行政管理工作总结模板.docx

上传人:pu****.1 文档编号:559764505 上传时间:2022-10-10 格式:DOCX 页数:47 大小:42.14KB
返回 下载 相关 举报
行政管理工作总结模板.docx_第1页
第1页 / 共47页
行政管理工作总结模板.docx_第2页
第2页 / 共47页
行政管理工作总结模板.docx_第3页
第3页 / 共47页
行政管理工作总结模板.docx_第4页
第4页 / 共47页
行政管理工作总结模板.docx_第5页
第5页 / 共47页
点击查看更多>>
资源描述

《行政管理工作总结模板.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政管理工作总结模板.docx(47页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、行政管理工作总结模板 行政管理工作总结模板(通用13篇) 行政管理工作总结模板 篇1 20xx年是我院创三冲刺之年,也是关键之年。我们人事科牢牢围绕医院整体目标,以.为指导,结合创先争优活动,强化学习,团结协作,坚持理论联系实际,恪守以为人本的办事理念。不断进步人事管理工作的规范化和制度化水平,全面落实年初提出的各项工作目标,较为美满地完成了人事科的各项工作任务。 1、创三工作贯彻始终。科室围绕创三工作精神,对比三级医院标准,找准差距。到上级医院学习鉴戒其胜利阅历,建立了医生的简易档案,进一步完善人事科各项制度及创三评审所需材料。 2、20xx年1月13日,第一届优秀青年医学人材答辩会隆重进行

2、。旨在加强本院学科梯队建设,并进一步推动学科骨干和学科带头人*人的培育工作,加快提升我院医、教、研、管综合水平。共28名青年医生参与了本次的答辩会,9位胜利成为第一批优青培育对象。再经过层层提拔,公然打擂的方式,推举一位优秀医学人材往国外进修,真正进步其业务水平。 3、多渠道、全方位做好引进人材。将人材聘请作为常规工作,成熟一个聘请一个。20xx年共录用77位,其中硕士3名,本科15名。副主任1名,主治4名。 4、多种情势进行人材培育。乐观贯彻“立足岗位、突出培育、在职为主、择优培育、按需培训”的原则,以学科建设进展的需要为条件,兼顾规划。连续加大青年人的在职学历训练的力度。今年共有52人取得

3、大专及以上毕业证书,其中硕士5人,本科17人,大专30人。重视在职职员的讨论生培育工作。邀请交大医学院老师来我院进行考前辅导。有将近70名职员参与辅导班,40名报考交大在职讨论生,录用21名硕士、1名博士。 5、做好了新职工进院工作。5月份将20xx年口试通过预备录用职员信息的上报卫生局,9月份对73名新职工进行了上岗前培训,培训内容涵盖了医院的进展、精神文明、职业生涯设计、法律法规等,并对所授内容进行考试,使其全面了解我院的进展及目前的工作重点,并人人把握院感、医疗事故处理条件等相干学问。 6、20xx年应届生聘请工作:我们在10月份上报了聘请方案,同时将20xx年聘请方案、录用条件(临床医

4、师要求硕士以上的学历、护士要求大专及以上学历)上网公布。我们争取在本月底完成护理职员的理论、实践考试、口试及录用工作。 7、依据事业单位出国留学岗位设置方案完成岗位设置后,413位聘任职员职务(岗位)变开工作的完成,并重新修订了20xx年上海交通高校医学院附属新华医院崇明分院专业技术职务聘任的实施看法、岗位设置管理方法及实施方案。从20xx年下半年起,就对我院的已取得的中级及以上职员进行摸底工作,收取其论文、科研、计算机、英语等相干证书的复印件。争取在年底完成中、高级专业技术职员的评聘工作。 8、乐观的留人政策。对引进、派遣的高级医学人材进行购房、住房等一系列优待条件的落实。 9、其他工作:

5、(1)完成了90名初、中级职员考试报名,8名高级职称提升的院内评审、公示、材料上报。 (2)按质按量完成每月考勤、劳务费、季度奖、节日加班工资核对、发放。 (3)对中层干部如皮肤科孟亚东、质控办张娟、中医科高志生等的聘任工作 (4)完成每月职员进出、退休、辞职等常规工作,及低级职员聘任工作。 (5)帮助完成党支部的改选工作。 (6)完成医保医生信息维护工作。 (7)完成各类报表的统计及年检工作,如机关、事业单位工作职员工资统计报表、机关、事业单位工作职员信息统计报表、105报表等。 (8)院级课题创三级医院人材队伍建设,正式结题,并发表一篇论文。 (9)乐观参与医院组织活动。撰写文稿,有5篇在

6、院报上发表。 行政管理工作总结模板 篇2 总的来说20xx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切信任也会随着20xx年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定,信任20xx年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加精彩!为企业的明天尽一份力。更盼望通过公司全体员工的努力,可以把公司推向一个又一个的颠峰。 时间如梭,转瞬间已至20xx年岁末,进入公司至今,已有三个多月的时间,回首xx年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现将20xx年工作总结如下: 一、工作表现和收获:

