《必备述职报告模板集锦八篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《必备述职报告模板集锦八篇（31页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人:_日 期:_必备述职报告模板集锦八篇 述职报告 篇1 近年来述职报告这一应用文种特别广泛地应用，逐步成为我国建立和实行性的干部管理体制及考核体系的一个重要工具。述职报告与个人总结存在密切联系:首先,二者都为检查个人工作而写,都要求回顾某段时间内个人工作的总体情况、成绩、经验和不足；其次，都要求写得有“个性”特点，要评价自己和本职工作；第三要求工作实践和事实材料真实准确、表述诚恳朴实等。正因为如此,在实际写作中，二者易出现雷同和混淆的现象。但是，述职报告与个人总结作为两个不同的文种，仍然存在明显的差异，主要表现在以下几个方面： 一、含义和作用不同 述职报告主要是一种各级领导干部陈述和评估
2、自己一个时期履行职务的情况而通过口头表达的书面材料,是上级领导和组织人事部门考察、培养、使用干部的重要依据。其作用主要是：便于组织、人事部门考核、选拔和任用德才兼备的干部；便于群众监督评议,强化干部的公仆意识和人民群众的主人翁地位;能够促进被考察人员不断总结经验,明确自身职责,努力提高政治思想水平、领导才干和业务素质，廉政勤政，爱岗敬业。 个人总结是对前一段工作的检查和回顾。对已经历的实践进行分析、研究和评价而形成的一种应用文。其作用是从理论的高度,概括出经验教训,抓住事物的本质，找出事物发展规律，以指导今后的工作。述职报告重在展现个人工作能力、思想水平等，个人工作总结重在体现“前事不忘，后事
3、之师”、“总结就是提高”、“总结就是转化”。 二、行文目的不同 述职报告的目的是向领导和群众汇报、评估自己的德、能、勤、绩的真实情况。述职报告中的总结，自我评估性非常突出,其评估结论是否恰当也是领导所要审查和大众做要评议的内容之一。就供审查评议之用这一点,是一般工作总结所不具备有的。工作总结要求写出规律性的东西，特点在于理论性。要对工作中的得失利弊进行分析评价，必须把感性认识上升到理性认识,提出科学结论,才能用以指导下一步实践,提高工作水平。 三、表达方式不同 述职报告要当众宣读，具有很强的透明性,其表达方式，包括思想观点、材料内容、结构安排、语言运用等的优劣，都直接反映着述职者的工作态度和基
4、本素质，以致影响到述职者的形象和任用。 述职报告主要表达方式是叙述、说明而不是议论，比如不必过多写“通过者接顿的实践,使我深刻认识到”。有关职务职责岗位的重要程度也不宜多写，相对于此，写总结是为了交流工作经验,因此要去总结规律性的东西，有关经验和教训的心得要大写特写。 述职，即汇报自己的任职情况,要使听众了解自己工作做的怎么样，是否称职,最重要的莫过于把所做的工作实绩叙说清楚，评估自己必须简短扼要，点到为止。表述自己的政绩业绩,要防止面面俱到、轻重不分，而对一些难题的应对思路和重大问题的解决过程，以及最后的效果和影响则是写作重点。在主要陈述了业绩以后,还要找出自己工作中的失误和不足，并且一定要
5、实事求是,具体问题具体分析。有些应当解决而自身暂时还不具备解决条件或确实无力解决的实际困难也可以写出来，以引起上级领导和职工群众的重视，争取在他们的帮助下得到解决。 个人工作总结的写作,带有探索事物客观规律的研究性,因此表述重在证明，表述手段是论证,要用自身实践活动中真实的、典型的材料来证明它所提出的各个判断的正确性。夹叙夹议的写法很常见。四、写作立意和角度不同写出个性,写出新意是述职报告的一大特点。各个类型的岗位职务、职责范围多种多样，每个人对职责履行的情况也各不相同。要根据自身的情况写出自己特有的工作、特有的个性，这决定着一份2、甘当“傻瓜”;、处理方法简单;四、把问题推给法院；5、异想天
6、开我的观点及体会(见应用文写作202X.5期)，文中伸手要官指的是主动担当重任,甘当“傻瓜”是让投资者来本局办事像用傻瓜照相机一样方便，处理问题方法简单是说简化办事,把问题推给法院是自己代出诉讼费把棘手问题交到法院以节省办事时间等等。这样写便于演讲表现，很好地吸引了听者的注意力,让听者充分感受到了述职人的亮点。有创新意识、进取精神和开拓能力。述职报告非常强调突出一个“我”字，“我”的实绩要写清个人履行岗位职责取得的成绩,“我”提出的建议被领导集体接受共同取得的成绩。完成任务的过程中，如何决策、如何组织实施,有什么创见,工作方法上有什么创新，遇到困难、出现问题是如何克服如何解决的，以展示“我”的
7、能力、水平和认识。此外,撰写要实事求是，不夸大,不拔高，也不过分谦让。无论功过是非，都应客观地分清个人或集体责任，分析主观和客观的原因。个人工作与集体、与他人融为一体时,也要尽可能做出合理的分解，恰如其分地写出自己的角色作用。 因为是让组织考察，态度要真诚、谈自己的真实想法，要倾注一片真情,述职报告具有鲜明的个人特点和主观色彩，在理论上它不如工作总结突出,在情感的表路上却比工作总结更胜一筹。述职报告的内容要素，除事、理之外，还有情，除了以“绩”服人、以理服人之外,还要以情动人。诉肺腑之言，表由衷之情,能沟通述职者与听述职报告者（上级领导和群众）之间的感情，加深理解和信任。 写总结,对其中的经验
8、和教训，不仅要知其然,更重要的是要知其所以然,即不仅要叙述所做的工作,还要深入分析，论证成败的原因,揭示出事物发展的客观规律，这样的总结才具有指导实践的意义。 五、写作思路不同个人述职报告围绕岗位职责这个基点,以“岗位职责(目标）工作情况效果”这一线索安排写作内容，主要运用叙述陈说的方式,理性分析较少；个人总结遵循“工作情况成绩经验理性认识”这一线索安排写作内容，要从工作实践中悟出一定的道理，提炼出观点,总结出规律;文章夹叙夹议,讲究材料与观点统一。 六、反馈信息不同 行文目的和作用不同，评价的内容不同，即文章的结论不同，行文后的反馈信息也就不同。明确这一点，写作中才能始终保持突出重点，把握要
9、领,以达到行文后最好的效果。个人述职报告既是考核鉴定的依据,又是民主评价的基础，最后形成的材料与述职人称职、基本称职、不称职密切关联。个人总结的最终结论是所提炼出来的经验、教训、规律、反馈信息与表扬批评有关,以利于提高下一步的工作。 述职报告 篇 法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告,这是推动社会组织工作的重要因素，对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。 述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。国家行政公文处理办法规定“报告适用于向上级机关汇报工作，
