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1、 “办公室是我家”这是我们每一位工作人员的爱岗精神所在。为保证大家拥有一个干淨、整洁、舒适的办公环境，提高工作质量和单位形象，特规定如下：职工区域卫生每位职工上班前5分钟打扫自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整洁，下班后清理当天的垃圾；每月擦洗一次自己使用的电脑主机及键盘，爱护电脑。不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。每天由卫生管理员检查办公区公共卫生，并不定期对各科室进行检查，每一位工作人员应予以配合、维护。做到纸屑入篓、地面清洁。不乱倒茶水，更不能将用水滴到地上。上述条款由综合办室监督执行，并进行不定期检查，如发现有未执行者，初次予以提醒、告知；再次为者予以处罚。环境卫生制度一、各办公室要
2、经常保持地面干净，桌面整齐，窗户玻璃干净明亮。二、实行卫生值日制度，由办公室负责安排，落实到人，值日人员负责责任区的环境卫生。定期打扫楼道、楼梯、卫生间等公共场所。每月由办公室上报卫生值日情况。三、卫生值日人员受办公室监督检查，对不负责任者，责令重新打扫，并加罚打扫卫生一周。四、单位每月不定期检查两次以上，对脏、乱、差的办公室，给予卫生黄牌警告。1、 脏：桌面、地面、门窗积灰，果皮、纸屑、烟头不清扫。2、 乱：办公室乱放个人杂物，墙壁乱挂，报纸乱放等现象。3、 差：桌椅、热水器、炉子等办公室用品摆放无序，成员环境卫生意识差，不按时清朝垃圾等现象。五、每逢节、假日要集中时间打扫室内、外卫生。环境
3、卫生管理制度第一章 总则第一条 为维护中心的整体形象、维护工作环境以及维护员工的身体健康，特制定本制度。第二条 本中心卫生事宜，中心及公司全体人员须一律遵照执行。第三条 凡新进员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识，由综合办公室负责宣达。第二章 办公室环境卫生第四条 办公环境是中心员工进行日常工作的区域，办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。第五条 办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。第六条 办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和管理工作。其他公共区域由办公室卫生值日人员负责清洁。第七条 原则上办公桌椅每天清洁一次，地毯和墙面每周清洁一次。 第八条 卫
4、生值日工作每周轮值一次，各办公室安排好卫生值日名单并报综合办公室备案，综合办公室负责检查监督卫生工作。第三章 实验室环境卫生第九条 实验室环境是科研人员进行日常科研工作的区域，一个整洁良好的实验室环境有助于科研人员保持良好的工作心情，有利于科研工作的顺利开展，有利于科研成果的取得。第十条 实验室实行安全卫生责任制，由实验室负责人指定专人担任实验室的安全卫生责任人，责任人负责实验室内的安全和卫生工作，以及设备维护和保养工作。第十一条 实验室应保持实验台面和实验室地面的干净整洁，实验设备干净且维护良好。第十二条 实验器皿和实验容器做到用后及时清洁，非使用状态时保持器皿和容器的干净整洁。第十三条 实
5、验服定期清洗，保持干净，不穿时挂在指定位置或放置于更衣箱内。 第四章 员工宿舍环境卫生第十四条 员工宿舍是中心提供给员工生活休息的场所。凡住宿人员有责任有义务保持宿舍内部的环境干净整洁，给自己创造一个良好的休息环境。第十五条 宿舍环境的好与坏，同时也体现了住宿人员自身素质及对自我的要求。第十六条 宿舍要求保持地面、桌面清洁，卫生间保持干净，屋内物品放置整齐。第十七条 屋内经常保持通风，以保证空气的新鲜，防止异味出现。第五章 附则第十八条 综合办公室负责组织相关人员，定期对办公区域和实验室及员工宿舍的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。第十九条 本
6、制度的修改和解释权归综合办公室。 学校办公室环境卫生制度为贯彻学校办公室、校工会关于改善机关工作作风，提高工作效率，创建文明处室的通知精神，搞好办公室内部环境卫生工作，特制定本制度。一、办公室各科室都建立、健全卫生值日制度， 值日人员须每天打扫室内卫生，保持窗明几净。二、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯， 不乱扔纸屑、烟头，不随地吐痰等。三、工作人员不得在办公室大声喧哗谈笑， 保持办公场所的安静严肃与和谐。四、学校党政领导办公室及各科室要每天打扫卫生一次， 及时清理垃圾，保持地面清洁，桌面整洁。室内茶具、桌上文件资料放置整齐。重要文件要妥善保管，谨防丢失。五、公勤人员应严格遵守工作制度，
7、每天早晨上班前认真打扫好各学校党政领导办公室卫生，备好开水，清洗茶具，水盆等物，保持室内整洁干净。每天早晨上班前清扫办公楼楼道、楼梯、扶手卫生，并及时清理楼道内的水迹等脏物，每隔三天必须彻底清理楼道一次，保持办公楼道的清洁。六、总值班室值班人员负责搞好总值班室的卫生，保持总值班室整洁、美观。七、建立奖励制度， 不定期地检查各科室的卫生状况，对于优秀者及时给予表扬，不足之处，限期改正。 为加强公司的内部管理，树立文明生产的新风尚，提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究，特制定本细则。环境卫生的具体要求：1、工作场所内，必须保持清整洁，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具体包括：（1）工作场所要保持
8、安静。（2）办公用品要摆放整齐有序。（3）工作场所不能随地吐痰。（4）墙壁不得有污垢。（5）玻璃要保持清洁明亮。（6）垃圾要及时清理。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元。2、走道及楼梯，每日至少清扫一次，并保持清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.2元3、餐厅的饭菜和饮用水必须保证卫生、清洁。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5元4、洗手间、厕所、更衣室及其它卫生设施，必须保持清洁：（1）洗手间的水管用后及时关闭，厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。（2）厕所用后及时用水冲洗，以保持清洁卫生。严禁使用非卫生纸以外的任何纸类上厕所。（3）当厕所水压不足时应立
9、即停止使用。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣0.5分。5、凡有可能产生异味、灰尘、粉末、噪声等的工作应尽量减少相关危害并注意做好安全防护措施。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣50元。6、各工作场所严禁随地大小便。考核标准：凡违反本规定者，每次每项扣50元。7、各工作场所应保持空气充分流通，并保持合适的温、湿度。垃圾及废弃物等的清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所不得乱倒乱堆乱放。考核标准：凡上述要求达不到者，每次每项扣1元。8、各部门的保洁区域须每天上午按时打扫完毕（会议事先占用场地除外），部门主管每天定时检查。考核标准：凡上诉要求达不到者，每次每项0.5元，主管每次扣2元。9、住宿人员在住宿和值班期间，应保持住宿和值班场所卫生清洁，物品应摆放整齐，垃圾应及时清理干净。10、凡关于本公司环境卫生问题，除另有规定外，均按本制度执行。
