警卫班领班岗位说明书模板.doc

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1、警卫班领班岗位说明书2资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。岗位描述警卫班班长岗位名称: 警卫班班长直接上级: 总务部经理直接下级: 警卫本职工作: 领导警卫人员保卫公司和员工的人身、 财产安全直接责任: (1) 执行公司规章制度和工作程序, 保质、 保量、 按时完成工作任务。(2) 制定警卫工作计划, 合理配备警卫, 维护治安环境。(3) 按照公司需求, 安排警卫昼夜站岗、 巡逻。(4) 负责组织对警卫人员的业务训练工作。(5) 严格执行出入厂管理制度, 按规定对车辆、 人员的出入厂进行盘查、 登记。(6) 及时处理、 上报各种突发性、 灾害性事件, 组织警卫维持秩序、

2、 保护现场。(7) 及时制止扰乱公司正常工作秩序的行为。(8) 负责保护公司重要人员。(9) 负责公司押款, 保证现金及出纳人员的安全。(10) 监督员工打卡、 值班人员考勤。(11) 对外来车辆、 员工自行车辆存放进行管理。(12) 负责公司报刊、 杂志、 公文、 信函的收存和送达工作。(13) 按程序做好与相关部门的横向联系, 并及时对部门间争议提出界定要求。(14) 及时、 准确传达上级指示。(15) 主持警卫班班务会, 并做好记录。(16) 在必要的情况下向下级授权。(17) 负责警卫班主管的工作程序和负责监督检查的规章制度、 实施细则的培训、 执行、 检查、 反馈。(18) 制定下级

3、的岗位描述, 定期听取述职并对其工作做出评定。(19) 指导、 监督、 检查下级的各项工作, 掌握警卫班工作情况和有关数据, 及时向总务部经理、 安保部主管汇报本部门的真实情况和有关数据。(20) 定期向总务部经理述职。(21) 及时对下级工作中的争议作出裁决。(22) 受理下级提出的合理化建议, 并按照程序处理。(23) 填写下级的过失单和奖励单, 按照程序执行。(24) 负责完成总务部经理交办的其它工作。(25) 负责与当地公安机关的固定联系。领导责任: (1) 对公司押款安全负责。(2) 对重点保护对象的安全负责。(3) 对及时处理、 上报各种突发性、 灾害性事件负责。(4) 对案件现场

4、的保护和秩序负责。(5) 对警卫班工作目标的完成负责。(6) 对下级的纪律行为、 工作秩序、 整体精神面貌负责。(7) 对警卫班工作程序的正确执行负责。(8) 对警卫班负责监督检查的规章制度的执行情况负责。(9) 对警卫班所掌管的公司秘密的安全负责。(10) 对警卫班给公司造成的影响负责。主要权力: (1) 对进出公司的人员和车辆有盘查权。(2) 在突发事件发生时有现场指挥、 维持秩序权。(3) 对违反公司安全保卫制度的行为有制止权和命令整改权。(4) 有对警卫班所属人员和各项业务工作的指挥权。(5) 对下级的工作有监督、 检查权。(6) 对下级的工作争议有裁决权。(7) 有对下级奖惩的建议权。(8) 有向总务部经理报告权。管辖范围: (1) 公司所属全部区域及财产。(2) 警卫班工作场所及卫生责任区。(3) 警卫装备及通讯器材和公司安全保卫设备设施。(4) 案件现场。

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