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1、责任书完成情况汇报 县委考核办: 根据县委办发22X13号文件要求，我局认真开展了全年综合目标管理责任书落实情况的自查工作。按照县委年初制定下发的综合目标管理责任制考核办法和202X年县直党群部门综合目标管理责任书给我局下达的责任内容,现将我局202年目标责任书完成情况汇报如下： 一、公共部分(自检得分3分 ） （一）组织建设进一步加强（自检得分0分) 一是注重建设学习型的领导班子。结合在全县范围开展的治慢工程、廉政建设工程、举旗帜亮明灯及作风建设集中教育活动、继续解放思想，坚持改革开放,实践科学发展观大讨论活动，努力做到领导班子先学一步,政治素质、文化素质、理论素质、党性觉悟先人一步,从而带
2、动和组织全局干部职工形成良好的学习风气,年内结合单位搬迁,从紧处着手实现了人手一台电脑，通过自办电脑扫盲班实现了无纸化办公。懂电脑技能、爱学习的人成为单位领导及干部职工的良师益友,每个职工都能通过电脑阅文打字,学习型的领导集体初步形成,单位的整体素质有了提高。 二是以创建和谐领导班子为目标，加强班子的民主作风建设,年内制定和坚持了每月一次的单位民主生活会制度,认真开展单位内部的批评与自我批评，加强相互间的沟通协调,逐步在单位形成“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则,形成上下级之间有话直说，互相监督、共谋发展、人心顺风气正的和谐氛围,全局基本形成了一盘棋。没有出现不作为、乱作为的人和
3、事，也没有出现离退休干部确实因政治生活待遇未落实上诉上访的问题。 三是注重了制度建设，结合县委“治慢工程”、“举旗帜、亮明灯”活动及作风建设集中教育整顿活动要求，进一步建立健全和完善了本单位的15项规章制度。 四是通过开展”举旗帜、亮明灯”活动及作风建设集中教育整顿活动，完善和规范了党支部会议、民主生活会、组织生活会等会议记录及党员评议、各类党性实践活动记录，建立了较为详细的老干局党支部党员联系卡，对本支部党员的工作、生活、身体、流动情况做到了心中有数。没有出现违纪党员的问题。 五是筹资8600多元，为160名老党员、老干部购置订阅求是、党的建设、甘肃日报、酒泉日报、半月谈、中国老年报、老年博
4、览等党报党刊和杂志，方便学习,愉悦身心。 六是严格按照党章规定收缴党费，在新的党费标准调整后，对老干部支部每个党员的党费重新计算后公布收缴,做到我局党支部党费无拖欠，并按要求及时上缴。 七是调动职工参与撰写党建及新闻信息的积极性，年内上报各类信息2篇,被省市报刊杂志采用2篇,县内新闻媒体采用9篇。 （二）党风廉政建设有起色（自检得分分) 局党支部十分重视党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设工作摆上议事议程和单位考核范围，形成制度常抓不懈。领导班子能够身体力行,干部职工一视同仁,在遵守财经制度、实施工作监督，履行岗位职责以及单位迎送接往、用车、子女就学就业、奖金福利等方面严格执行政策
5、，公开监督,实行跟踪管理,使干部职工自觉地把自己的言行规范到制度规定之内的良好运行机制中来，受到了约束效果。年内组织干部职工到桥湾城接受廉政教育一次，召开党风廉政建设的专题研究会议次，廉政建设民主生活会3次,经过及时公布单位账目，理清各自管理财物,没有发现干部职工有违法违纪的问题,廉洁从政的良好风气基本形成,没有出现诫勉性谈话的人和事。 (三）精神文明建设取得骄人成绩（自检得分6分） 一是认真执行机关干部学习日活动和科级干部“每月一课制度”,参加县委党校举办的各种辅导讲座和学习讨论,并按时完成了学习教材的征订工作。 二是认真作好新闻宣传工作，加强信息报道工作，先后向县委及上级业务部门提交了专题
6、调研报告篇,向县委办、县广播电台和电视台报送信息稿件17篇,向省市部门投稿1篇,被县广播电台、电视台采用5篇,市委关工工作信息采用2篇,超额完成了县委宣传部门规定的信息报道任务。 三是积极开展各类文明创建活动,及时上报和申报计划及有关材料，年内继续坚持在老干所内种草种树，美化庭院,保持了花园式单位和文明单位荣誉。 四是响X县区委政府号召,组织广大老干部积极开展各类文化体育活动。常年在老干所内组织老年健身操，每年组织两届老干部运动会，坚持利用“五一”、“十一”、“中秋”等节假日举办猜灯谜、健身舞会、歌咏会等有利于老年人身心健康的文化活动,今年“七一”组建的5人的“老干部合唱团”,在6月30日晚上举行的全县庆“七一”歌咏比赛中,获得大赛组委会三等奖,并获得比赛组委会202X元的现金奖励。五名老干部踊跃参加了县城“ 内容总结（1)责任书完成情况汇报 县委考核办: 根据县委办发202X133号文件要求,我局认真开展了全年综合目标管理责任书落实情况的自查工作（2)年内组织干部职工到桥湾城接受廉政教育一次，召开党风廉政建设的专题研究会议次，廉政建设民主生活会3次,经过及时公布单位账目，理清各自管理财物，没有发现干部职工有违法违纪的问题，廉洁从政的良好风气基本形成,没有出现诫勉性谈话的人和事
