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1、新公司年度工作总结 范文一:总公司年度工作总结今年以来,在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观,按照“认真、专业、务实”的要求，突出重点,破解难点,抓好项目建设和固本强基维稳工程,强化管理、监督、协调、服务职能,实施“六项举措”，努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,切实做好廉洁表率，充分发扬党内外民主，提升标准，狠抓落实,圆满完成了各项工作目标任务，现将主要工作情况总结如下： 一、思想作风情况 时刻严格要求自己,处理问题讲大局、讲原则、讲策略。一是加强学习，提高素质。带头执行党委各项工作制度，实行领导挂包企业制度，加强党委理论中心组的学习。与区委、区政府保持高度一致,围绕区委、区政
2、府提出的建设“生态特色工业城、鲁中休闲居住城、有机农业生产区、幸福和谐新博山”这一中心任务开展工作。二是发扬民主,集体决策。始终坚持民主集中制原则,做到大事、要事集体研究决策,不搞一言堂。三是按照程序,依法办事。注重学习法律、法规等相关知识，遇事征求律师及区政府法制办意见，严格按照程序及法律办事。四是严以律己,廉洁自律。积极参加深入贯彻落实科学发展观、创先争优、作风效能建设、干部选拔任用四项监督活动,工作中以身作则,带头执行和遵守各项规章制度,做到认认真真做事，清清白白做人。五是加强团结,维护形象。工作中做到时刻注意维护党委形象，主动与同志们搞好团结,讲原则、讲风格、讲大局,不计个人得失，不争
3、名誉地位,注意工作方法,扎实做好每一项工作。 二、主要工作情况 (一）着力抓好党建、精神文明、党风廉政和机关作风建设，全面贯彻落实科学发展观。 1、全面加强党的建设和精神文明建设。 认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,坚持党要管党，从严治党,始终把党建工作摆在突出位置。坚持围绕中心、服务大局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，全面推进党的思想、组织和制度建设。 一是深入贯彻落实学习实践科学发展观活动和“认真专业务实”机关作风效能建设活动，加强学习,加强团结，加强工作执行力,努力提高工作的驾御能力，形成“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好氛围。建立长效机制,树立良好的机关形象。 二是深入开展
4、创先争优、争做博山先锋活动。围绕“党组织五个好”、“党员五带头”，深入开展创先争优、争做博山先锋活动，进一步推进基层党组织党建质量标准化管理，充分发挥基层组织推动发展、服务群众、促进和谐的作用,全面提升基层组织建设工作的总体水平。 三是以庆祝建党0周年为契机，围绕创建文明城市工作,积极落实区委“三提升”活动要求,进一步强化责任感和使命感,在全系统全面开展三提升活动，组织开展商业系统科学发展暨争做创城青年服务先锋礼仪培训，并大力开展青年志愿者服务活动，进一步提高我区商业系统服务水平；积极参加了区直机关工委组织的“迎建党9周年250米山地大穿越”活动;组织举办商业系统“庆建党、上党课”主题教育报告
5、会,特邀区宣讲团为系统党员干部授课;组织系统党员干部赴息烽集中营、遵义会议会址进行了参观学习;成功举办了“庆五一,迎五四”商业杯羽毛球比赛，以实际行动掀起为建党0周年献礼的热潮。 四是认真抓好和推进党务公开工作。按照区委关于在全区党的基层组织实行党务公开的意见要求，结合系统实际,本着“发扬民主,广泛参与,积极稳妥,注重实效,统筹兼顾,改革创新”的原则，确定了党务公开目录,并制定党务、政务公开展板，提高党务公开的针对性和有效性。 2、党风廉政建设和反腐败工作扎实有效。 一是建立拒腐防变的“四位一体”教育机制，营造廉政文化氛围。加强领导干部党风党纪、理想信念和廉洁从政教育;加强面向全系统的反腐倡廉
