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1、学生会招新流程大纲策划书电气与电子工程系工程系2011 招新策划书电气与电子工程系2011年 6月 14日金秋九月，学校里充满了活力，又将迎来了一批批满怀希望与梦想的2011 届再生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我系分团委学生会的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存。一、 招新目的为了保证本系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地张开学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干队伍伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大
2、学生的能力。激励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中， / 积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。二、招新领导小组指导老师：团总支A 老师、 B 老师总负责人：学生会主席C协助负责人：学生会09 级全体干部成员： 2010 级学生会全体三、招新细则（一）招新对象拥有成都电子机械高等专科学校正式学籍的在校整天制学生，主要为 2011 级再生。（二）招新要求1、认同电气与电子工程系学会会管理条例，自觉遵守其中各项规章制度。2、思想道德好，有爱心、同情心、乐于奉献、不记酬金者。3、工作积极主动，耐心认真，责任心
3、强，肯吃苦耐劳。4、有必然的自我锻炼，自我管理意识，学习成绩优异。5、拥有团队合作精神，可以积极主动向组织靠拢。（三）招新人数各部门部长依照自己本质情况自由掌握，在招新活动进行前十天，将初步计划招收人数上报刘爱华。（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到招新点进行登记报名。初步精选此后，由主席团详细安排面试时间，各部门按要求分别进行面试、核查，合格后经主席团赞同方可进入我系学生会工作。（五）招新时间及地点（暂定）时间：9月13日10月18日地点：食堂门口四、招新流程招新启动以前，由学习部负责制作招新报名表（注明回收时间和地点）和招新宣传单（详细介绍我系学生会），并在2010 你
4、 9 月 6 日前打印 800 份放好；实创部在2010 年 9 月 5 日前做好介绍我系学生会的PPT,宣传部制作横幅，其他各部门需各做一张拥有自己部门特色的A3 彩绘海报，并在2010 年 9 月 5 日前将电子文档发到陈孟彬的邮箱里，尔后一致打印（着重让再生认识我系学生会的主要工作，使其正确选择部门，发挥所长）。一、时间9 月 13 日9 月 18 日(暂定)二、整体流程1、报名部分（1）由部门各 10 级负责人安排在面试地点组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。（2）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，
5、关于应聘者关心的问题恩赐耐心认真的解答。 （3）在宣传同时发放招新宣传单及报名表，同时对应设点回收填好的报名表及其附上的申请书。（4）每天都应将所回收的申请书、报名表交办公室一致按部门整理好放至文件夹。2、面试阶段工作的要求 ：（1）每个部应做到再生来应聘时耐心认真的讲解，加强应聘者对各部门的认识。其他可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家认识学生会工作。?（2）各部门负责人做好保持招新现场的次序工作。（3）若是遇到突发事件也许特别情况，及时向学生会主席团报告。3、审察确定人员名单1、办公室将整理好的资料按部门发至各部门负责人。2、各部门部长，依照面试结果以及招收人数等信息和要求，初步
6、确定各部门人选名单，同时通知其参加面试。3、面试时间暂定9 月 20 日下午五点半，地点暂定011、012、021、 022 详见附一5、 9 月 22 日宣告学生会做事名单。（宣传部负责出海报）。4、召开学生会成员见面会1、召开所有学生会成员大会，各部门通知其新做事，学生会主席团组织张开新成员的动员鼓励工作，安排今年度学生会的工作。2、以部门为单位，由分管该部门的部长主持张开部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。?5、总结本次学生会招新工作招新结束后，由主席团成员组织张开总结工作，对整个招新过程进行全面的总结，并安排
