《工程师年终工程工作总结（汇编18篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工程师年终工程工作总结（汇编18篇）.docx（20页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、实用文档Word格式、可编辑打印工程师年终工程工作总结精选18篇 工程师年终工程工作总结精选18篇 工程师年终工程工作总结 篇1 本人从参与工作以来,严格地遵守国家的各项法律和法规,从未参加各种违法违纪的活动。坚决拥护中国共产党的指导，坚持党的改革开放，为建立中国有特色的社会主义作出自己应有的奉献。对于单位制订的各项规章制度，我都严格遵守，严从律己，宽以待人，起着带头的作用。在工作中，我不断地学习、钻研、总结阅历和教训，从一个建筑行业的门外汉到如今的专业技术力量和管理力量都全面成熟的工程资料技术员，独立担当过房建、桥梁、道路和排水工程等资料工作，在政治思想、职业道德、专业水公平方面都获得了很大
2、的成果，现总结如下： 一、工作态度和职业道路由于资料员的工作本身就比较繁琐，但进入公司以来我始终以乐观工作态度去处理工作中遇到的事情，虽然间或会消失一些心情问题，但我很快可以处理好自身问题，乐观投入到工作中去，对工作勤勤恳恳、任劳任怨，有始有终，可以正确仔细的对待每一项工作;仔细学习公司的各项规章制度，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，对于再苦再累的工程，我都坚持圆满完成，并做出成效，从不计较个人得失，坚守在岗位上，完成一个个工程，看着一幢幢高楼大厦和一条条的银灰大道开工完成，我心中感到无比地骄傲和荣耀，自己曾经付出的很多艰辛和汗水，得到了社会的好评，我内心也就无怨无悔，心满足足了。 二、学识程
3、度、专业力量在工作中，我不断地学习文化学问和专业学问，努力进步自己的学识程度和专用力量。对于建筑行业的新标准、新标准和新定额，每一次一出台，我必购置并仔细学习和讨论，把握新标准、新标准和新定额，把标准、标准和定额应用于工程建立中，不断地总结阅历和教训。每一个工程开工验收时，我都仔细作好工程验收记录，并整理成册，存入自己的工程开工验收记录档案中，常常分析和讨论开工验收记录，觉察自己在工程修建中存在哪些问题，哪些方面值得进步，哪些方面值得连续发扬。 三、技术资料员工作的一些心得：技术资料员工作的一些心得：1、明确责任分工，催促流程执行。准时搜集整理，准时问题反响。定期资料整改，再次资料核查。名目准
4、时跟进，完善资料归档。通过以上措施，准时觉察了问题，并在第一时间进展了整改，坎坷而又圆满地通过了一次次检查。2、施工技术资料严格受控：施工技术资料是指导正确、标准、科学施工的文件，以及工程变更状况的正式文件，而且变更、洽商、图纸会审要经过设计、建立单位签字，施组、方案要经过公司级审批，交底要施工队签认。一旦遇到工程纠纷或其它特别状况，此类状况是解决纠纷的最根本、最重要的资料，因此，对此类资料要严加管理，一般不外借，谨防丧失，不得不借时，执行严格的借阅登记制度。另外，本工程边设计边施工，工程变动频繁，设计变更、工程洽商多。设计变更、工程洽商直接影响到施工进展、工程结算。假设因为变更、洽商传不准时
5、而造成经济损失，那么整个工程部的辛苦工作便失去了意义。因此，肯定要准时把变更、洽商发放到工程部相关人员手中，并由技术人员在第一时间内以交底形式传到达施工最前线的施工队。3、施工测量记录要图示详尽：施工测量记录是确保工程定位、尺寸、标高、位置等的资料。失之毫厘，谬之千里，由于放线的忽略给后续施工带来费事的例子屡见不鲜。因此，测量资料肯定要有详尽的图示以确保测量施工的准确。如楼层平面的放线记录，洞口放线要画剖面简图，注明放线的标高尺寸，应有平面简图，假设是平面放线要求注轴线尺寸，说明墙柱断面尺寸、门窗口位置尺寸，轴线掌握线和墙柱边线尺寸，假设是外墙、门窗洞口放线要画剖面简图，注明放线的标高尺寸。4
6、、施工记录内容要详细详细：施工记录是施工过程中形成的，确保工程质量、平安的各种检查、记录等。记录中的内容要详细详细，不行泛泛而言，并要与技术交底保持全都，如钢筋绑扎隐检，要写清钢筋的品种、规格、数量、位置、接头位置、搭接长度、保护层厚度、钢筋及垫块绑扎和钢筋除锈等状况。当消失数据时，要计算出详细数值，避开使用标准性语言。当发生变更、洽商时还要写清变动内容并注明其编号。5、施工试验记录要准时、齐全。施工试验合格是检验批取费的审核。取费是根据企业资质及取费类别、工程类别确定的，进展审核时应首先熟识施工合同、协议、工程类别核定;其次应认真讨论费用定额及相关取费文件，并结合实际状况加以审查，对适用不同
7、费用政策的同一工程，应按分别计算相应费用;最终审核建筑工程费用的计算过程，重点是审核各项费用在计算时所确定的基数，特殊留意在结算审核时要考虑合同商定的关于质量、工期的奖罚条件是否具备，是否存在质量、工期索赔与反索赔，税金费率套用是否正确等。 部门，从事外链推广的工作，SEO对于我而言，无疑是一个既生疏又新奇的东西，以前从未接触理解过，不过部门同事都很不错，由老员工一对一带新员工，当然，也有短期的培训，上手还算不错。接下来，我把我这近半年来的工作从几个方面来进展概述。 。 三、工作质量成果、效益和奉献 在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成
8、工作，工作效率高，同时 在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，为公司工作做出了应有的奉献。 尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，充实自己施工管理阅历，业余时间加强学习新技术应用，为适应建筑市场环境的进展大趋势，加大对现场消费管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度，采纳先进科学的管理理念，把先进的技术与管理阅历与国内外先进的管理技术相结合，形成自己独立的技术优势。 半年来的工作中，
