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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_优秀银行竞聘演讲稿汇编五篇 优秀银行竞聘演讲稿 篇1 我竞聘的岗位是信贷岗,竞聘理由如下: 我有一定的文字表达能力和口头表达能力，有一定的思维、分析计算能力，具备与信贷业务发展相适应的基本技能,且善于和学习他人先进的方法和技巧,从而提高质量和效率，具有从事农村信贷的经验和方法，参加以来先后从事过内外部，多年的实践积累了一些经验,从中获取到一些技巧及处事原则,有较强的责任心、事业心，平时注重把分片、分管的干细、干实，对分管片区的农户情况基本掌握，经办的贷款确保无风险。中坚持原则，严于律已,廉洁奉公,遵纪守法、多年来未发生违法违纪案件。找文章到搜()一站
2、在手，写作无忧! 如果竞聘成功,我将从以下三个方面做好: 一、自我加压，紧紧围绕全年目标不放松 首先对年初落实的目标任务明确,合理分解到各月。贷款是信用社产生经营效益的重要途径,直接关系到利润目标的实现，在组织资金到位的前提下,我将贷款发放列为的重中之重。我采取的方法：一是走千家万户搞调查，建档案，确保辖区内的农户档案资料建档率达100。二是讲千言万语营销贷款,充分挖掘自身潜力,寻找优良客户群，在风险防范措施到位的情况下,全年力争多投多放。三是吃千辛万苦，多法并举清收不良贷款,保证全年不良贷款的清收任务完成。 二、切实做好贷款三查。首先严格按照联社制定的信贷管理办法,规范贷款的运作,降低信贷风
3、险,严格把好贷款的第一关，在完善农户经济档案台账的基础上,对1万元以上的贷款坚持上门再调查,通过现场调查和侧面了解，看贷款的用途、经营项目的规模是否真实，经营项目运转情况是否良好,访借款人和保证的资信状况、品质、家庭经济情况。办理借款手续时,严格按照操作程序,规范每一笔借款手续。定期不定期地对辖区的贷款进行跟踪调查和检查，发现早期风险信号，及早采取措施，有效降低贷款的风险。 三、转变观念，切实加强服务。在中克服等客上门的思想，必要时上门服务。作为一名信贷员只有牢固树立起为农服务的思想,客户至上,才能适应竞争形势的要求，具体措施:一是优先满足社员的资金需求,小额贷款一趟制，大额贷款三个日；二是简
4、化手续,方便客户，大力推行客户信用证;三是开拓服务领域,为广大社员客户及时提供信息咨询服务。 同业竞争形势逼人，催人奋进，我将立足本职,踏实，不断学习,不断创新，为信合事业多作贡献。 优秀银行竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、同志们： 首先,非常感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。我竞聘的是中层干部职务,希望大家多支持我! 我叫xx，今年29岁，中专毕业，参加工作XX年多,在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作，现任市储蓄所副主任。 当我在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，我的内心十分激动,同时也多了几分不安。强烈的事业心和责任感又一次次告诉我:我热爱工行事业，
5、身为工行人,就该为工行的发展和腾飞作贡献，我把工行事业当作实现自我人生价值的目标,使个人追求与集体利益一致起来。总结年多的储蓄所工作,在行领导和同事们的关心、指导和帮助下，在储蓄部门多岗位的锻炼，经过自身的努力工作，使我具有端正和认真负责的工作态度,熟练的业务技能，丰富的工作经验和较强的工作能力，具备了一名所副主管应有的素质和要求。 如果我竞聘成功，我的工作思路是：第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避
6、短,团结协作,不断充实完善,并加强学历教育，力争在3年内取得福建电大的大专毕业文凭，使自己更加胜任本职工作。 第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好所主任的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报，多交心通气,积极协助所主任做好人员思想、调配工作，认真落实储蓄所的各项规章制度，尤其是加强内控制度和安全防范制度执行及责任制落实情况的监督检查。 第三,以吃苦耐劳，求实创新的态度,找准工作切入点。在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰巨的任务。因此,我将以协助所主任集全所
7、之力完成支行下达的各项目标任务为已任,把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在巩固现有客户资源的前提下,充分调动员工的积极性,在创造良好的社会形象的同时,提高工作效率，尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务，走上良性循环、健康稳步发展的行列。 如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是： 要做好储蓄所的工作，离不开严格规范的管理,更离不开每位员工。因为，客户对工行的满意度是从员工的满意度开始的,并与员工的满意度成正比例发展的。为此，我会协助所主任努力提高每位员工的素质,尽力满足员工的合理要求，建立奖惩激励机制,调动员工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系,多层面、多角度地善待员工。
8、努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解,少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠。以共同的目标团结员工，以自身的行动带动员工。在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我们成为一支充满活力和战斗力的集体。 如果我竞聘成功，当前的工作重点和具体措施是：目前市储蓄网点平均余额为3300多万，就储蓄所而言，目前余额为100多万，虽然仅今年就增长了0多万，但仅凭日前存款所创的利润还不足以支付店面租金、设备费用及员工工资。因此，我将积极协助所主任立足于稳定增长存款余额，着力于求实创新，拓宽渠道,寻求新的利润增长点,在为客户提供优质、快捷、高效的金融服务
