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1、医生医德医风的工作总结医生医德医风的工作总结医生医德医风的工作总结1 按照县卫生局的统一安排部署，我院在全院医务人员中深化开展“修医德、强医能、铸医魂”主题理论活动，把活动作为开展“创先争优为民效劳”的重要载体和“三好一满意”活动的有力抓手，与卫生院工作结合，扎扎实实开展。全院医务人员的职业态度进一步改善，职业技能进一步进步，职业精神进一步提升，我们主要做法是：以“修医德”为关键，进步效劳意识用高尚的医德引领职工的思想和行动。一是深化医德教育，组织学习医德标准，公民道德建立施行纲要，和先进典型事迹，举办培训、座谈会等，增强了全院职工的效劳意识和责任意识，进步了思想道德素质。二是加强医德考评，医
2、德考评与评优评先、职称晋升、绩效工资“三挂钩”严格执行“一票否决”制度。以“强医能”为重点，提升效劳才能，一是加强根本技能训练，加大“三基三严”训练力度，二是采取“请进来、送出去”多种方式培训学习，三是鼓励医务人员参加成人教育，函授学习，自学考试。以“铸医魂”为目的，打造职业精神。一是以“身边事，文化评”的形式把主题活动引向深化。围绕行风建立、医患关系、行为标准等查找问题，用先进的文化理念深化分析p ，找出克制这些问题的方法，打造救死扶伤，乐于奉献的良好职业精神，二是开展卫生院文化建立。开展“话卫生院，忆传统，谈精神，讲文化”活动，回忆卫生院开展历程，总结卫生院优良传统，鼓励医务人员，在平凡的
3、工作中守护信念，放飞自己理想。通过深化开展医德医风建立年活动，我们的效劳才能和效劳程度大幅提升，我们决心继续深化开展主题理论活动，思想认识再进步，任务责任再明确，宣传发动再加强，主题理论活动再深化，要平心正身修医德，不断加强自身修养，强化职业道德建立，全面进步思想道德修养程度，要专心练功强医能，不断进步专业技能，为保障人民群众身体安康做出更大奉献。医生医德医风的工作总结2 一年来，本人认真学习上级医德医风建立相关文件、会议精神，使我从思想上充分认识到加强医德医风建立的重要性和必要性，结实对树立全心全意为人民效劳的思想，一切以病人为中心，一切为病人效劳。为现代化建立事业奉献自己的力量和智慧。医德
4、医风建立是精神文明建立的重要组成局部，是建立有中国特色社会必不可少的精神支柱，医务人员是人民安康卫士，又是联络群众的窗口，医德医风好与坏，与广阔人民群众亲密相关，是关系到威信的大事。本人在行医过程中，始终牢记为人民效劳是关键，其核心内容是尊重、关心病人，营造出文明、和谐的就医环境，形成平等、互相尊重、理解的医患关系。作为一名医务人员，敬业精神至关重要，就是要忠于职守，热爱本职工作，以病人为叫主，全心全意为病人解除痛苦，对工作精益求精，对病人认真负责，淡泊名利，关爱病人，甘于奉献。作为一名医务人员，工作是辛苦的，身上时刻背负着宏大的精神压力，而且还常常受到病人及家属的责难和不理解、不配合，只有我
5、认识到自已生命价值，才会体会到平凡中的快乐。医生医德医风的工作总结3 经过近阶段的学习职业职业道德、医学伦理、人文素养、社会荣辱观，纪律与法制，正反两方面典型等的材料。我深化的进步认识，积极主动参与医德医风教育活动。医德医风建立是精神礼貌建立的重要组成局部，是建立有中国特色社会必不可少的精神支柱。医务人员是人民安康的卫士，又是党和政府联络群众的窗口。医德医风好与不好，与广阔人民群众亲密相关，是关系到党和政府威信的大事。近些年来，卫惹事业面临市场经济的竞争和挑战。医务工作者的世界观、人生观、价值观在发生变化，传统的医德医风经受严峻的考验，出现了一些人民群众不满意的热点问题。针对存在的问题，措施要
6、用力、实行标本兼治、纠违并举、从每个环节的工作做起医德医风就会好转，医患关系就会改变。以下谈几点粗浅的认识。一、深化认识加强医德医风建立的重要性医疗卫惹事业的开展，一要靠先进的医疗科学技术和医疗设备，二要有一支高素质的职工队伍，把两者融为一体，在党的卫生工作方针的政策指引下，医疗卫惹事业才能安康的开展，才能更好的保护消费力，所以在以经济建立为中心大力开展消费力的同时，还必须高度重视精神礼貌建立，真正树立两个文同一齐抓的战略思想。社会精神礼貌建立包括思想道德建立和教育科学建立两个主要局部，而医德医风又是社会精神礼貌建立的重要资料之一，加强医德医风建立不单纯是一个行业作风建立问题，而是社会精神礼貌