7、整个后期工作的张开。二、报名面试阶段（ 1） 9 月 13 日（星期一）清早 09：00，由负责人一致安排各部门人员从食堂搬运必然数量的桌椅到食堂门前，做好准备工作。（ 2）由负责人安排在食堂前组织部署会场，准备好每个部门的详细介绍宣传单以及招新要求的海报。（3）安排学生会做事在招新现场将各部门招新海报固定，以便对再生进行显现。（ 4） 上午 11： 00，招新工作正式开始。（5）在食堂门口设点，并安排人员利用广播详细介绍各部门的简介、招新事宜。（ 6）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，关于应聘者关心的问题恩赐耐心认真的解答。（7
8、）应聘者可以在招新处领取宣传单和招新表，认真填写并在9 月 18 日以前上交。（ 8）夜晚 18：00，由负责人负责，将桌椅搬回食堂，放置到原地点，。（ 9）9 月 14 日（星期一） 9 月 18 日（星期五）工作安排同上，如有变动，遵照主席团安排。以下几点是对报名阶段工作的要求：（ 1）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。（ 2）宣传部要提前做好此次活动的海报，各个部门的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的认识。其他可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家认识学生会工作。（3）生活部做好工作人员的饮水等后勤服务及照片采集
9、工作。（ 4）学习部负责招新现场物品的领取和整体分派工作。（ 5）办公室负责招新表的发放和统计工作。（ 6）安排人员做好进一步的现场广播宣传和现场一些事宜的通知工作。（ 7） 安排人员向全校同学发放关于电气系介绍的宣传单。（8）报名阶段结束后，办公室必定将各部门的报名名单进行统计整理，尔后发放到各部门负责人手里，各部门负责人需将其制成表单，以备面试阶段之用。（9）若是遇到突发事件也许特别情况，及时向主席团报告。以下几点是对报名阶段工作注意事项：（ 1）海报内容奇特，形式多样化。 必定能表现出我系团结的本质精神并可以对我系学生会作必然的整体介绍。（ 2）宣传海报在多个地点张贴，特别是各再生宿舍
10、(1、2、3、5)门口以及食堂门口。（3）经过学校广播站在广播室安排相应时间，特别是中午11 点 30 到 12 点 30，以及下午 17 点到 18 点进行必然数量的必要宣传。（4）在网站上宣告招新信息时，不但要宣告详细的时间安排，还要将详细各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。四、经费估量宣传单 800*0.05=100 元报名表 800*0.15=225 元撇针 2 盒 2*3=6 元桶装水 4 桶4*8=32 元笔 15 支15*1=15 元大透明胶布 1*5=5 元小透明胶布 2*2 、5=5 元矿泉水 2 件2*24=24 元纸杯子 8 袋8*5=40 元喷绘： 2
11、00 元横幅一条： 1*80=共计： 653 元附一：面试活动流程（1）在 9 月作为休息室，16 日（星期五）前，向学校申请多媒体教室（012 作为面试室以备面试之用。4 间），其中，如一两教室，011（2）9 月 20 日（星期二）夜晚17： 30 开始面试工作，共9 个部门，分为 2 组，在各个面试地点同时进行，到夜晚20： 30 结束。? 分组以下（暂定）：? ?第一组（ 1 楼）：组织部 生活部 办公室 娱乐部文学部? 第二组（ 2 楼）：学习部体育部宣传部实创部?16：00 17： 10? 部署会场? 17：10 17：30? 将各应聘者的招新表发散到各个面试教室，同时负责人应当安
12、排工作人员将来参加面试的同学带到相应的教室。17:3017:50一致放介绍学生会的PPT? 17：50 20： 00? ?应聘者在各个面试点进行面试。? 20： 00 20：30? 面试结束，整搭理场，退还教室。（ 3）面试内容? 简单自我介绍（不高出一分钟）。? 应聘者回答评委的问题。? 对应聘者某些方面能力有特别要求的部门，可以进行现场测试。? （ 4）面试详细问题依照各自部门特色，自行安排，形式不限。以下是对面试阶段工作的要求：? （1）主席团将面试时间确定后需各部门及时运用各种宣传方法通知所有的应聘者。保证每一个应聘者不会错过面试时间。? （2）各部门面试人员严格依照时间安排进行面试， 对每个应聘者视同一律，公正公正，对每个应聘者依照自己详细情况进行面试，认真、耐心。?（3）若是某部门在相应时间段内没有达成该部门应聘者的面试，可以经过增设面试地域的方法，及时达成面试，防备大量人员等待滞留。?（4）若是报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可依照招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采用分派的方法，安排其到人数较少的部门，详细由主席团安排。
