呼吸内科医生个人述职报告6篇

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1、呼吸内科医生个人述职报告6篇呼吸内科医生个人述职报告120_年4月我开始担任内科主任，在过去的一年中，在院领 导的关心下，在内科全体医护人员大力支持下，我紧紧围绕医院 领导的各项工作布置，认真履行自己的各项工作职责，恪尽职守、 任劳任怨，圆满完成了院领导交办的各项工作任务，取得了良好 的社会效益和经济效益，现将各项工作总结汇报如下：20_年7月内科由老病区搬迁到新病区，开放床位大幅增 加，由原来的38张床增加到目前的60张床，解决了我院收治内 科病人难的现状，这也是医院发展壮大的标志，为医院创造两个 效益奠定了基础，同时，也给内科医护人员提出了更高的要求， 需要每位医护人员更加精细、优质的服务

2、好每一位病员。一年来，内科临床路径按既定目标完成，入组率、完成率基 本达标，全科人员认真落实抗菌药物专项整治内容，抗菌药物使 用率从最初的百分之九十几下降到目前的71%，DDD强度从最初 的110多个DDD下降到目前的69个DDD，为进一步规范使用抗 菌药物使用奠定的基础；我严格科室二级质控，坚持每月业务学 习和病历质量讨论，对存在的问题及时提出，及时整改，有效防 范了医疗风险，本年度无因医疗质量引起的医疗纠纷和医疗事故 发生；平时我加强和各位医生进行交流和沟通，掌握他们的想法 和特长，初步确定了每位医生的专业方向，使每位医生的业务水 平更专业化，对提高我院内科整体业务水平打下了基础，也为进

3、一步分科作好准备，我院作为一个二级医院内科分科是必须要走 的路，（目前已有心血管、内分泌专业进修完毕，今年已派呼吸 内科专业进修，下一步准备安排神经内科专业和消化内科专业进 修）。20_年，我们收治病人x人次，较20_增加x人次，抢救 危重病人22人次，成功20例，成功率91%，床位使用率x%。全 年完成业务收入乂元，较去年增长x%。回顾过去一年，我们为取得的成绩而感到欣慰，也为取得成 绩付出的艰辛没有白费而感到骄傲。一年来，面对少数病人及家属的无理纠缠，甚至侮辱，我们 的医生委屈过。但我要求他们不卑不亢，坚守一个医务工作者的职业道德。 内科危重病人多，病人病情变化快，每遇重大抢救，我都亲自到

4、 场，做好指挥，做好协调及病人家属解释工作，化解不必要的矛 盾，及时处置安全隐患，避免医疗差错事故的发生。因为我坚信，只有安全才能出效益。总结过去一年，我们不会因为取得一点成绩而沾沾自喜，更 不会为遇到困难而畏缩不前。我知道，我们取得的成绩与院领导 的正确决策和领导分不开，是在座各位支持的结果。同时我也清 醒地认识到，我们也存在着不足和缺陷，和同等级医院相比存在 差距。在新的一年里，我们要围绕医院的中心工作，狠抓医疗质量， 让更多的病人满意于我们的服务。来年工作打算：1、继续规范做好科室二级质控，提高医疗质量，防范差错 事故发生。2、积极配合好各职能科室，完成医院交办的一切任务。3、请院领导考

5、虑为内科购买和增加相应设备（如动态血压 仪、肺功能仪、心电监护仪等），提高内科的诊治水平和业务收 入的含金量。最后，祝大家新年快乐！心想事成！谢谢大家！呼吸内科医生个人述职报告2时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护 士长的岗位上所做的工 作，心中有很多感慨;现将20_年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调。一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自 己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落 实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟 通； 及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使

6、中医科 成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作， 也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训。作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑 难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的 12名护士，仅有一名是中西医结 合护理大专毕业，其余都是 西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础 知识;在西 医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越 明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这 在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也 给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全

7、员培训。采取业 务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对 包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培 训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些 普外科 和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统 常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提 高了她们的业务 技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此 后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训 过的知识，终于 打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队 伍。三、尝试文化管理，力求做出特色。多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队

8、而言， 规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内 心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士 “个人素质” 的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上， 每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用 早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对 事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有 了很大提高。我终于打造出了 “我用人文知 识改变护士-护士有效管理 自己-护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科 的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目 标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都 迎接收费检

9、查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中 医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞 扬。四、注重服务细节，提高病人满意度。比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单 纯依靠护士口头宣 教，但我通过长期以来的观察，发现了一 个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限， 就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把 入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把 详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资 料发于病人，这都起到很 好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣 教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项” 等

10、等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人 掌 握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。五、不断学习总结，提高自身素质。俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的 同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身 综合素质。于20年5月参加了心理咨询师考试，望在8月 份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂 志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两 篇。六、不足之处和努力方向。面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我 一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾， 比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中

11、医科 的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要 求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心， 作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。20_年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我 们 医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同 努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜 密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上 尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好 发展态势！我从20_年7月份进入 医院工作以来，在所有 同事的帮助下，

12、很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的 了解，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进 一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自 己的一点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步实施。经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任， 把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我 便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的 脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点， 分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标 逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验 的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力

13、在生活上 关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为 工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己， 以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻 造自己，更 好更优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护 士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科 室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行 沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理 任务，为患者服好务，为医院树品牌！我们知道：医院的发展与 进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共 同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!

14、心中有梦想， 行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工 作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的 辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护 理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自 己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强 的发展目标打下坚实的基础！ 20年我将努力做好以下几方 面的工作：遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则， 用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚 力的护理队伍；积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危 重病人的抢救护理工作；按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹， 不戴首饰；严格

15、按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到： 服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样（治 疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意; 白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样），病 人对护士的满意度达95%以上。互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务； 不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人员展开业 务学习，定期进行考核，并作记录留存。呼吸内科医生个人述职报告3本人于 年毕业进入临床，_年晋升为主治医师，回眸过 去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。 现将任职以来的工作情况总结如下：晋升为主治医师是独立开展工作的

16、开始，为迅速提高自己的 诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我 迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心 衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发 作、上消化道大出血、大咯血等内科急症；同时能熟练地进行心 肺脑复苏的抢救。在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的 素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习， 阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医 学专业络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大 了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内 科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统 的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏 迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程， 在最大程度上避免了误诊差错事