7、建立的一项根底工程，医德医风建立又是党风廉政反_的一件大事，务必要引起我们各级领导的高度重视。国务院、卫生部屡次召开全国电视、 会议，布置纠正行业不正之风的教育，掀起学白求恩、赵学芳、王忠诚等先进模范事迹的高潮。我们重庆卫生系统结合本市的情景，先后开展了白求恩杯、信得过医院、百日优秀效劳、讲四心、献真情、行风评议等活动促使广阔医务工作者从思想上充分认识到加强医德医风建立的重要性和必要性，结实树立全心全意为人民效劳的思想，一切以病人为中心，一切为病人效劳，为现代化建立事业奉献白衣天使的智慧和力量。二、正确认识医德医风的现状在医疗卫生战线上，广阔职工可以自觉遵守社会医德原那么和标准，在平凡而又荣耀
8、的岗位上兢兢业业地履行白衣天使的职责，以高尚的医德医风、精湛的医疗技术战斗在救死扶伤的第一线，为保障人民群众的生体位康做出了奉献，受到社会各界和人民群众的好评。可是因受市场经济负面效应的影响，少数医务工作者政治学习有些放松，为人民效劳的思想说念有些淡泊，在行业作风建立的认识上产生了误区，表现为重经济效益、轻社会效益，效劳意识不强，对病人检查不仔细，诊疗不认真，不按规章制度办事，缺乏职责心。目前热点问题反响较多的是给病员开大处方、检查多、用好药多、费用高，给病人增加了负担。这些问题都属于医德问题，虽是少数人的事，但其影响不可低估，它使医患之间产生了鸿沟，甚至互不信任，直接影响到医疗卫生战线的形象
9、，同时还会经党和政府造成不良影响。医生医德医风的工作总结4 20xx年度，在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院根据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建立的指示精神，结实树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。实在解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又获得了喜人成绩，现将我院的医德医风情况介绍如下。一、继续狠抓医德医风教育工作思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。院党政非常重视思想教育，利用同煤三医院报、党办通讯、医德医风简报作为思想武器，积极宣传医德医风的政策法规和典型案例；开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广阔职工在思想上
10、树立起正确的人生观、价值观。根据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛，更激发了广阔医护人员效劳矿工的热情，同时，印发了同煤三医院员工行为标准从行为仪表、言谈举止上标准了职工的行为。其次大力建立医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”，医院效劳理念是“患者至上、诚信第一”，医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”，同时也加强了廉洁文化建立，这样从企业文化上标准了医务人员的道德行为；同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的八不准和省卫生厅下发的十不准以及医院各类人员医德标准；医德医风办对新分配人员和实习生也进展系统的医德医风教育，这样使我
11、院的医德医风教育达100%。二、深化患者中间调查研究，实在解决患者急需解决的问题。调查研究是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗效劳的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深化病区、门诊患者中进展效劳满意度调查，对我院在医疗、后勤效劳、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的意见或建议，上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为方便家住附近的婴幼儿临时输液开设了液疗中心，为带饭患者的热饭各科整修了微波炉；为方便患者恢复锻炼修整了后花园，购置了健身器材；为方