7、1、工作表现: A、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等); B、懂得事情轻重缓急,做事较有条理; C、能够较好地完成上级支配的任务; D、能够主动担当责任,乐观改正错误,避开类似错误的再次发生(如邮件漏寄、业绩排行版没有极时更新等); E、与同事相处融洽,能够乐观协作及帮助其他部门完成工作; 2、工作收获: A、工作敏感度有所提高,能够较乐观地向领导汇报工作进度与结果; B、工作适应力逐步增加,对后期支配的工作,现已得心应手; C、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出,被同事推举为本月综合部二名“优秀员工”中的一员。 二、工作中存在的不足: 1、工作细心度仍有所

8、欠缺; 2、在处理业务部成交客户工作流程时,工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺,工作效率并非是最快的! 三、接下来的工作方案: 会依据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情! 总的来说20xx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切信任也会随着20xx年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定,信任20xx年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加精彩! 行政管理工作总结模板 篇3 实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到.

9、竞争的残酷,而更多的是盼望自己在工作中积累各方面的阅历,为将来自己走上工作岗位做好预备。 一、实习目的 在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务,熟识整个企事业单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论学问得到验证,培育敏捷运用书本学问的力量,并且学到很多书本上学不到的东西,增长和扩充学问面,增加对.的接触,为在毕业后能快速地融入.打下基础。 二、实习时间 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日 三、实习单位 x公司 四、实习内容 实习刚开头时,我的指导老师依据我的专业特点,给我安排了办公室日常工作以及初步学习会计实践。从学校到.的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板

10、,同学变成同事,相处之道完全不同。 在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关怀的眼神和言语。 许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活。我们应当从小事做起,一步一个脚印,逐步积累起阅历。在高校里学的不是学问,而是一种叫做自学的力量。参与工作后才能深刻体会这句话的含义,除了英语和计算机操作外,课本上学的理论学问用到的很少很少。我负责的办公室工作,平常在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业学问。 就连以前学过的会计基础学问也不能很好的应用。在这个信息爆炸的时代,学问更新太快,靠原有的一点

11、学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手。 由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,只要不是周末,都得去上班,我们必需克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,自由很多。 每日重复单调繁琐的工作,时间久了简单厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎,必需具备坚忍不拔的个性,遭受挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导。 相关法律学问 实习期间的违约金实习生个人所得税实习生受伤了怎么办大专毕业生实习未满一年申请辞职实习合同户口迁移和实习实习生个人所得税是多少?训练部办公厅关于应对企业

12、技工荒进一步做好中等职业学校同学实习工作的通知昭通市师范训练专业毕业生顶岗实习支教实施方案上海市一般高等学校同学校外实习暂行规定始终以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后,我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开头有意识地培育自己的理财力量。 五、实习体会 踏上.,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,许多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们许多时候无法适应。 影响一个人的工作态度。每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问,都有助

13、于营造一个齐乐融融的工作环境。 心情好,大家工作快乐,效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶,公司里同事之间的是非,我想我能做的就是多工作,少闲谈。且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。 我是学管理的,在书本上学过许多套经典管理理论,好像通俗易懂,但从未付诸实践过,即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。 或许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过许多精彩的谈判案例,好像轻而易举,或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己力量的欠缺和学问的匮乏。 行政管理工作总结模板 篇4 通过实习期的努力着实令我在行政文员岗位上学到了不少,究竟在欠缺实

14、践阅历的状况下能够较好的完成自身的工作也是不简单的,再加上没能端正心态的原因导致我在工作初期常常吃亏,后来在工作中渐渐磨平了自身的棱角才能够理解领导对我们这些新员工的栽培,因此我能够专心对待并顺当完成了实习期间的行政文员工作,除此之外我也对完成的行政文员实习工作进行了简洁的总结。 负责办公物品的添置与保管并在发放过程中做好相应的登记,作为行政文员自然要对仓库的办公物品进行定期的清点与统计,为了做到账实相符自然要在入库的时候做好验收与审核以免出现物品丢失的状况,因此我会与后勤部门的员工进行合作并确保办公物品的发放与使用能够做好登记,虽然这类工作比较简洁却也考验到实习生对人际关系处理的力量,所以我

15、在工作不久便加强了与不同部门间的联系并了解到常用的办公物品有哪些,对消耗量较大的办公物品会做好重点标注并确保选购的数量能够保障日常所需。 做好公司邮件或报刊的收取与分发工作并兼任前台接线员的职责,由于公司有时也会订购报刊的原因导致需要进行领取并分发下去,虽然工作难度并不大却也要持之以恒并将其做好才行,至少不能够在这类基础性的行政工作中出错以免让领导感到不快,另外公司的接线工作也要做好并在联络过程中做好相应的记录,涉及到重要事务的电话也会转接给部门领导处理,我在做好这部分工作的同事也会定期对办公设备进行检查从而确保能够正常使用。 下班后对各个办公区域进行巡察并负责公司绿化方面的工作,为了营造良好的工作环境导致公司各处都摆放了盆栽,所以我得定期进行检查并保障盆栽绿植的正常生长才行,至少对于工作氛围的营造来说自然不能够忽视这方面的事务,除此之外则要在下班后做好各个区域的巡察并查看是否存在电源未关闭的状况,无论是门

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 其它文档 > 租房合同

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号