们在统计信息网和政务公开网上开辟了“统计法规”和“执法公示”两个栏目,将中华人民共和国统计法、中华人民共和国统计法实施细则、黑龙江省统计监督处罚条例予以公布。同时明确了执法任 务、执法项目、执法依据、执法责任、执法程序,并定期公布违法案件和执法通报。 公示了选拔任用干部。干部成长是队伍进步的关键因素。我们在干部选拔任务方面一直坚持“公开、公正、透明”,在干部培养、岗位轮换、外派学习等方面坚持以能力取人用人。去年，对市局拟提职的科级干部,实行竞争上岗,通过报名、比试、面试、民主测评五个程序,公开选拔干部，整个过程严格按照组织程序,并将各轮结果及时进行公示，直接
5、接受群众监督。选拔出的11名干部也不负众望,迅速进入角色,起到了较好的带头作用。 公布了财务收支情况。财务收支是政务公开的重要内容。为了加强对财务工作的管理，增强财务管理工作的透明度,提高干部职工群众理财的主人翁意识,一直以来，我们都把经费支出作为必示的内容,定期向全体职工公开财务收支情况,包括基本工资、补助工资、职工 福利费、社会保障费和公用经费支出。公开了干部廉洁自律。廉洁奉公、执政为民是领导干部的责任和义务，也是政务公开的重要组成部分。多年来，我们始终把领导班子政治理论学习、民主生活会、群众监督公开化，通明化。定期以纪要、记录等形式向全局职工公开各级职工,尤其是领导班子的学习和心得体会，
6、号召全局职工以廉洁自律为荣，以腐化堕落为耻。 三、完善机制,务求政务公开收到实效作为政府宏观调控的重要组成部门,我局把政务公开纳入全局重点工作，修订并完善了多项制度，并通过此项工作，推动统计工作实现了新跨越。一是建立了目标奖惩机制。我们以政务公开活动为契机,把局、队个科室工作,围绕全局年度目标分解到科室、到岗位、到人，形成市统计局年度目标管理考核实施方案,按日常业务、重点工作、创新项目三大类细化为9个中项0个小项,每一项都制定出无可争议的考 核标准和兑现办法，从为形成了个人有压力、科室有动力,集体有战斗力的良好局面。 二是建立了专人负责机制。我们把政务公开作为一项长期工作来抓，指定领导小组办公
7、室专人对收集、整理、发布、更新消息负总责,相关科室指派专人负责报送素材。我们制定了“三必原则”,即:“必须有主管领导签字，必须反映部门实情,必须及时发布”。通过各级专人负责,形成了有效的报送网络。三是建立了档案管理机制。我们把档案化管理做为提升政务公开工作的重要手段。针对统计部门工作实际，我们将会议纪要、文件收发、财务报表、统计信息批办、政务信息加载、聘用人员管理等诸多内容分门别类进行归档。即保证了资料的连续性又方便了档案管理,更为各项政务、事务公开提供了保障。四是建立了群众监督机制。推行政务公开以来，我们在全系统积极开展了“内强素质，外塑形象”活动，自觉主动接受社 会和群众监督。我们以局工会
8、组织为基础,设立统计违法举报电话、政务公开意见箱,开辟了局长信箱,对各项事务公开情况进行监督,来维护广大群众的切身利益和合法权益。由于我们强调从群众监督入手,使得全局上下行为规范，面貌一新，有力地推动政务公开工作落到实处。 深入推进政务公开，是一项复杂而又经常性的工作。我们虽然在这方面做了一定的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一定的不足,与市委、市政府的要求还有差距,这需要我们认真研究,加以改进。我们将借助这次检查的有利契机，积极向机关各单位学习好的经验和做法,取长补短,扎实落实，把我局政务公开工作推向新的高度。 第二篇：市统计局政务公开工作总结市统计局政务公开工作总结 *年,在市政务公开工
9、作办公室和局党组的正确领导下,我局政务公开工作领导小组高度重视本局政务公开工作，按照市政务公开工作办公室对政务公开工作的部署，加强政务公开工作设施建设，开展政务公开工作重要性和意义的教育宣传,加强对局政务公开工作重点部门的管理,坚持常规项目、职责、执法标准和依据等长期 公开,坚持重点工作动态公开，增强统计工作透明度。通过实行政务公开，接受干部群众监督,收到了良好效果,取得了一定成绩。 根据市府转发*年政府信息公开重点工作安排的通知的要求，现将我局政务公开工作情况汇报如下: 一、加强组织建设，明确工作职责,确保政务公开各项工作执行到位。 1.抓机构建设,为政务公开工作提供坚强的组织保证。我局按照
