期中总结表彰大会_学校总结表彰大会讲话稿.docx

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1、期中总结表彰大会_学校总结表彰大会讲话稿 学校总结表彰大会讲话稿 各位老师: 今日,我们在这里隆重召开大王庄中心学校总结表彰大会,全面总结过去一年来教学工作取得的阅历与成果,仔细分析今后一个时期教学工作面临的新形势,动员全校广阔教干老师统一思想,兴奋精神,明确任务,扎实工作,努力推动我校教学工作再上台阶。刚才,我们隆重表彰了在教学工作中突出成果的先进个人,在此我代表中心校校委会向受嘉奖的老师表示热闹的庆贺!下面,就学校教学工作讲一下几方面的问题。 一、教学工作的简要回顾 一年来,在镇.委、政府的正确领导和县训练局的详细指导下,全校广阔老师仔细贯彻落实.,以办好人民满足训练为目的,以强化学校管理

2、为重点,大力加强老师建设,全面规范办学行为,圆满完成了本学年确定的各项目标任务,全校训练教学工作得到了长足进展。20232023学年是我校教学工作成果、创阅历、上水平的一年,主要体现在以下几个方面: 第一,进一步深化课程改革,素养训练实施水平逐步提高。 推动素养训练实施是我们近期以及将来很长一个阶段的工作主题。特殊实施新课程以来,围绕课程改革,我们抓培训、抓课堂、抓评价,取得了较为显著地成效。 一是抓课堂,促教学效益提高。课堂是提高教学质量的助阵地。在当前大力推动素养训练的背景下。中心校制定下发了大王庄中心学校教学工作实施方法,对提高课堂教学效率的措施、方法提出了详细要求。 二是抓培训,促老师

3、教学力量的提高。中心校制定下发了大王庄中心学校2023年教干老师暑期培训方案,根据边工作、边培训、边讨论、边提高的思路,以转变老师的教学观念和教学方式为目的,开拓多种渠道,通过开展老师个人自主研修、学校集中培训和县级研修等多种形式的培训,大幅度的提高了广阔老师的教学业务素养和实施素养训练的力量。暑假集中培训期间,我们组织语、数、英教研员举办讲座,围绕学校主导课题绽开争论与沟通,取得了良好的效果。今年,3月份在库沟中心学校进行的学校语文优质课展评,我校王丽丽老师的讲课,受到县教研室领导的好评。王晓菲老师在全县学校英语老师技能大赛中荣获一等奖。朱洪福老师获沂南县教学创新奖。王丽丽老师的乡下人家课件

4、,获临沂市二等奖。王晓菲老师在全县学校英语老师技能竞赛中获一等奖。今年春季运动会,我校派出的运动员获全县第四名的好成果。我校胜利举办了沂南县学校数学东片分片联研,受到县教研室领导的好评。 三是抓评价,促使同学全面进展。课程改革要求对同学实行综合素养测试评价,提倡多把尺子、多元性评价,通过评价让同学看到自己的成长和进步,感受到胜利的欢快,增加学习的信念。各学区学校要依托同学蓓蕾读书工程成长记录档案袋,乐观探究和落实同学综合素养评价的有效措施。 其次,进一步强化教学管理,管理的科学性、有效性逐步提高。 一是教学管理是训练管理的关键环节,是提高训练教学质量的主要抓手。探究科学有效地管理机制,使训练教

5、学管理者永恒的课题。加强教学质量管理,抓教学质量的氛围更加深厚。中心校教研室制订了中心学校、学区学校教学工作评估方案,不断完善教学质量的评价方案,形成了健全的教学质量评价奖惩机制。同时,狠抓教学质量形成过程管理,通过组织阶段性和中介性质量抽测等,对教学质量进行全过程监控、检查指导、跟踪分析,不断加大调控力度,进一步调动了广阔老师的工作乐观性和主动性。 二是进一步完善了教科研工作机制,教研的针对性、实效性不断增加。教科研是整个训练教学工作的重要支撑,是实现训练教学工作高效率和高效益的必要保证。为切实发挥教科研工作对整个教学工作的引领、指导和促进作用,我们重视优化了教科研工作机制,进一步提高了教科

6、研工作的效能。中心校一贯重视教科研队伍建设,重视发挥教科研的管理、指导、引领和服务功能。目前,教科室人员配备齐全,今年力争星级教研室。 总之,20232023学年,在全校广阔教干老师的共同努力下,全校教学水平得到稳步提高。以上成果的取得,是全校广阔教干老师扎实工作、拼搏进取的结果。在此,我谨代表校委会向工作在教学第一线的广阔学校教干老师表示诚心的感谢! 在确定成果的同时,我们必需充分熟悉到当前我们面临的诸多困难和严峻的挑战:一是教学工作压力仍旧很大,还存在很多的问题。优秀生培育工作滞后,优秀生培育方式和措施不够成熟。二是老师的教学水平很不平衡,个别老师的教学质量始终上不去,不能满意人民群众对优

7、质训练资源的需要。三是个别老师对教学工作抓的不严、不细、不实,盲目性和随便性比较大,效益不高。这些问题和困难都是新形势下出现的新状况,应引起我们的高度重视,需要我们广阔教干老师共同的努力,仔细分析讨论,尽快加以解决。 二、突出重点,强化措施,努力完成新学年教学工作任务 今后一个时期我校教学工作的总体要求是:以办好人民满足的训练为宗旨,仔细贯彻县训练局教学工作会议精神,以全面提高训练教学质量为中心,以课堂教学改革为切入点,严格落实教学常规,提高教学管理水平;深化推动教学改革,提高课堂教学效益;全面加强教学讨论,促进老师专业化成长,面对全体同学,全面提高教学质量,努力促进每一位同学的全面进展,主动

