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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。高速公路清欠工作的实施计划 高速公路清欠工作的实施计划 x年公司抓住扩大内需机遇,加快公路建设的步伐的关键时期,年底，条公路建设项目同时开工，大多数公路建设项目接近尾声。因前期公路建设项目较为集中，历史欠账较多等原因，致使公司资金紧张无法正常支付工程款、农民工工资,突显出越来越多的矛盾,清欠工作任务也随之加重。清欠工作面临着许多新情况、新问题、新挑战,必须积极探索解决清欠问题的新途径、新机制、新办法。对此,公司综治办积极开展专题调查工作,深入*、思小指挥部这两个基层单位,通过座谈的方式对0x年清欠工作进行了调查。通过此次调查工作，公司综治办认识到,*指挥部在成立
2、之初便树立”干优质工程、建和谐公路”的理念，建立长效管理机制，面对当前清欠工作存在的问题和面临的严峻形势,仍然为公司演奏出一曲催人奋进的和谐主题曲。 一、*高速公路0xx年清欠工作基本情况 0xx年2月通车后近一年的工作中,*公路指挥部共受理来访起、45人次，比上年同期上升了7（其中集体访9起、41人次，比上年同期上升了1%；个人访起、4人次,比上年同期上升6%）。来访反映的问题中，欠工程款的有10起、41人次,占来访总量的90%，清欠金额为2.3亿元,已支付1.4亿元,清欠率为6%；欠付民工工资1起、4人次，占来访总量的，清欠金额为1.亿元,已支付.88亿元,清欠率为73。 二、处理清欠问题
3、的具体做法 *指挥部按照省、厅、公司清欠工作的要求,围绕全面协调可持续发展的总体方向，为保护群众合法权益,创造和谐、稳定的社会环境，早在招投标阶段便积极采取许多有效措施，从源头上做好预防拖欠农民工工资工作。 （一）明确工作目标,超前制定预案 1、在招投标阶段明确施工单位责任 *指挥部根据国家有关法律法规的精神,在招标文件中明确提出:(）承包人雇用民工和购买地方材料,必须按双方合同协议约定履行各自的责任和义务，并按期支付民工工资和地方材料款，若不按合同或约定支付,引发的工资纠纷或供需纠纷,承包人必须承担相应责任，业主保留停止对承包人支付的权利，直至承包人妥善处理好纠纷为止。必要时，业主将按承包人
4、与其雇用民工和购买材料的合同代为扣款,用于直接支付承包人的民工工资及材料款。 （2)承包人在得到业主支付的工程资金后，要及时支付劳务承包人、民工等工程施工人员的劳务报酬，承包人要保证其使用的劳务人员的基本生活费能及时足额得到支付。如随意克扣民工工资，造成民工上访，影响工程进度和质量，造成社会不良影响，业主将采取适当的方式代承包人支付，代付金额由业主从承包人工程款中扣除，并由承包人承担50万元的违约金。 (）承包人必须严格实行专款专用,保证项目资金的正常运转，严禁将工程建设资金挪作他用，在工程完工之前项目部上交的管理费不得超过工程所支付的8。 2、在合同谈判过程中提高施工单位的认识 *指挥部组织
5、承包人专题学习了劳动法、劳动保障监察条例、工资支付暂行规定、最低工资规定、建设领域农民工工资支付管理暂行办法及省委省政府的有关通知，引导承包人从法律的高度、讲政治的高度和落实”三个代表”的高度重视民工工资支付的重要性及其与企业声誉、社会形象、市场拓展的关系，从而增强做好此项工作的主观能动性和社会责任感。 3、在工程开工后及时制定预案 承包人全部进场后,指挥部在做好各项施工准备工作的同时,由领导带队、各部门参加共同对全线12个土建合同段农民工使用情况进行了调研,根据工程特点和以往经验,对民工总人数、工费总额、民工工资支付高峰期进行了认真研究,预估全线最高用工量约00人,民工工资大约占工程计量款的15左右。根据调查结果,指挥部要求各合同段分别制定民工工资管理预案，从劳务用工合同签订、工资支付方式、保证措施、纠纷处理各方面作出承诺,经指挥部审核后执行，为规范劳务用工管理奠定了基础。 第 1 页 共 1 页
