美容院规章制度.doc

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1、蒂雅云颜美容中心规章制度一、仪容仪表1、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。工装必须保持干净、整齐。2、员工上班前必须化淡妆(顾问还须化眼影、粉底、腮红),当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象。3、员工上班不得佩戴手饰(如手链、手镯、戒指等)。不准留长指甲,不准涂指甲油。给顾客服务时,必须佩戴洁净口罩。4、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台,不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为。5、员工上班不准吃有异味的食物(如大蒜等);不准吃零食、干私活(如织毛衣、编织小玩具等);不准在工作区域内(不含休息区)吃早歺、晚点。二、言谈举止1、提倡文明用语

2、,为顾客服务,禁止用服务忌语。2、员工与顾客交谈态度要和蔼,不卑不亢,自觉控制语音,语调要平稳。如与顾客相遇时,要主动让路;与顾客同行时,应让顾客先行;在给顾客端茶送水时,杯子要放在顾客坐位的右上角。3、员工上班接待顾客或接听电话,必须按照中心规定的流程及话述开展工作。不准在顾客面前讲一些有损中心形象的语言。5、员工对待顾客提出的问题和要求,要认真聆听,耐心解释,解答不了的问题,应及时请示汇报。三、工作守则1、员工上班一律不准身上携带手机进入中心服务区域,不准用工作电话接打私人电话。2、房间有顾客正在做服务时,其他员工不得擅自闯入房间(协助美容师工作的人员除外)。3、员工拾到顾客钱物,必须原封

3、不动将钱物上交。不准私藏、私分或私吞。4、员工要树立当家作主,勤俭节约的新风尚。上班做到“人走灯灭,人离笼头关”,不无故浪费。5、员工不得在中心服务区域内会见亲友。6、严禁窃取任何属于中心或他人私有的财物,一旦发现,予以严惩。7、严禁泄漏中心商业信息、财务机密及经营状况。8、员工不得在中心经营区域内,追逐嬉戏,吵嘴打架,大声喧哗。9、禁止员工利用工作之便,向顾客谋取个人利益,不准接受顾客礼品或收取小费。10、员工不得在中心擅自集合、张贴标语,进行非法宣传活动。禁止造谣惑众,煽动他人违反中心规章制度。11、员工应服从中心工作安排,无正当理由,不得拒绝工作调度。12、员工负有保护中心财产和顾客钱物

4、安全的义务及责任。如因工作失职造成经济损失的,由失职者承担赔偿责任。13、员工应遵守中心设施设备、仪器、工具的安全操作规程。14、员工除上班时间外,有义务参加中心统一组织的学习、培训、会议和文娱体育等活动。15、员工上班必须坚守工作岗位,满负荷、高效率地工作。并模范带头、自觉遵守中心的各项规章制度。第四章轮牌站岗管理1、美容师要服从店长每日的安排,并按规定程序轮牌,在营业厅站岗候客。2、顾客优先轮牌美容师服务。指定顾客由指定美容师服务,不过牌;美容师第一天少牌的,第二天就是头牌,以此类推。3、头牌美容师上早班应在营业厅站岗候客,如一小时内仍没有等到顾客的,在告知店长后方可坐岗(直到等到顾客为止

5、),同时店长应通知下一牌美容师到营业厅站岗,每1个小时轮换一次站岗。4、美容师轮换站岗,因工作或其它情况需要离岗时,必须事先告知店长,并填写好起止时间,方可离岗,否则视无效站岗;美容师每人每日除正常轮牌站岗候客外,必须站满两个小时,没站满的第二天补站;5、早班美容师每日在下班前15分钟不轮牌,由店长安排当晚班的美容师继续轮牌,在营业厅站岗候客;凡当天顾客安排不过来的情况下,早班美容师必须无条件加班,拒单者每次罚款30元。6、当天凡头牌美容师在服务顾客,应由没做事的二牌美容师轮牌站岗候客,如头牌美容师服务顾客已完毕,仍由头牌美容师优先轮牌。7、美容师不得无故在店长安排顾客时说有事,或说身体不舒服

