区医院回头看工作整改总结

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1、区医院“回头看”工作整改总结 党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”工作报告 *医院党支部 (202X年1月30日) 根据*区卫生局群众路线教育实践活动领导小组办公室关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知精神,*医院以开展“回头看”活动为契机,紧密结合工作实际,把解决问题与创新机制紧密结合,统筹安排,交叉进行,不断深化和拓展学习实践活动成果,扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作,成效明显,达到了预期目标。现将我院学习实践活动“回头看”工作的有关情况报告如下。 一、基本情况 在学习实践教育活动结束后,根据上级的统一部署,我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水

2、平”的工作思路,精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效,认真开展了“回头看”的工作。认真对照“整改落实方案”,研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施,并加大兑现力度,增添新的举措,继续深化拓展学习实践活动,确保各项工作的力度不减,确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中,对查找出的*项问题,都迅速进行了整改。通过“回头看”,进一步促进我院的科学健康发展。 二、主要做法 (一)建立“一把手”责任制度。建立了由院主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制。同时,我们进一步加强院学习实践办公室的建设,做到学习实践活动结束,领导机构不撤、人员不散、工作

3、的力度不减。 (二)领导干部抓落实。按照整改方案要求,负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任,逐条逐项对照检查,着力解决突出问题,进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。 (三)党员领导干部发挥“第一示范带头作用”。在“回头看”工作中,我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题,确保“回头看”工作落到实处。 三、主要成效 在开展“回头看”活动中,我院继续按照“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的总体要求,认真开展自查自纠,并认真做好整改落实,效果较为明显

4、。 (一)在思想理论上有了明显的提高 在整个教育实践活动过程中,班子成员和全体干部把理论学习摆在首要位置,始终立足于学习提高,从理论的高度深入思考问题,消除了许多模糊认识,绝大多数同志在工作任务重的情况下,利用节假日和休息时间自学,领导班子成员都撰写读书笔记和心得体会,做到了工作、学习“两不误、 两促进”,理论水平、思想认识提高明显。 (二)工作作风得到较大转变 自党的群众路线开展以来,领导班子始终认为要求职工做到的,作为领导首先要做到,特别是工作作风和工作纪律方面,为此院长、书记带头每天早上7:30院务班子成员准时在医院集中通报头天工作情况,安排当天工作,工作效率明显提高;在院领导的模范带头

5、下,职工工作纪律明显提高,迟到早退现象得到有效杜绝。 (三)服务态度明显得到改变 随着医院的发展,尤其近年来大量年轻医学院校毕业生进入我院工作,如何将培养年轻人的服务意识、大局意识,让他们尽快融入到医院这个大集体中更好的为老百姓的健康服务。医院在全院范围内结合“三好一满意”,从服务理念、服务意识、大局意识方面开展自我批评、自我评价,自我规划、科室规划大讨论活动;加强新进人员的思想和理想信念教育,重视“艰苦创业,勤俭办院,院兴我荣,院衰我耻”的医院文化的传承;同时,为加强医疗质量管理,医务科配合护理部星期一至星期五上午到全院各科室对各科室的医院规章制度执行情况、环境卫生情况、医护服务质量情况、各

6、科“三查七对”制度执行情况、正确执行医嘱情况、输液规范化管理情况等进行检查,牢固树立“病人第 一、质量第 一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨的服务,通过一系列活动开展及整改后服务态度得到了明显改善。得到了社会的认可和患者的好评。 四、存在问题和下步打算 3我院的学习实践活动虽然取得了一定成效,但与局党委的要求以及群众的期望相比还有一定差距,当前还存在重业务工作放松学习、宣传力度弱等问题。为巩固和扩大学习实践活动工作成果,改正不足,下步我们将重点做好以下二个方面的工作。 一是进一步抓好学习提高。把学习“习总书

7、记讲话精神”和抓好实际各项工作结合起来,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展,牢牢抓住发展这个第一要务,坚持立党为公、执政为民的本质要求,努力增强科学执政、民主执政和依法执政的能力,进一步提高党员队伍的整体素质和工作水平。 二是进一步抓好建章立制,探索完善学习实践科学发展观活动的长效机制。我们将认真总结本单位的做法,并学习借鉴其他单位的好经验、好做法,通过强化制度建设,把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来,实现党员干部队伍建设的制度化、规范化、科学化,促进我院卫生事业快速发展。内容总结(1)二、主要做法 (一)建立“一把手”责任制度(2)建立了由院主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制

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