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4、党和国家关于安全生产、工业卫生的方针、政策和法令。及时组织各级领导贯彻执行。2.1.2 对公司安全工作负全面领导责任，经常督促检查各副总经理、各部门负责人在各自业务范围内的安全职责履行情况，并对各部门的安全工作进行评阶作出奖惩。2.1.3 定期听取职工代表有关安全生产的建议，每半年向职工代表大会报告一次安全生产、工业卫生工作，严格执行职工代表大会的决议。2.1.4 组织检查安全生产的分级管理、分线负责和工厂安全生产管理目标的贯彻执行。2.1.5 搞好劳动组织，合理安排劳动力，控制加班、加点，做到劳逸结合。2.1 6 保证中层以上干部的安全技术培训、教育和特种作业人员的培训和复审。2.1.7 按
5、规定和科学管理需要，配备素质好的安技、环保人员，并保持相对稳定。2.1.8 在编制财务计划时，应同时编制安全生产、工业卫生、劳动保护费用计划，按国家有关文件贯彻实施。2.1.9 对职业病患者，要妥善安置。2.1.10 对重大事故的责任者处理和重大安全隐患，及时提交经理办公讨论，做出决策。2.1.11 负责公司产品安全可靠，对公司发生的伤亡事故、火灾爆炸事故、重大设备事故和恶性污染事故，组织调查、登记、统计和报告，并对准确性和及时性负责。2.1.12 坚持安全生产“五同时”的规定，在一切重大经济工作、技术工作、计划经济的决策过程中，都要同时贯彻安全第一的思想，把安全工作列入工厂的重要议事日程。2
6、.2 支部书记安全生产责任2.2.1 组织各级党组织监督和保证正确贯彻党和国家有关安全生产、工业卫生、消防的方针、政策和法令及公司安全生产的各项管理制度。2.2.2 定期听取行政对安全生产工作情况的汇报，发挥党组织和党员模范作用，贯彻行政安全工作计划，对党群机关的安全工作负责。2.2.3 组织做好消防和防汛工作。2.3 生产副总经理安全生产责任2.3.1 认真贯彻执行国家安全生产、工业卫生的方针、政策和法规，对安全生产、工业卫生和生产过程中的安全生产工作负直接的领导责任。2.3.2 坚持“安全第一”的方针，在保证安全的前提下组织生产。2.3.3 负责对上级颁发的有关安全生产文件、规程、通报等提
7、出批办意见，对重要的文件亲自传达、布置和贯彻执行。2.3.4 审核有关安全生产管理标准和安全文件审批。2.3.5 在制定新、改、扩技改计划的同时，必须将安生防火、卫生设施项目一并列入，并组织劳动、卫生、消防、工会、环保等部门参加设计审查和竣工验收。2.3.6 负责审核安全技术措施计划和重大隐患整改。2.3.7 坚持管生产必须管安全的原则，做好安全生产“五同时”工作杜绝各类事故的发生。2.3.8 定期组织召开安委会会议，督促检查各单位安全生产情况和安全生产责任制执行情况，并做到有布置、有检查、有考核，保证安全目标的实现。2.3.9 按“四不放过”，组织并参与重大事故调查、分析、处理、上报。2.3
8、.10 支持安全工作，保证安技、环保人员按国家标准配备，对在安全生产工作中作出突出成绩的单位和个人，提出表扬和奖励。2.4 技术副总经理安全生产责任 2.4.1 对技术改造及分管部门的安全工作负全面责任。2.4.2 严格贯彻党和国家关于安全生产、劳动保护、环境保护、消防方针、政策。2.4.3 在制定新、改、扩技改计划的同时，必须将安全、防火、环保、卫生设施项目一并列入，并组织上级有关安全、卫生、消防、工会、环保等部门参加设计审查“三同时”和竣工验收工作。凡不符合国家有关安全、环保、防火、卫生规定的项目，不得施工和投产。2.4.4 技改前必须负责做好地域地区环境评价工作，对地区的环境要求、排放标
9、准，在技改初步设计前进行综合考虑。2.5 工会主席安全生产责任 2.5.1 做好安全生产、工业卫生工作，保护职工在生产过程中的安全和健康，负有监督、检查和协助的责任。2.5.2 督促检查工厂贯彻安全生产方针、政策、法令和制度的执行情况。把安全生产纳入公司劳动竞赛、先进单位、先进个人等评比工作中。2.5.3 充分发挥劳动保护监督委员会的作用，定期召开会议，研究、部暑、检查和积极协助有关部门搞好安全工作。2.5.4 经常开展安全宣传工作。利用报刊、广播对职工进行安全知识、劳动纪律和法制教育，增强职工安全意识和素质。2.5.5 组织安全生产竞赛、安全合格班组创建活动，推广先进技术和经验，表彰先进人物