6、拒绝接待、服务顾客。如美容师有特殊情况的,必须提前申请批准后划好预约表,方可不排客。8、轮牌美容师既不在服务顾客,又不在员工休息区待岗,也没向店长报告其去向,造成营业厅空岗超过15分钟仍找不到人的,罚款30元。美容院卫生管理制度一、美容院卫生1、细菌是微生物,几乎存在于任何地方。假如有一定的温度、湿度和营养的条件就会大量地繁殖,细菌进进人体主要通过皮肤伤口、口腔、鼻腔、眼、耳等;2、保持卫生清洁;3、消毒:消毒有煮沸消毒、蒸汽消毒、干烘消毒、紫外线消毒、化学消毒等;二、美容院的卫生消毒1、煮沸消毒:将洗净的毛巾、美容衣、床单、美容工具等直接煮沸20分钟,可将细菌全部杀死。2、烘烤消毒:主要用于

7、消毒毛巾,将洗净晾干的毛巾放进红外线烤柜内消毒,用时取出,具体操纵看烤柜说明书。3、紫外线消毒:主要用于消毒美容用具及净化室内空气。用具也可经肥皂水洗净后再经净水洗净后擦干后在紫外线下消毒,包好备用。4、酒精消毒:用75%酒精溶液主要用于消毒剪刀、暗疮针、2%的碘酒溶液主要用于皮肤及小伤口等消毒。5、过氧化氢消毒:3%过氧化氢溶液用于清洗皮肤及伤口。6.、新洁尔灭消毒:0.1%的新洁尔灭溶液用于浸泡各种器械也可消毒皮肤。三、卫生守则1、经常保持墙壁、天花板、玻璃、地板、陈列货柜、门前三包区干净整洁;2、保持厅内空气清新;禁止吸烟;3、地板、地面、各种桌面台面镜面天天清理、并保持全天干净,有污物

8、垃圾要及时清理;4、陈列柜、室内货柜、美容推车、玻璃门、及各卫生死角每周一彻底打扫;5、卫生由店长分配美容师共同打扫,不打扫或打扫不干净1次罚款5-20元。超过2次扣除卫生奖50元。考勤制度一、员工必须注意个人考勤,不得迟到早退。早上提前10分钟上岗,保持最佳仪容仪表。迟到10分钟内每次罚款5元,超过10分钟罚款15元。未得经理允许,超过30分钟未到工作岗位,或擅自离开工作岗位30分钟以上及早退30分钟以上均作旷工处理。当月累计迟到早退2次以上,取消当月全勤奖。二、上班时间两班倒,早班8:30-18:30,晚班10:0020:00,每周三早上9:00-10:30培训,若有客人,酌情安排。三、员

9、工有病要到附近市级医院就诊,如有病不能上班,应在上班时间前1小时通知经理,并在3日内持医院加盖公章的病假单及病历补办请假审批手续。否则不能享受病假待遇及休假,按旷工处理。员工每月享有带薪病假2天。病假3天以上扣发当天基本工资及当月全勤奖。病假超过10天,并扣当月基本薪资。请病假超过一个月以上者视为自动离职。若发现有弄虚作假行为者每天罚款100元并作旷工处理。四、事假应提前一天书面申请,经经理批示后,将假期申请表交考勤人员备案,否则按旷工处理。事假扣发当天基本工资及当月全勤奖。一年内事假累计不得超过10天,否则作旷工处理。五、 旷工一天,扣两天工资及当月全勤奖、岗位津贴。旷工二天,扣五天工资,并