10、反映情况,答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论,如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的,却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的，实质上就是述职报告。可以看出，述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文，属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。 一、述职报告的特点 (一)个人性。述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任
11、期之后）进行,要从工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是，述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题,写明层义。讲究摆事实,讲道理;事实是主要的，议论是必要的。在写法上,以叙述说明为主。叙述不是详叙,是概叙;说明要平实准确,不能旁征博引。 (二）规律性。述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的
12、规律，得出公正的评价议论，即主题和层义以及众多小观点（包括了经验和规律的思想认识)。议论不是逻辑论证式,而是论断式，因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度,就不可能作为未来行动的向导。当然，述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识，实践理性很强，也就不需要很高的思辩性。不管怎样,述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训,使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步,有所提高,因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。任何一项工作都不可能是凭空而来,总是具有一定的继承性与创新性。而继承性，就是要继承以前工作中的
13、一些好的方面，去掉不好的方面,然后加以创新,工作才会有进步,完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划，是述职报告的重点内容。 (三）通俗性。面对会议听众，要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂,这就决定了讲话稿必须具有通俗性。对于与会者来说，内容应当是通俗易懂的。即使是专业性、学术性很强的内容,也要尽可能明晰准确，以与会者理解为标准。形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的科学文章,更不同于一般的公文，最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解,语言就要概括精练，甚至讲究专业性。而一般公文尤
14、其是行政公文,语言更是规范的，有的格式用语甚至是特定的,最重视的是准确、明晰、简练和。相反,讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动,需要更加适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距离,这就特别讲究语言的大众化、口语化。 （四)艺术性。述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样,写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。“述职报告”一词,可以分为两部分来看待：“述职”，是主体的实质性道理。“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告，最好从上述总的认识出发。 通俗性和艺术性,一般表现
15、在口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言：1.语言生活化、口语化、大众化。2.多用短句子，注意长短交叉合理，随物(公务和感情)赋形。.慎用文语(古语和欧化语)，作点缀之用。.少用单音词。5避免同音不同义或易混淆的词语。6.不随便用简略语。7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。8为了方便聆听，有些标点符号还要用文字代替,如顿号改为“和”,破折号改为“是”，引号表示否定时加“所谓”,括号补充另用文字说明等。二、述职报告的主题述职报告这种带有艺术性的论说文，正如所有科学文章如议论文、说明文一样，一定要明确树立一个鲜明的主题，即一个判断句，还要在报告中反复突出。提取对现
16、实公务的认识,一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题，针对问题作出自己的解答。要适应受众的心理需要,使之产生亲切感、参与感和冲击力。主题一般是明晰的,但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多。主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。工作的“主张”、目标，在报告中就是“主题”。确定主题,这是写作首要而且最为重要的工作。要总结出一个集中议论的句子即主题句口号、标语、广告语,深入人心，作为标题并贯穿全文、反复突出,还要符合记忆规律(7个字左右），最好让听众口耳相传。1.主题的本质：抽象性观念认识,不是感受，是抽象的成果。清清楚楚。是逻辑判断。正确的主题认识应是从它的本质属性出发的。主题的本质属性是抽象性，也就是说，它是对于事物的一个中