10、。2.5.6 组织劳动鉴定委员会，收集职工对劳动保护、环境保护、女工保护条例及工伤、职业病患者的合法权益的反映，对职工安全健康负责。2.5.7 贯彻技改“三同时”原则，参加新、改、扩技改工程项目的审核，会签工作。2.5.8 按“四不放过”原则，参加工伤事故的调查、职证、处理工作。2.6 办公室主任安全生产责任2.6.1 编制、起草综合性报告、计划和总结时，应有安全生产内容，公司办公会列入安全议程并做好记录。2.6.2 组织检查防汛、防火、防台风和节假日安全保卫工作，督促有关部门做好防范工作，发现问题及时解决。2.6.3 及时批转上级有关安全生产方面文件，安排公司有关安全、防火、环境方面的文件资
11、料的审批和打印。2.6.4 协助领导处理好重大伤亡事故，及时做好工伤事故抢救车辆的安排。2.6.5 负责对小车驾驶员进行经常性教育，确保安全行车。2.6.6 把安全管理工作列为日常公司管理的重要工作，编制公司长远规划、年度管理计划应有安全工作目标。2.6.7 制定公司方针时，必须把安全列为方针展开的重要内容，并同时考核。2.6.8 在制定和执行公司内部经济责任制的承包合同中，必须把安全列为考核内容。2.6.9 负责审核、协调、平衡职能部门制定安全管理制度，制定标准督促实施。2.6.10 组织职能部门制定各级安全生产责任制，督促有关部门贯彻执行。2.7 总务部部长安全生产责任2.7.1 认真贯彻
12、执行国家有关安全生产、工业卫生的政策、法规和工厂的各项安全规章制度，负责工厂安全生产日常管理和监察工作，保护职工在生产过程中的安全和健康。2.7.2 做好对上级颁发的安全文件、通知、通报和指示等传达工作，并组织有关部门贯彻执行。2.7.3 负责制定安全生产工作计划(目标)，并督促检查落实，做好安全工作总结和评比工作。2.7.4 负责制定和修改安全生产管理标准、安全操作规程及安全生产奖励考核办法。并检查车间（部门）贯彻执行情况。2.7.5 负责制定和安全技术、劳动保护措施计划，并督促有关部门按计划实施。2.7.6 负责制定安全教育计划，并组织实施，严格考核。2.7.7 组织制定或修改劳保用品、保
13、健费、防暑降温费的标准，教育职工正确使用劳保用品。2.7.8 在公司制定和实行生产任务承包时，负责安排和检查安全方面的内容和要求。2.7.9 审批危险作业、临时线申请，做好动火申请审批工作。2.7.10 参加审查新、改、扩技改项目的安全、卫生设施“三同时”工程项目督促和检查安全、卫生项目的施工，并参加工程竣工验收和调试工作。2.7.11 督促有关部门搞好防尘、防毒和废气、废水、废渣的治理，预防职业病的发生。2.7.12 负责做好新职工、外用工、中层以上干部安全教育和特种作业人员的培圳和复审工作，督促各部门严格执行特种作业人员凭证操作规定。2.7.13 抓好专、兼职安全员业务、政策学习和各类人员
14、的安全教育。2.7.14 参加公司生产会议；报告安全生产情况。2.7.15 定期组织召开安全员例会，组织和督促各部门开展安全生产工作。2.7.16 组织对重大工伤事故的调查、分析和处理工作，并按规定及时向上级报告，做好事故统计报表工作，做到不隐报，谎报和漏报，坚持“四不放过”原则，杜绝事故的重复发生。2.7.17 督促订立各项经济承包合同，把保护职工的安全和健康列为重要条款，明确规定各自安全责任。2.7.18 健全各级安全网，组织群众参如安全管理，会同公司工会等部门，组织安全生产竞赛，检耷、总结、交流、推广安全生产先进经验。2.7.19 督促检查有关部门做好劳逸结合和女职工保护工作。2.7.2
15、0 督促有关部门做好高温、露天、高空、有毒有害、特殊工种人员的体检工作。2.7.21 参加节日安全、防火检查，督促有关部门做好节假日加班人员安全教育和安全措施落实等工作。2.7.22 组织各种安全检查，经常深入生产现场，纠正违章操作和违章指挥，发现隐患有权对各车间、部门发出整改通知，对违章、违纪人员进行批评教育、处罚或扣证等处理。2.7.23 发现危及人身安全的现象，有权先停止作业，后向分管总经理报告；对重大事故责任者，有权提出处理意见和上报；对排除险情，化险为夷的职工，有权提出表扬和奖励。2.7.24 负责公司安全防火大检查的组织工作，监督整改火险隐患，制定安全防火措施。2.7.25 负责制定公司防火工作规划和防火管理制度，指导和监督全厂各部门的安全防火工作，对全厂实施安全防火管理。2.7.26 制定要害部位出入管理和易燃易爆场所动火管理制度，并监