10、扣当月绩效工资提成。连续旷工三天,或年累计旷工5天,当自动离职,并被解除劳动合同,当月工薪、各项福利、提成、技能培训费等一律不予发放,不作任何补偿。六、当年的年假必须当年补休,不得上年度累计到下一年度。年假申请必须依工作需要而定,要提前15天书面申请,报经理批准。七、正式员工之直系亲属去世,员工有七天丧事假期,其中天为有薪假期,其余天按休假处理,如超过七天,则按事假处理。丧假须于办事时一次使用,不能保留或以其它方式代替。八、员工服务满一年者,符合国家规定结婚年龄的员工,有10天结婚假期,其中5天为有薪假期,其余5天按休假处理。如超过十天,则按事假处理。九、员工辞职须书面申请,美容师及助理须提前

11、30天,经理须提前三个月,并经同意方可按程序办理手续,未经许可自行离职,不予办理任何手续,并扣发当期工资、福利、提成、技能培训费等等。备注:员工应严格遵守考勤纪律:1、按时上、下班,员工要按已编排的时间表进行工作,若需对值班时间做出调整或更改,必须事先得到经理批准及统一安排。否则,按旷工论处。2、上、下班必须按规定填写考勤表。代人或托人填写,均属舞弊行为,作旷工一次论处。薪资待遇及晋升制度薪资组成:底薪+提成(手工+业绩)+补助+奖金,次月10号发上个月工资,年终奖累计到12月31日,春节发放。岗位级别:学员:学费1000元,底薪300元;满3个月底薪500元,手工提成50%;满半年转实习美容

12、师。实习美容师:底薪800元(含保底业绩4000元,未满4000元底薪600元),超出业绩综合提成8%,手工提成80%;累计业绩超过8000元并通过转正考核后升美容师。美容师:底薪1200元(含保底业绩4000元,未满4000元底薪1000元),超出业绩综合提成8%,手工提成100%;连续三个月双倍完成保底业绩并通过升职考核后可升资深美容师。资深美容师:底薪1300元(含保底业绩4000元,未满4000元底薪1000元),超出业绩综合提成8%,手工提成110%。首席美容师(代理店长):底薪1500元(含保底业绩6000元,满4000元未满6000元底薪1300元,未满4000元底薪1000元)

13、,超出业绩综合提成9%,手工提成120%;店长:底薪1600元(全店总业绩提成,完成业绩薪资是底薪的2倍以上),手工提成120%。备注:所有员工除学员均享有员工福利,学员交生活费每月100元。年终奖:月均业绩满5000元按4发,满8000元按6发,满10000元按8发,满15000元按10发。各类护理手工提成明细表:护理项目提成标准备注脸部基础护理5元/次附加颈护1元/次附加眼护2元/次其他身体护理6元/次水疗3元/次其他15%员工福利一、员工每周轮休一天,每天工作时间连两餐10小时。假期可调休或累积,但原则上不能在节假日及周六、日休息,并且由经理安排轮休。二、规定休假的员工没有休息坚持上班的

14、,可争取累积假期有需要时补休。加班半小时以上作累积时间,累积时间10小时作一天休假。员工申请调休,要由经理批准。若必要在节假日调休,在不影响营业效率的情况下,两小时作一小时调休。三、每月评选个人最高业绩奖(业绩超过1万元):100元。个人最高服务奖(服务超过500元):50元。四、正式员工每月可做次脸部普通护理,护理时间早班者下班以后,晚班者上班以前作护理,每次1人,必须向前台登记,其余时间不得使用美容中心之产品,未按规定者罚款100元/次。五、每月设全勤奖,当月无迟到、早退、旷工、请假者可获全勤奖50元。六、美容中心包工作时间餐食。七、正式员工可享受6天公休假:元旦节1天,五一节1天,国庆节1天,春节3天。八、员工服务满一年者,可享受带薪年假7天。连续服务满两年者,带薪年假每年增加天。(休假12个月轮排)九、设店内活动基金每月100元,所有扣款及店外其它收入均划入基金,用于店内员工聚餐活动等。

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