6、的宣传教育，特别是对重点领域、重点岗位的党员干部的反腐倡廉教育,把反腐倡廉教育纳入学习计划，加强廉洁从政和法律法规教育,适时开展“示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和社会教育”,组织举办了商业系统反腐倡廉主题教育报告会，特邀区委党校宣讲团为系统党员干部授课，提高了全系统职工拒腐防变的意识和能力。 二是健全纪律检查工作制度。完善对权力制约和监督制度;完善领导干部廉政谈话制度；完善党务、政务、财务公开制度。 三是切实落实党风廉政建设责任制。实行党委书记为第一责任人，领导班子负责组织协调、督促落实。坚持和发扬廉洁奉公，勤政为民的作风，坚决执行“十个必须、十个不准”，进一步严肃党的政治纪律、组织纪律,严
7、格执行关于党政领导干部问责的各项规定。与各企业、各科室签订党风廉政建设责任书,将廉政建设责任制分解责任、层层落实。 四是初步建立了廉政风险防范管理为重点的源头治理预防机制。明确总公司廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求，为广大党员干部划制了一条警戒线。编制岗位、科室、单位业务流程图和权力运行流程图,每个岗位、各个科室及单位进行了风险排查，确定风险等级,制定防控措施,在区纪委派驻一组的大力指导下，确保廉政风险防范管理工作扎实推进。 五是不断提高效能、优化环境。实行电子政务，优化办公资源，开展作风效能公开承诺，接受社会舆论监督。同时要求全体机关人员严格遵守请销假制度和上下班制
8、度。上班不得迟到、早退、旷工,工作时间不得串岗、闲谈，不得从事与工作无关的事。强化“服务基层、服务人民”的意识，在机关开展争当服务标兵活动,从根本上提高了总公司的整体形象。 (二)扎实开展工作,全力发展商业经济。 1、项目及重点工程建设顺利实施。 一是全力做好特信大厦帝相阁餐饮酒店、格林豪泰商务宾馆运营工作,抓管理、强服务，创一流品牌,努力营造温馨舒适的怡人环境,吸引八方来客。特信商城投资00余万元全面进行提升改造装修,从而实现上规模,上档次,提高新的竞争力。二是清梅居食品有限公司投资50万元的夏家庄清梅居食府试营业以来，进一步拓展了经营空间。三是投资100万元的全区乃至全市最大的集餐饮、商务
9、、生产、配送、冷藏于一体的专业餐饮食品基地、仿明清风格的聚乐村饭庄工程进展顺利,可安置就业岗位00余个。四是盛禾经贸有限公司招商引资00万元的新博楼皇家音乐会所项目全面启动,运营情况良好。五是投资近202万元建筑面积1000平方米的中商华诚商务公寓15层大厦经过积极筹备近期准备开工建设。 2、第五季倾力规划调整,全力打造商企名牌。加强与香港第五季国际集团的合作,在抓好第五季玩库商业中心旗舰店一期工程正常运营的基础上，投资3000万元全面完成整个项目的规划调整，一至四层为大型商场,预计明年五一开业运营；五层投资1800万元建设的设有八个功能厅的博山全球通影城,于12月15日隆重开业,进一步提升了
10、群众文化生活质量。同时,从北京、上海、杭州、济南等地引进更多品牌大商户入驻经营，重点对一二楼进行了移柜调整和超市布局改造，全力打造商企名牌。 3、商贸流通市场全面拓展，企业品牌形象全面提升。 一是组织系统各企业抓住春节、五一、十一等节假日商业旺季市场，广泛开展促销活动,努力实现良好效益；按照全区“万村千乡”工程的要求,特信商城、久久连锁店着力抓好便民超市、社区服务网点建设,不断调整经营布局，同时充分发挥我区整建制有机农产品区优势,广泛吸引有机农产品进超市，从而丰富居民生活消费，提高生活档次和质量;特信商城积极响应国家“家电下乡”和以旧换新政策，积极推进以家用电器为主导的工业品下乡活动，转变经营
