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1、世上没有两片完全相同的树叶。每个人都很独特。不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分，都有其特别的优势和劣势。古今中外很多人士的成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。下面列出的是你可能存在的一些优势，你可以仔细思考一下，看看自己是否意识到了这些优势1. 急切地“想知道盒子外面的世界”，能在旧体系下发现新可能 2. 多么复杂和高度抽象的概念，你都能理解 3. 你能创造性地解决问题，并且具备探险、创新、勇气的特质 4. 独立自主，能全神贯注地一个人工作 5. 能够综合考虑并运用大量的信息 6. 你能保持着理智的好奇心、独特的洞悉力来搜集所需信息 7. 压力再大，你也能有逻辑地、客观地分析和
2、处理问题 8. 你喜欢待在能够学到新知识、掌握新技能的环境中，保持着学习新知识的信心和动力 9. 坚定的保持着自己的想法和观点，充满信心 10. 能够有远见的、从全局角度分析问题，弄清行为和思想的长远影响 11. 能灵活地适应新情况，随机应变的能力强 12. 有雄心和志向，魄力强，善于影响他人 13. 重视安全和保障，风险控制较好 可以利用这些优势做什么？上面列出的优势中你具有哪些？除了这些，你一定还有别的很多的优势，你可以把自己的这些优势一一记录下来，同时想想生活和学习中哪些事情可以说明你这些优势。这些记录下来的事情在招聘、面试以及简历撰写上将派上用途。这些优势是你人生中最宝贵的财富。请好好
3、保持并充分发挥这些长处。你在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示：为了便于你更好地理解，下面是每个维度的简单解释：一、我们与世界相互作用的方式外向外向的人更关注自己如何影响外部环境，将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。外向的人最喜欢的活动是聚会、讨论、聊天。内向的人更关注外部环境的变化对自己的影响，将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重内心体验。内向的人喜欢独立思考，看书，避免成为注意的中心，聆听比表达多。 内向二、我们获取信息的主要方式感觉感觉的人关注由感觉器官获取的具体信息，重视看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物。他们关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能。 直
4、觉的人关注事物的整体和发展趋势，重视灵感、预测和推理。直觉特征的人富于想象和创造，喜欢学习新技能，但容易厌倦，喜欢使用比喻、跳跃性地展现事实。 直觉三、我们的决策方式思考思考的人重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析做决定。他们理智、客观、公正，认为原则比人情更重要。情感的人重视自己和他人的感受。他们富有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感的影响，认为人情比原则更重要。情感四、我们的做事方式判断判断的人喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序。他们重视结果（重点在于完成任务）、按部就班、有条理、尊重时间期限。知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活
5、方式。他们重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。知觉图显示了你的动力测验结果。图中的分数是你的动力人群指数，表示与他人相比你在人群中的相对位置。如果你的影响愿望为70，则表明你比70%的人影响愿望高。一般而言75以上为高分，25至75为中分，25以下为低分。成功愿望：这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动，努力进取的心态。你的成功愿望较强。具体表现是：- 有强烈的成功愿望，愿意为之辛勤努力。- 主动性强，接到一个任务后，最先开始推动的人很可能就是你。- 重大局，不贪小利，很少感情用事。- 对自己“高标准、严要求”，意志坚定，责任心重，不达目的誓不罢休!给你的小建议：你可
6、以适当注意鼓励别人和你共同努力以达成目标。影响愿望：是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。你的影响愿望属于中等程度。具体表现是：- 你想要引导他人的愿望一般，不会特别主动表现得很想去影响他人。- 通常会比较主动地说出自己的想法，但不强求别人接受。- 会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象，但不太刻意追求。- 需要时会想办法汲取他人的支持，必要时愿意承担一定的组织和管理工作。给你的小建议：要提升影响力，多在人多的场合发表见解自己的演讲，更有目的更主动地去沟通都是很好的练习方法。一些需要影响和互动岗位，比如：教师、管理、市场宣传等，是你能得心应手运用影响力的职业。挫折承受：是指我们面对现在或
7、将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪以及可能的举动。你的挫折承受力居中。具体表现是：- 遇到挫折时感到沮丧，但不会深陷其中不能自拔。- 能从失败中总结教训，避免重蹈覆辙。- 新事物或新环境出现时，虽然会有点害怕，但还是会小心地试水挑战。给你的小建议：提高耐挫力能帮助你更有力地抵御挫败感的伤害，自我调整或者找人倾诉都是很好的途径。人际交往：是生活和工作中对人际关系的关注程度，喜欢并能很好地建立和保持良好的人际关系。你在人际交往动机上处于中等程度。具体表现是：- 和别人打交道时感觉很自如，不拘束；具有一定察言观色的技巧。- 愿意与人为善，乐意和他人合作。- 不会涉入别人的事，和朋友保持
8、适当的距离，坚持自己的空间。给你的小建议：适当地多和人打交道，那样你会在人际交往中变得更从容1. 如果没有机会运用自己的才能，或得不到赏识，你会感到沮丧，常常冷嘲热讽，消极的批判一切 2. 过于注重逻辑分析，不能容忍任何不合逻辑的情况，对于不合逻辑的事，即使再重要也可能被你放弃 3. 过分理智，忽视情感，察觉不到他人的需要，也不考虑自己的观点对他人的影响，以“不符合逻辑”为由，主观断定某些自己或他人看重的东西是不重要的，当你把自己批判的思维用在人的身上时，你的直率会变成无心的伤害 4. 过于理论化，而忽视或无视现实性 5. 不擅长把复杂的思想和问题用简明的形式表现出来，并用简单的形式将其解决
9、6. 不喜欢按传统的、程式化的方式来办事，不喜欢重复做同一件事，对琐碎的日常工作缺乏耐心 7. 做事容易丧失兴趣，主要问题一旦解决，兴趣便不复存在，不能实施并贯彻到底 8. 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历 9. 对思维狭窄和思想固执的人缺乏耐心 10. 有时表现得过于强势，让人难以接受 11. 缺乏挑战精神，对挫折的承受力不高12. 工作中要可以去挑战复杂的问题，尝试你别出心裁的方法，提供冒险的机会 13. 这份工作可以不断提高自己的能力和权力，与那些有才能的人一起工作 14. 工作中，不需要花时间组织或管理其他人，调节人际关系，这样会让你感到压力 15. 工作环境要灵活宽松
10、，没有过多的限制、规则和繁琐的会议 16. 有独立工作的机会，有大量的不受打扰的时间，才可以发挥你深入思考的优势 17. 你适合的工作是能让你把精力投入到有创造性的、富于理论逻辑的过程，不过分强调最后的结果 技术领域能发挥你分析的专长，在复杂的系统中捕捉线索，创意解决问题。软件设计师、网络管理员、电脑工程师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略策划、金融规划师、电脑漫画设计者、分析人员 你出色的推断能力，使你能站在医学或科技行业的前沿，与复杂高深的概念打交道，你也痴迷于有一定风险的工作。物理学家、美容师、药剂师、动物医生、生物学家 你有清晰的逻辑性和创造力，并一心想把它用于解决专业的问题。律师、经济学家、心理学家、建筑师、金融分析师、商业分析师、情报专家、口/笔译人员 创造出完全新奇的东西带给你很炫的感受，最好常常能有丰富的经历。摄影师、作家、艺术家、发明家、天文工作者、制片人、音乐组织者、美编
