根据本土特色走自己的路.doc

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1、根据本土特色走自己的路 湖莲坪九年一贯制学校我校从2005年开始改体为九年一贯制学校,到现在已经走过了6个春秋。在这6年中,学校各方面的工作已从摸索阶段走向健康稳步的发展阶段。在今年上半年全县6个九年一贯制学校办学水平督导评估中取得了第二名的成绩,仅次于杉树仑九年一贯制学校。在2010年被县局评为“初中教学质量优秀单位”和“期末调研考试教学质量先进单位”,有两位教师受到“调研考试教学工作先进个人”的奖励。我校虽然覆盖八个行政村,(合并后为3个行政村)但生源严重不足,原因是前些年教学质量差,生源流失严重。为此学校狠抓教师队伍建设,实行聘任上岗制度。即校长聘班主任,班主任聘任课老师,聘不上的一律待

2、岗整改。制度一出,以前工作不积极的老师感到了压力,在教学工作中也端正了态度。另一方面行政干部带头上课,上主课,规定学校行政管理人员每周课时不得低于教师平均工作量。除此之外学校制定各种教学制度,细化管理,使教师的业务能力在工作中不断提高。一 、力抓常规教学工作1 、严格备课与作业批改制度。最初,学校规定教师们的备课阅卷等资料每周查一次,坚决做到没有备课就不准进课堂。现在老师们已养成了按时备课和批改作业的好习惯,学校便放宽到了每月检查一次的标准。检查完之后,教务处会把结果进行公示,并把好的备课进行展评。检查考核结果严格与年度考核和期末绩效工资挂钩。2 、加强期中期末考试管理。学校统一组织期中考试和

3、认真参加中心校和县局统一组织的期末调考。在每次考试前都要开老师会和学生动员会,特别强调加强对学生考纪考风的教育。我校从08年起启动了社会人士资助的教育奖励基金。一是奖励成绩与品行兼优的学生,二是奖励教学质量好,工作扎实负责地老师。学生的奖励每期两次,期中期末各一次,一等奖金额高达200元。教师的奖励每期奖励一次。3 、实行行政干部听课、评课制度。学校为加强教学工作的监督管理,突出课堂教学改革的重要地位,每位行政干部深入课堂跟踪听课,深入教研组研讨教改,及时发现、解决教学中出现的问题。学校规定每位行政干部每期的听课必须达到20节以上。二、 结合本土特色推行教研教改1 、加强教研组内相互听课与评课

4、。由于九年一贯制学校的特殊性,学校结合实际情况将教师们分成7个教研组。即语文组、数学组、理综组(理化生科学)文综组(政史地品社)艺术组(音美)体育组。教研组每期制定切实可行的措施加强对年轻教师的培养与指导。每个学科每学期组织3天时间集体备课(因为条件有限,学校无集体办公室)。教研组教师相互听课,每周每人不少于1节,新教师不少于2节。教研组每学期至少安排三次公开课,教研组教研活动每两周一次,每次活动要有主题,活动内容要有书面详细记录。教研组推出青年教师参加中心校、县局组织的教学比武活动。近几年已有10多人次参加了中心校及县局组织的教学比武活动,其中有3人次获得县级二等奖以上奖励,(张知武、龙卫娟

5、、陈静)一人次在全县进行示范课展示(王赛花)。2 、课题带动改变课堂教学模式,自县教研室创立微型课题以来,我校以教研组为单位积极参与微型课题研究,至今已有5个课题结题,其中有4个课题获得县级二等奖以上奖励。分别是张知武老师主持研究的物理课题“加强物理开放性试题教学策略”,龙建新老师主持研究的历史课题“历史三步教学法的探讨”,罗志大老师主持研究的语文课题“如何有效地在课堂上培养学生的写作能力”以及胡海霞老师主持研究的综合课题“如何加强小学生在校园内使用文明用语”。3 、突出骨干教师培养与培训学校制定了切实可行的骨干教师资格标准,评出我校的骨干教师,再到中心校、县局参与评选。今年我校有一位教师(张

6、知武)被评为了桃江县首届骨干教师。学校让骨干教师举行课堂教学示范、讲座。学校另外积极创造条件,投入资金,选送教学能手和骨干到县级以上外出学习,参加教学交流会议,学习其它学校的优秀经验以指导我校的教研工作。三、 加强毕业班教学工作对于农村中学,升学率的高低(一中升学率)直接关系到学校的存亡与发展。我校自然也不敢怠慢。具体做了以下几个方面的工作。1 、打造一支精锐的毕业班教学骨干,实行“能者上,不适者淘汰”的制度,只看成绩与实效,不谈资格与经验。2、 挑选得力、有威望的老师担任毕业班班主任。学校通过走访学生、走访家长,结合教师们的推荐确定毕业班班主任。事实证明一位得力有威望的毕业班班主任在毕业班教

7、学工作中起着举足轻重的作用,为中考的胜利奠定了基石。3、 规范课堂教学,规范复习资料的利用,提高复习课课堂的效率。毕业班采用“同备一堂课,同用一套复习资料,相互借鉴,相互提高”的措施。学校鼓励教师自己组织编写复习资料,以更有目的地针对学生特点,因材施教,反对统一购买现成资料。4、 重视加强学生思想教育,深入学生,用心去和他们交流。学生是学习的主体,也是学校生活中的主角。学校规定每位教师不允许体罚和辱骂学生,不偏爱学生,更不注准歧视成绩差的学生。教师们要关注每一位潜能生的进步,在教学中多对其加以关注,哪怕是一点点的进步也不忘加以鼓励。潜能生和优异生同样重要,潜能生进步了,学科的综合得分自然会得到

8、提高。四、重视学生身心锻炼与兴趣培养。素质教育的精髓就是注重学生的全面发展。我校虽然没有专职的音体美老师,条件设施设备也非常差,但是对学生的艺体课是非常重视的,每期都严格按湖南省中小学课程设置标准开齐开足音体美课程。老师在期末都会统一对学生的艺体课进行考试,并将成绩写在“通知书”上与其它课程的成绩一起告知家长。另外,学生还可以根据自己的爱好选择参加一种课外活动小组,活动时间小学为下午2:30至3:30,初中为第八节课(活动课)。期间辅导老师们认真组织与指导。我们会看到在活动课上一些性格内向,学习成绩稍差的学生也恢复了自信,这正说明了每个学生都具有自己的才能和潜力,只不过这种才能和潜力是多方面的,要靠老师们去深入挖掘。学生一旦找到自己的特长,整个人都会变得自信,即使在学习文化课时也会一改从前的盲目与被动。端正了态度,明确了目的,学习成绩自然会上去。总之,我校在上级教育行政部门的正确领导与关怀下,师生上下一致,精诚团结,教学质量稳步上升,社会反响良好,生源不再外流,并逐年稍有增加。现在我校有教职工36人,学生近600人。未来的工作充满新的挑战,我校会一如既往贯彻党的教育方针,高举素质教育的旗帜,克服各种困难结合本土特色,走自己的路,争取和创造教育教学中的更多胜利与奇迹。 湖莲坪九年一贯制学校 2011年10月18日5

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