12、便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌；有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，为此整修了全院的纱窗；有的科室反映冷水供给时间短，为此延长了供水时间；有的患者反映常用药品供给有时出现断档，为此药事委员会召开专题会议，加强了药品的方案采购出库的衔接工作，保证了常用药品供给等等。经过广阔职工的共同努力，使我院的三个满意度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。今年110月份全院共收到锦旗14面、感谢信14封。三、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费，努力为患者提供优质效劳。详细措施如下：一是由医务科每月从社保理解各科收费情况，发现乱收费、多计费、
13、开“搭车药”的情况要求其科室马上予以纠正；二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准，逐一进展检查，不合理的收费要求其必须调整；三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然出现用量非正常大增，或者用商业贿赂手段经销药品的，马上取消该药品在我院的经销。同时根据同煤三医院医德医风奖惩方法，对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严肃处理。另外，为了真正表达“救死扶伤、爱心奉献”的医院精神，我们对一些经济困难的患者减免一定的医疗费用，如为康复科一位家庭相当困难的患者王亮减免了全部医疗费用。四、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神在全院广阔职工中倡导在看病中不管贫富贵贱都一视同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群
14、体，真正表达社会大家庭的温暖。如我院的呼吸内科为呼吸道病人专门聘请北京的专家进展了保健知识讲座，自费编印了哮喘病防治知识手册免费赠送给患者；妇产科收住了一个马路边无人管的精神病孕妇，她们不怕脏、不怕累，给其洗澡、买上新衣服，一直到顺利生下小孩后，由大同市社会福利院接走。小孩转儿科后，由于无家人，我们的儿科樊和平主任亲自给孩子买上奶粉、奶瓶、小孩衣服，护士们定时给孩子喂奶，该事迹在安康生活报报道过；心血管内科救助了一个无人管的重病矿工，该事迹曾经在大同日报报道过，等等事迹不胜枚举。虽然我们医德医风获得了很好成绩，但也存在的缺乏，首先，仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生；其次，缺
15、乏“走出去与请进来”与兄弟医院的经历交流，探究医德医风开展的新思路；再次，医德医风学习资料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要，今后，要继续加强医德医风教育和奖惩力度，要加强兄弟医院的经历交流，结合精神，紧跟改革开展的方向，使同煤三医院的医德医风工作再上一个新台阶。听了农场机关纪委书记盖勇关于医德医风问题的讲座后，深受教育引发考虑。在讲座中他提到了做为医院假药坚决不能进;做为医生红包坚决不能收，吃请坚决不到，不是自己的坚决不要的医院院风，提得特别好。在当今市场经济的大潮中确有一局部人借效劳之机向群众勒、卡、索、要，收受红包，承受吃请等现象时有发生。经常听到群众对医院的评价，局部医院，医务人员在社会上
16、、人们心目中的口碑及差，严重地影响了医务工作者形像。做为我们基层医院效劳对象就是最普通的老百姓，所有效劳窗口都应采取便民利民措施，简化办事手续，增加办事透明度，进步办事效率。杜绝了以权谋私，多开展以病人为中心，优质效劳竞赛活动。医务这种职业直接关系着人民群众的身心安康和生命安危,它对广阔医务工作者有着特殊的职业道德即医德的要求。几十年的工作，我体会到二点：一是要廉洁自律有良好的医德修养;二是要不断学习有精湛的医术。医生的职业道德、责任心，技术水准。那么在平时工作中我们就要多加强政治业务学习，不断进步自身素质和专业才能。同时，坚持学以致用，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者互相促进，共同进步。就我科的专业来说要严格执行各项医疗规章制度、诊疗常规、操作规程和消毒隔离制度，合理使用抗生素，保证医疗质量，杜绝医院感染和医疗过