9、我始终用工程师的要求严格要求自已，工作中仔细找差距，仔细学别人的特长，不断丰富自已的学问面，不断进步自已的技术管理程度，使今后的工作更上一台阶，为公司及建筑行业付出我应有的功献。 工程师年终工程工作总结 篇9 时间荏苒，年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进展一番盘点，也算是对自己的一种鞭策。 行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理程度的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但
10、在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺当完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合力量相比年又迈进了一步。 回忆年，在公司指导的正确指导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目的上，紧紧围绕重点绽开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总阅历，连续发扬成果同时也抑制存在的缺乏，现将年的工作做如下简要工作总。 年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面： 一、人事管理方面 根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地聘请一批员工，以装备各岗位。 标准了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。 协作选购和财务部门，严格把好促销员的进
11、、出关。 有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。 二、行政工作方面 办理好各门店的证照并如期进展年审工作。 和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。 联络报刊、电视台等媒体做好对外的宣扬工作。 对内做好办公用品的选购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节省降低本钱为第一原则，合理地选购办公用品。 三、公司管理运作方面 顺应市场的进展，按照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，准时和公司各个部门、门店亲密沟通、联络，适
12、时对各部门的工作提出些指导性的意见。 逐步完善公司监视机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监视要做的事情。基于这个缘由，本年度加强了对员工的监视管理力度。 加强团队建立，打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作乐观性。进步团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。 充分引导员工勇于担当责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动担当责任。 作为行政人事部负责人，我充分熟悉到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟识业
13、务外，还需要负责详细的工作及业务，以身作那么，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都可以主动担当工作，使公司各项工作正常进展。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻，对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。年行政人事部将从以下几个方面着手工作： 一、完善公司制度，向实现管理标准化进军。 成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断进展，搞好公司管理制度无疑是其持续进展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理标准化，年工作将以此为中心。 二、加强培训力度，完
14、善培训机制。 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素养普遍有待进步，尤其是各店长及部门负责人，他们身肩重责。需根据实际状况制定培训方案，从真正意义上为他们带来关心。另外完成新员工入店手册。 三、帮助部门工作，加强团队建议。 连续协作各门店及部门工作，帮助处理各种突发大事。年是百姓拓展并壮大的一年，拥有一支团、勇于创新的团队是为其进展的保障。所以加强团队建议也是年行政人事部工作的重心。 其实正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信任百姓会越做越强。 工程师年终工程工作总结 篇10 自参与工作以来，遵守公司及所在工程部的
15、各项规章制度，乐观听从指导的工作支配，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，乐观响应公司的号召，仔细贯彻执行公司文件及会议精神。工作乐观努力，任劳任怨，仔细学习相关试验学问，不断充实完善自己。 回忆过去一年的工作，20-年既是劳碌又是充实的一年，在学校课本上所学的知都是理论性的学问，如今工作中一点一滴积累起来的理论阅历，才是我一生享受不尽的宝藏。在这一年里，有困难也有收获，仔细工作的结果，是完成了个人职责，也加强了自身力量。将这一年工作简要总结如下： 我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起，从如今做起，从身边小事做起并持之以恒，在本职工作中尽心尽力，孜孜不倦地作出成果，我要不断的进步自己的岗位本领，努力精通本职的岗位学问，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。 无论在工作还是生活当中，我始终信任一份耕耘，一份收获，所以我始终在努力，不断努力学习，不断努力工作。喜欢自己本职工作可以正确仔细对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。工期紧，人员少，任务繁多，可以做到跟班作业，保证按时完成检验任务，保证工程检验畅通，表现出我们试验人员责任心强，发扬了