9、的同时实现银行资金利润的最大化，达到“双赢”的局面。举措一:扩大知名度和影响力，积极争取市场份额。储蓄所地处商业闹市区,周边商家林立,同时也面临着其他多家银行储蓄网点的竞争。新址的搬迁及设施的更新和完善,使综合素质一流、功能完备的所完全具备了成为开发区及至周边区域客户首选金融网点的实力和条件。我们将以此为契机,主动出击,组织员工到附近居民点及各商家,调查了解资金流向、客户分布等情况,从中获取大量的第一手客户资料。同时，积极上门宣传与柜面宣传相结合,为客户提供各种快捷、高效的金融产品和经济服务信息，树立工行技术领先、网络齐全、实力雄厚的形象，扩大知名度和影响力,建立所与广大客户之间相互信任、互惠
10、互利的关系。 举措二：迅速扩大个人金融业务，提高服务含金量。把卡业务作为一项重要业务来抓，充分调动全体员工办卡的主观能动性，按照“谁办卡谁受益”的原则,想方设法扩大自身的卡业务量，以借记卡的发展来促进储蓄业务的发展，以储蓄业务的发展来带动卡业务量的提高。举措三：拓展中间业务,举措四:要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机，进行周密布署,定点、定人开展切实可行的营销活动,以取得宣传和增储的双丰收。总之,在日常工作和生活中,要特别注意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潜在客户，促使存款的快速增长。 我没有辉煌的过去,但我将把握好现在和将来。这次若能竞职成功，我将以此为新的起点,在以后
11、的工作当中,励精图治,立足本职,钻研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！ 谢谢大家！ 优秀银行竞聘演讲稿 篇3 尊敬的各位领导、评委、同事: 大家好! 今天我能站长这个讲台上,首先，感谢各位领导给我这次展示自我、施展才华的机会!决定参加这次竞聘前，我曾度德量力,思虑再三,之所以参加个人银行业务负责人的竞聘，一方面，是对分行人事制度改革的拥护和支持,以自己的实际行动做改革的参与者与推动者。这也是作为分行的一员必须敢于接受挑战、敢于接受考验的最好体现;另一方面，是想借次机会锻炼自己，接受大家的检阅与评判，争取更
12、好地为分行发展服务的机会。近年来,在领导的培养下,在同志们的关心与鼓励下,我一直兢兢业业,恪尽职守，勤奋学习，严于律己,政治思想不断成熟,工作经验不断丰富，知识储备不断增长,感觉可以更好的为分行的发展服务,希望有一个进一步施展才华的实践平台。 请允许我作一个简略的自我介绍:我x年加入中国共产 党、xx年到支行工作，专科为财会专业，本科为计算机应用专业,从银行的一线员工做起，其间干过柜员，支行事后计核,分行督导员,个人银行业务部经理助理，并在证券公司从业过二年，现在x岗位工作，至今已有xx年。经过慎重考虑，我决定竞聘个人银行业务负责人岗位，我的竞聘报告主要分三部分: 一、对个人银行业务负责人岗位
13、的认识 个人银行业务负责人岗位具体职责是:对本行个人银行业务的发展规划、市场份额、指标完成情况、市场客户营销等负责;对全行个人存款、个人贷款、银行卡、证券代理、电子银行业务负责；对城区网点、县级支行的个人银行业务的管理负责;对个人客户经理、理财中心、个人优质客户、个银产品的管理负责;对个人业务、产品的培训、推广、宣传、营销负责;对整个分行个人银行业务的管理、发展、营销负责;主管全行中高端个人客户、个人理财业务，传统的储蓄业务、银行卡业务、电子银行业务、个人信贷业务等;为客户提供更贴切、更高层次个人金融服务、个人理财服务,做好分行个人品牌银行业务的市场营销工作;关注、分析市场动态及客户需求的变化
14、，及时向上级管理部门反馈市场信息,提出个人品牌银行业务新产品开发建议;建立和维护客户档案资料库，收集、汇编、分析客户资料,发展和稳定优质个人客户，扩大优质个人客户群体为个人客户提供优质综合服务。 二、对个人能力在竞争中的优势分析 对照自身情况和能力，参加个人银行业务负责人岗位竞聘，我具备以下几个方面的优势： 1、具有熟悉各项个人银行业务的优势：几年来的银行业务岗位培训和在业务工作中的实践以及我长期从事个人银行业务经理助理工作,深知个人银行业务在银行工作中的地位、作用；明白做个人银行业务负责人所必备的素质和要求，悟出了一些做好管理工作的方法策略，在业务管理、指导，风险制度建立,协助领导工作等方面
15、取得了一定成绩，目前基本可算该项业务的权威。 、具有较全面的组织、协调和管理能力优势。具有良好的交际沟通能力和团队合作精神。能团结同志,正确处理与领导和群众的关系。工作思路清晰，头绪分明。具有较强的口头表达和文字综合能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以明明白白做人,实实在在做事为信条，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、领导掌控能力都有了很大提高，能够胜任个人银行业务负责人工作。 3、具有正直的人品、良好的修养及优秀的作风。工作责任感强，勇于开拓进取。公道正派,与人为善。吃苦耐劳,率先示范。始终认为:沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。注重个人修养,平时抓紧一切时间学习,努力使自己成为一个有知识有修养，品德高尚情操纯洁的人。 、爱岗敬业,有强烈的责任感。在日常工作中，为解决个人客户的疑难问题和遗留障碍,我经常加班加点，不计个人得失。把客户满意的作为自己的最大追求。每当有新业务推出时，我总是先使用并全面了解其功能、优点。在上门服务和遇见客户询问时做到有问必答，回答详细,并尽力推荐他们使用适合他们的个人银行业务。在服务的同时我注意与客户建立良好的人际关系(尤其是大客户),第一次上门服务时我都会留下联系号码以便用户遇上问题后第一时间通知我，我的优质服务为我赢得了很多大客户的好评。 三、竞聘上岗后的设想及措
