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1、年会发言稿 在快速改变和不断变革的新时代，许多地方都会运用到发言稿，发言稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。写发言稿的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我为大家整理的年会发言稿，欢迎大家共享。 年会发言稿1敬爱的员工同志们：大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比兴奋和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年"感恩过去，放飞将来"主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。感谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年，我们公司整体工作发
2、生了巨大的变更，取得了可喜的成果，这一切成果的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、阅历和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想相识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。 20xx年年初，我们把公司确定为"规范发展年"，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成果：一、公司组织架构和流程方面20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理
3、层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营阅历的周文波为公司副总。同时，更新修正了很多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务学问培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司全部部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。二、员工福利方面长期以来，我们公司对员工福利工作都非常主动主动，20xx年在员工福利方面我们又实行了很多详细的措施，使员工福利加倍日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区分于其他私营公司，除
4、了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工供应了探亲来回车票报销，节假日福利奖金，供应了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创建更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。三、硬件基础建设方面首先，20xx年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，安排2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广阔员工加倍宽敞舒适的工作环境。其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的平安性。新增了"倚天版"行情分析顾客端，满意了顾客特性化选择的需求;与建设银行签订了"E商
5、贸通"协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了"银商通"业务协议，这样使我们顾客又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。四、市场业务方面在市场业务方面，首先实行了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定。五、对外合作与发展方面20xx年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了 "山西晋商联合商品交易所"项目，目前该项目已经在山
6、西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了牢靠资源基础。六、规范发展方面20xx年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权托付书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险，规范
7、发展的方面起到了非常主动的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和确定。总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了很多详细的成果，收获了应有的收获。回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提升和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评比出来的优秀个人和先进标兵，在肯定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充溢激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚决，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本
8、职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所须要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会加倍辉煌绚丽。当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业学问还不够专业，销售实力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成状况还不够志向，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我信任在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并肯定能够得偿所愿，由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场
9、的业务开发形成了肯定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信念过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也非常认可和确定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍旧不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。 对于过去发生的一切，无论是困难还是成果，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望将来，放飞志向。对于即将到来的20xx年我们充溢了希望和向往，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今日把20xx年设定为公司的
10、"目标管理年"。这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要留意部门之间的连接。在确定一些详细的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。最终，我诚心地希望全体员工能够用饱满的热忱主动端正的看法，来迎接新的一年的工作，同时，我信任在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会加倍辉煌绚丽。在此，我给大家拜个早年，祝福大家新年
11、欢乐，爱情甜蜜，家庭华蜜，身体健康，万事如意!感谢大家!年会发言稿2各位同学，晚上好！欢迎参与“百老汇”第六届年会。我是陈枫，“百老汇”创始人。和往年一样，年会起先由我向大家做工作总结汇报及明年展望。过去的15年是创业的一年，我们百老汇组织了两场大规模融资对接沙龙。第一次86家企业，35家VC；其次次5月16号，152家企业，50家VC。据不完全统计，5月沙龙超过50家企业胜利融资，其中今年标王是价值2亿的天使轮融资，并且这家企业5月到现在，月盈利过千万，充分展示了百老汇创业企业的质量和实力。另外，我们还有一个融资平台，上面有超过100家主流基金，每周以在线的方式为大家对接融资需求。为此，在组
12、织结构方面，我们除了接着以大量志愿者服务同学之外，还配备了三位专职小秘书，为大家供应询问、对接、宣扬、聘请，投融资等服务。我们下半年重新整理了“百老汇”组织群。目前：以年级为维度：0005、0610、1115群为主流群，同时，以专业为维度：RD、PM、运营、PR宣扬红包群，这两个维度的群是广阔同学所在核心的组织形态，在这些基础上，我们还有创业群、融资群、生活群（买买买群、吃吃吃群）、消遣体育群、单身群以及医疗创业分群，各种活动临时群、综合群。另外，今年除北京外，深圳、上海、杭州也相继建立了地区分会，23号上海年会，24号深圳年会，年后杭州年会均有大奖及喧闹的活动。各群都有热心的同学做志愿者，组
13、织管理群成员。每一个群都从自己的维度在组织活动。其中，创业群每月最终一周四晚餐会，每月技术共享沙龙已形成规模及影响力。每月，群管理员会集合线下开会，探讨下月的活动安排，总结过往的阅历，完善管理规模和方法。第三，共享及培训。目前行业内大型共享沙龙许多，各种培训组织也许多，“百老汇”本着实事求是，效果为主的动身点，今年的共享沙龙都是小规模和私密的。15年评价最高的沙龙是由人人车李健主讲的“创业与融资”沙龙。百老汇是一个去中心化的公益组织，每一个成员同时也是参加者。一个没有一分钱的组织，办了六年，每年几十场大小活动，充分体现了百老汇同学的高素养。我们有情愿付出的志愿者，也有一大批主动支持百老汇的创业
14、者，Admaster 邬剑同学，微播易徐扬同学，摩德威行吴京川同学，绿湾张x凯同学（百老汇成员家属），58张川同学，多盟齐玉杰同学等等等等都是每年必定的百老汇赞助者。同时我们有国内互联网行业的一流的专家，无偿地作为我们百老汇共享沙龙的讲师，百老汇的讲座，必定是一流的水平，因为我们的要求和讲师的付出就是这样的。还有许多许多同学们的各种形式为百老汇这个家添砖加瓦，大家帮助大家。正因为如此使得我们的活动越来越有重量有价值。百老汇在中国互联网行业也越来越具有影响力。所以，15年是“百老汇”大为发展的一年，在线成员过万，管理志愿者60人，形成了成熟的自运营、自循环体系，大家帮助大家，大家服务大家，使命必
15、达，使“百老汇”真正成为百度同学的其次个家。过去的一年里，“百老汇”与百度关系亲密，互动活动不断。再次感谢我厂HR员工关怀的同学们，感谢我厂关注支持“百老汇”工作的老板们，我们恒久是一家人，是亲戚。今年的年会是由40多位志愿者共同协调组织而得以胜利举办。今年我真正没有插手年会工作，大家干得特别完备，真实体现了百老汇同学们的高素养、精英、付出及可依靠。现在我们大家给他们掌声以示感谢！关于16年，许多同学最近都在约我，发出声音，要求“百老汇”再上一个台阶。当年组织“百老汇”完全是玩的心态，并没有什么长远规划，无心插柳发展到了今日，互联网行业特别活跃的万人公益组织，完全出乎意料。今日，我深刻感到肩负
16、使命，办不好“百老汇”，对不起大家。因此，年后我会组织“百老汇”理事会，让大家共同出谋划策，一起把“百老汇”带上一个台阶，欢迎有心情愿为同学分担的同学一起参与。但是，不管怎么走下去，“百老汇”的公益性质不会变更，也就是说我们不商业化，“简洁可依靠”，“大家帮助大家”使我们最核心的价值观，恒久不会变更，服务组织，使命必达！年会发言稿3敬重的总经理，同事们：大家好!春节即将来临，借此机会向诸位拜个早年，祝大家新年祥瑞!工作顺当!身体健康!合家快乐!此时此刻，除了祝愿，我最想说的还是感谢，在这里，我代表销售部全体员工感谢公司供应的平台! 感谢总经理!感谢全体同仁对销售工作的鼎立支持!20xx年过去了
