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1、共青团XX县区委二0四年工作总结 二0九年蕲春农行共青团工作总结 202X年XX县区支行共青团工作总体思路是深入习党的十七大精神，始终以全行业务经营为理念,充分发挥共青团的先进性和主动军的作用,进一步加强青年员工队伍建设，提高整体素质，激发工作热情，组织和动员全行团员青年为全县农行的改革的发展作出新贡献.围绕这一指导思想，今年我行努力做到以下工作: 一、积极开展活动,提高团员青年思想政治素质和业务技术素质 为进一步组织广大团员青年学政治,提高团员青年的政治水平，培养健康、正确的人生观、世界观，明确自己肩负的历史责任,立足本职岗位,充分利用团员青年好学、关心时局的特点,重点组织对金融政策、经济法
2、规、专业制度的学习,提高团员青年的理论管理水平。 一是根据一线业务的特点，针对团员青年求知欲强、接受能力强的特点,引导他们钻研业务技能,重点组织学习新业务品种、新规章制度,努力提高业务技术水平，把他们培养成为各岗位的能手,发挥青年员工的生力军作用，为农行系统内的知识竞赛积极输送人才。在今年市分行电子产品知识竞赛竞选中,我行代表队取得团体第三名,参赛选手李芳获得了全市个人第四名的好成绩，体现了蕲春农行员工良好的风貌和熟练的业务技能，也为全县农行争得了荣誉。 二是开展劳动竞赛活动。组织广大团员青年围绕业务经营的中心目标,为农行的改革和发展献计献策,积极参与各业务部门的劳动竞赛活动,争当金牌柜员、营
3、销能手、优质服务标兵,为业务经营作贡献。 三是积极开展读书活动。结合青年特点，开展形式多样的读书活动,同时还开展了竞赛、测试等活动,积极组织青年就当前改革与发展中的热点、焦点、难点问题进行研讨，撰写论文,开展好青年论坛活动。 二、“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动的开展,使我行优质服务再上新的台阶 争创“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动的开展，是我行发展的需要，业务经营的需要，是促进优质服务、提高效益的需要。今年来,我行团委积极主动抓好“青年文明号”和争当“青年岗位能手”创建活动，一是制订出了有目标、有组织、有标准、有检查、有奖惩的规划,要求把创建活动纳入各分理处精神文明建设整体规
4、划之中,结合实际情况，制订服务标准，推出服务承诺,加大宣传力度，使创建活动日益深入人心。二是以点带面，突出重点，推进创建活动规范化发展。 我行通过召开座谈会、研讨会等形式，围绕如何将青年文明号活动与促进业务经营紧密结合，与强化内部管理紧密结合,与打造“精品网点”紧密结合,与提升农行形象紧密结合等核心问题，研究探讨新形势下青年文明号活动的发展思路、发展方向和工作举措。继续坚持“深化、拓展、创新”的工作方针,不断将青年文明号创建活动推向深入。做好新的一年“青年文明号”的检查、评审、命名和认定工作,真正使“青年文明号”发挥标杆和示范作用。 三、大力树立先进青年典型,帮助青年成长成才 继续开展“学模范
5、，奉献在岗位”活动,用先进人物的模范事迹教育、引导、启迪青年职工,在广大团员青年中掀起“比、学、赶、帮、超”的学习热潮,为各项业务的顺利开展提供强大 的动力和精神支柱。同时协助人力资源部门做好优秀青年干部培养工作,协助党支部做好先进分子的吸纳工作。 四、不断创新,增强团组织的凝聚力，抓好团的自身建设一是加强分理处团组织建设工作。严格按照农行XX市分行02X年共青团和青年工作要点的精神,协助党委做好团员青年的思想工作，全面掌握青年工作动态。 二是做好团员的发展和管理工作。通过团的活动把青年员工吸收到团的周围，团组织主动帮助他们,教育和培养他们，推荐优秀团员入党,推荐优秀团员走入重要工作岗位，这充分体现了团组织的向心力、凝聚力。 三是加强团干部队伍建设,完善团内规章制度。团干部队伍的建设是关系到农行青年员工积极进取、团结向上的整体局面，团的班子建设是团干部队伍建设的核心,团干部要发挥团组织自身的优势，深入基层处所开展活动,在实践中提高我行团员青年政治、业务素质，做到团内各项规章制度已形成，团委在年初有工作规划,每季有检查有落实。 二00九年十二月十三日 内容总结(1)同时协助人力资源部门做好优秀青年干部培养工作，协助党支部做好先进分子的吸纳工作（2）二00九年十二月十三日