8、进展、充分进展,努力把每一位同学都培育成合格同学,重点抓好以下几方面的工作: 第一,强化教学质量意识,进一步突出教学中心地位。 质量是训练工作的生命线,是.衡量训练水平的重要标志,也是我们始终确立的工作重点。我们必需进一步统一思想,提高熟悉,以更大的决心、更高的要求、更扎实的工作,做到两个坚决不移,即坚决不移的贯彻县训练局教学工作会议精神,严格规范办学行为;坚决不移的推动改革创新,提高训练教学质量。 一是要树立正确的素养训练质量观。各学区要进一步端正办学指导思想,以全面实施素养训练为宗旨,以全面提高训练教学质量为目的,树立素养训练的质量观,全面提高教学质量,促进同学全面进展,加快转变质量增长方

9、式,促进教学工作又好又快的进展。要坚持狠抓教学质量不放松,在规范办学行为的前提下,训练教学质量也搞越好。 二是要连续加大教学过程监控力度。进一步加强教学过程的管理,中心校教研室要常常进行随机听课,随机检查老师的备课、作业布置与批改,加大对教学过程的监控力度。查看老师办公与教学秩序等,准时解决教学过程中存在的问题和不足。同时各学区要加强教学常规的检查,切实做好单元检测与反馈,向教学过程要质量,促使教学质量的扎实提升。 三是要不断加大教学工作奖惩力度。依据中心校教代会通过的教学工作奖惩方案,强化教学质量管理责任,建立健全科学的激励机制,激发工作动力,明确目标,加大措施,鼓舞老师在教学、教研上下功夫

10、,在敢于抓、主动抓、擅长抓上下功夫。中心校将强化老师量化成果的使用力度,以此评比和推举县市先进个人(先进工)、优秀教学奖、教学能手、新秀、优秀老师,特殊是要重点加大毕业班级奖惩力度。 四是不断细化工作要求。在规范办学行为、全面实施素养训练的基础上,学校要尽最大力度制造条件,为同学的学习供应各种便利,充分爱护和提高同学主动学习的乐观性,利用好课余时间,加强同学课外学习的关心与辅导,关心同学科学规划双休日、节假日学习活动的内容与形式,准时解决同学自主学习过程中遇到的困难和问题。要加大优等生培育力度,制定出详细实施方案,落实边缘生帮促措施,加强跟踪管理与指导;激发同学乐观学习的内驱力,形成比、学、赶

11、、帮、超的优秀生群体,争取多出人才、出好人才。第三,很抓课堂教学改革,切实提高课堂效益。 随着素养训练的深化推动,课程改革也逐步深化,高效课堂的开展等对教学改革提出了新的更高要求。 一是在转变教学方式上要有新的变化。素养训练的深化实施和新课程持续推动,对老师提出了更新,更高的要求,要求老师必需尽快转变教学方式,更好的适应新形势的要求。各位老师要带头转变观念,克服思维定势和原有的惯性,乐观提倡民主公平教学,实施探究式、合作式教学,体现以同学为本的教学理念,给同学充分进展的空间和可疑自由创作、展现自己的平台,引导同学理论联系实践,培育同学的创新意识、探究精神和实践力量。 二是在转变学习方式上要有新

12、进展。素养训练的深化实施和新课程持续推动,同样对同学学习的目的,内容以及学习的态度等都提出了新的要求与挑战,我们必需在引导同学转变学习方式上狠下功夫,逐步培育同学进行自主性学习、合作学习、探究性学习的好习惯,真正让同学成为学习的主体,让他们体验到学习的愉悦和信念,增加主动意识、合作意识、实践意识和创新意识。 第三,高度重视老师队伍建设,努力提高老师专业化水平。 没有老师的专业进展,就不行能有训练的真正进展;没有高素养的老师队伍,就不行能又高水平的素养训练;一切先进的训练思想和训练理念都将通过一线老师去贯彻落实。老师是最珍贵的训练资源,老师素养的凹凸直接关系到训练质量的凹凸。新形势下实现老师队伍

13、建设新提升,重点做好以下几个方面工作。 一是加强职业道德建设。进一步表彰优秀老师,号召学习师德楷模,树立现代训练观,强化喜爱同学、喜爱训练事业的爱岗精神,增加创新意识,提倡老师终身学习。 二是加强加强老师业务培训。学校拿出肯定的公用经费,用于老师参与培训所需要的差旅费、伙食补助费、资料费和住宿费等开支。学校重视和加强校本讨论,重视骨干老师的培育,重视培训培育制度的建立,健全相关的运行机制,加强过程的指导和阅历的总结推广,促进老师个性进展。要充分发挥教研人员的职能作用,保证教研人员的专业性,为他们供应充分的时间,常常深化教学第一线,指导教学,提高老师教学水平。 各位老师,20232023学年教学工作的目标已经明确,我们肩负的任务艰难而光荣。让我们在镇.委、政府和县训练局的正确领导下,紧紧围绕教学这一中心工作,改革创新,务实奋进,再创教学新业绩,促进我校训练的新跨越,真正办好让人民满足的训练! 感谢大家。

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