11、方式,调整经营结构,广泛组织适销对路的家电产品,同时建立全区最大的家电售后服务中心，不断完善面向农村市场的产品、流通和售后服务网络，并率先推出家电下乡当场向购买人垫付1政府补贴资金的兑付方式，努力做好惠农便民文章。 二是引导企业加快自身品牌建设，充分发挥“中华老字号”品牌优势,在淄博清梅居有限公司和淄博聚乐村有限公司取得省级非物质文化遗产工作的基础上，积极申报争创全国非物质文化遗产工作，不断开发研制新产品,提高品牌运作和包装，全方位健康发展。充分抓住清梅居香酥牛肉干作为淄博接待党和国家主要领导特色食品的契机，加大宣传力度,提升品牌形象。聚乐村有限公司不断挖掘老字号餐饮产品内涵,丰富博山传统餐饮
12、文化并发扬广大。 4、企业现代制度逐步完善。 对已经政府同意和法院受理的五龙百货公司、八陡百货公司加快实施资产变现；西岭商场积极筹备争取尽快进入破产程序。对已经改制的企业，充分发挥“新三会”的作用,按照现代企业制度的要求规范运营，完善企业法人治理结构，促进了企业平稳较快发展。 5、企业发展空间充分拓展。 组织各企业认真分析研究生产经营形势，立足各企业实际,找准定位，扬长避短，实现经营新的起色。特信百货商城充分发挥规模优势,积极参与区域竞争，坚持主业和多业态同步发展,实现规模效益；清梅居依靠中华老字号品牌优势，经营多触角延伸,不断提高品牌知名度和市场占有率；正堂酿造有限公司加快新产品开发，提高产
13、品附加值，积极拓展区内区外两个市场；久久连锁有限公司突出便民、利民优势,优化调整经营布局结构,扩大生存空间；聚乐村食品有限公司充分挖掘老字号文化底蕴,加快硬件设施建设,走内涵发展与外延发展相结合的路子，实现新的发展；宝虹针纺织品有限公司、锦万佳商厦等坚持个性经营特点，创新经营理念，不断扩大市场占有份额。 6、固本强基维稳工作不断巩固提高。 认真分析企业情况，严格落实党委领导成员分工挂包企业制度和全员责任制，采取切实措施,维护系统平安和谐稳定。一是五金交电公司多年一直拖欠职工工资、养老保险，仅养老保险一项就欠1000余万元,形成了极大的不稳定因素,为了解决这一矛盾,积极与企业一道想办法、出主意,
14、积极主动解决这一难题，最终以特信百货商城为龙头,实现与五金交电股份有限公司的重组和股权转让，进一步壮大特信百货集团。该项目已于12月1日签订了重组兼并股权转让协议。通过重组兼并,既解决了五金交电面临的种种问题和矛盾,保障了职工、股东利益，维护了企业稳定，又盘活了资产，膨胀了势力,实现了名牌带动，为商业又好又快发展奠定了坚实的基础。二是五龙百货破产后资产未能全部变现，现有资产不能满足安置需要,总公司积极争取土地变现，现正在积极办理有关手续，以保障职工的合法权益。三是积极响应区委、区政府开展“走基层、访民情、化纠纷、促和谐”活动部署要求，举办了全系统走、访、化、促工作会议暨基层信访联络员培训班，通
15、过培训，使基层人员进一步提高了业务素质。总公司始终高度重视固本强基维稳工作，更新观念,提高认识,把信访安全工作抓在手上;健全完善党委领导班子成员及全体人员挂包企业制度,责任到人，措施到位，把矛盾解决在萌芽状态；认真梳理排查矛盾纠纷,着力解决重点信访案件及上访积案化解工作,积极主动为困难职工排忧解难;坚持工作重心下移,本着抓大不放小、抓细不麻痹、抓早不宜迟的原则,把矛盾化解在基层。全系统信访量比往年大幅下降。在全区维护社会稳定工作会议上,总公司作了典型发言。 7、安全生产工作常抓不懈。 始终把安全工作摆在重要议事日程，高度重视企业安全生产经营工作，视安全生产为企业生命线,坚持以科学发展观为指导，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“安全发展”的理念，加强安全生产全员、全过程、全方位管理，认真贯彻区政府22X年安全生产工作要点，以深入开展“安全生产基层基础深化年”和综合治理为主线,着力解决安全生产领域存在的问题,为生产经营创造良好氛围，不断加大人力、物力、财力的投入，采取切实可行措施把安全工作抓紧抓好。结合商业系统实际，完善了xx区商业系统重、特大事故应急处置预案，成立应急救援指挥机构,并要求企业按照预案进行组织演练。一刻也不放松的抓好安全工作，实行一把手负总责,分管领导靠上抓,进一步落实安全责任制,做好事故隐患排查和整改，建立了安全消防事故应急预案,警钟长鸣，确保