10、市政务公开工作办公室要求成立局政务公开工作领导小组及办公室后，根据我局局领导和工作人员变动情况，及时调整政务公开工作领导小组成员6人,政务公开工作领导小组办公室及时向局领导汇报我局政务公开工作开展情况,加强对局内各部门传达贯彻全市政务公开工作要求。政务公开领导小组以局长为组长，副局长等6位领导同志任副组长,党组成员、副调研员分管政务公开工作。成立由局党组成员、副调研员为组长的政务公开监督小组,全面加强对政务公开工作的监督工作。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，负责组织局政务公开具体工作，做到了领导、机构、人员“三到位”。局长对局的政务公开工作负总责，局党组成员、副调研员负责对政务公开工作
11、进行具体监督，李旺同志负责具体的政务公开内容，定期或不定期公开局的政务事项,梁松林同志负责制定或完善政务公开的规章制度,*负责党务、政务公开栏的制作，*负责电子文档网上公开事项,*负责财务公开内容。 .健全政务公开制度，形成良好的信息公开机制。为使我局政务公开工作落到实处,建立健全政务公开审批备案制度、反馈制度、依申请公开制度、茂名市统计局公文管理制度、保密制度等。并把政务公开工作与党风廉政建设目标管理考核制度结合起来,使全局干部职工在工作中有章可循，按章办事，从制度上确保各项工作落到实处。目前,我局通过多种政务公开培训，已经形成人人都习惯了的公开资料审批流程：文件形成科室填表审批分管领导审批
12、监督小组领导审批公开上网（上公开栏)。各科的审批文件要与政务公开审批表、电子文档一起送局数据处理科,数据处理科将电子文档上网，将纸质审批文件与政务公开审批表收集交办公室装钉存档,形成政务公开工作档案。严格考核制度，把各有关科室政务公开工作的开展情况作为年度工作考核的内容之一进行严格考核。明确办事纪律,建立监督机制，设立投诉电话，并予公开,对违规行为进行追究。 3.加强工作责任监督，事事有落实。因为我局政务公开工作涉及局内各个科室,局政务公开工作领导小组把政务公开工作分解到相关科室的年度工作目标中，局政务公开工作领导小组主要负责全局政务公开工作的日常组织与协调、政务公开工作的宣传教育和督促检查政
13、务公开职责的落实,分管领导监督分管科室的政务公开工作，各科室主要负责人为本科政务公开工作责任人,对涉及到本科室或需要本科室协同配合的政务公开工作要按要求及时完成或做好协同配合，把具体工作落实到专人，强化了“一把手挂帅、任务有分工、责任到处室、落实到人头”的工作机制。局领导的高度重视加上工作任务和工作职责的进一步明确，有效规范了政务公开工作不走过场,保证了政务公开工作收到实效。 二、精心组织，稳步推进统计政务公开工作。 我局在推行政务公开工作中,紧密结合统计部门工作实际，从统计职能范围、行业特点出发，对政务公开的内容进行认真梳理分析，采取灵活多样的形式,将统计政务公开内容向社会公布。 1.把本局
14、内务管理的政务公开工作落到实处。为把我局的政务公开工作落到实处，我局已把局的一些重大事项进行了公开，一是把我局公开办事的内容、程序、工作日制度以及有关法律法规和政策公开,公开形式：一方面是网上公开,另一方面在我局的公开栏上公开；二是公开本局的一些重大工作事项,特别是本局的财务管理方面情况，把本局的财务收支情况置于大家督促之下。三是把局领导班子廉洁自律情况,特别是住房、用车等方面的情况进行了公开；四是按季度在局的政务公开栏上公开局的车辆用油等财务收支情况，同时对接待费、会议费、差旅费、办公室的装修等费用公开,接受全体干部的监督；五是把发展党员,提拔干部等工作公开进行，接受群众的监督;六是对年度考
15、核、增资等主要事项进行公开,接受群众的监督。 2.加强法治工作公开。我局在遵守保密法的基础上,本着公开、透明、便于监督的原则,结合统计执法和管理工作实际，结合行政许可法的要求和政务公开工作实施方案， 完善了政务公开制度,确定了对外、对内公开内容。除统计信息外，对统计执法和监督过程、统计从业资格认定和部门统计调查项目审批及备案程序等都进行了网上和公开栏公示,并实行了服务承诺,明确了办事程序、办理依据,规定了承诺内容、办理标准、办理时限等，方便群众随时查询。公布了局政务咨询和监督举报电话，公布了统计违法举报电话及邮箱，认真接受群众 监督。面对社会公众日益增长的对统计信息的需求,我们要按照国家、省统计局的有关制度规定,为公众提供科学可靠详实的统计指标解释,按照国家保密法有关规定，在严格保守国家秘密的前提下,把按照规定能够向社会公众提供的信息及时公布。对按照保密法不能公开和还在保密期的数据和信息,也做好解释说明工作。每年为市各级领导、部门及公民提供经济社会方面的统计信息1300多条。 通过各种方式方法及时开展政务公开工作。主要包括网络、新闻媒介、电话咨询、接待来访、依申请公开等各种方式。我局主要通过局网站、统计公报、*统计月报手册、新闻发布会以及报刊、广播、电视等方式主动公开统计信息。 一是市统计局网站主动公开统计信息情况。包
