凑办开业流程.doc

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1、阿香美加盟店凑办开业流程加盟商签订合同打款后进入凑办开业流程,基本步骤如下图所示: 要 求:选址条件符合公司要求,具体详见 责任部门:招商部 责 任 人:区域经理第一步 选址 工作内容:根据加盟商所在地的实际情况,结合公司选址要求,指导并协助经销商筛选符合条件的门店地址,必要时应进行实地考察。 工 作 日:签订加盟合同后十个自然日 要 求:根据经销商门店的经营规模督促招聘相应数量的茶艺师,要求所聘茶艺师达到公司书面要求。第二步 人员招聘 责任部门:招商部、培训部 与培训 责 任 人:区域经理 工作内容:指导加盟商进行茶艺师的招聘,出具书面的人员招聘要求,并对招聘的人员按照公司标准进行培训并考核

2、,考核合格者发放结业证书予以上岗。 工 作 日:签订加盟合同后三十个自然日。 要 求:符合公司统一VI形象 责任部门:设计部(品牌部)第三步 装修 责 任 人:部门负责人(与第二步同进行) 工作内容:出具公司统一装修图纸,并根据经销商的实际情况提供施工队伍,按公司统一要求进行装修。 工 作 日:设计部在五个工作日内出具装修图纸,加盟商在公司指导下三十个自然日内完成装修,设计部装修完毕后一个工作日内验收完毕。要 求:根据人员到位及装修完工日期,能准备的预估开业日期,做好开业前的前期准备工作。第四步 责任部门: 招商部确定开业日期 责 任 人:区域代理协助内容:与加盟商沟通,根据加盟商人员到装修情

3、况,给出初步开业日期。工 作 日:一个工作日 要 求:根据开业日期,提前报货,保证营业工作的正常进行。 责任部门:销售部 责 任 人:区域代理 第五步 报货 工作内容: 据加盟商的开业日期,协助加盟商完成初次报货,指导其了解并熟悉报货流程与注意事项。工 作 日:一个工作日 要 求:根据加盟商当地的实际情况,制定合适的开业促销方案,使之开业活动能得到有效的执行。 责任部门:企划部第六步 制定开业方案 责 任 人:企划部负责人(可与第五步同进行) 工作内容:与加盟商进行充分沟通,了解经销商当地的实际情况,必要时可至当地了解市场信息,制定符合加盟商的开业促销方案,并按时完成促销物资的到位。 工 作

4、日:区域经理协助加盟商提前二十个自然日告之开业日期,企划部二个工作日完成促销方案的制定,同时在加盟商开业前三天督促各促销物资的到位。 要 求:准备无误的完成开业前期的所有准备工作,保证开业的正常、顺利进行。 责任部门:销售部 第七步 责 任 人:区域经理(培训师) 开业前期准备 工作内容:根据企划部制定的开业促销方案以及加盟商当地的实际情况,进行开业前的人员培训、宣传资料派发、宣传造势、开业人员工作安排等事项。 工 作 日:开业前三个工作日 要 求:按计划执地开业活动,使开业活动达到预期效果。 责任部门:销售部 第八步 责 任 人:区域经理 开业活动执行 工作内容:按照企划部制定的促销活动方案以及人员安排,执行开业活动,并现场指导加盟商进行促销活动的执行。 工 作 日:根据开业时间定。 要 求:根据前期工作,客观公正的总结得失,为加盟商下一步经营工作提供参考依据。 责任部门:销售部 第九步 责 任 人:区域经理 工作总结 工作内容:根据前期工作,与加盟商共同总结工作情况,并就此对加盟商的下一步经营提出要求与指导。 工 作 日:开业完成后二个工作日。 要 求:将下一步工作交由加盟商管理,同时提出要求与希望。 第十步 责任部门:营销中心 转由加盟商管理 责 任 人:区域经理(运营经理) 工作内容:根据商的实际情况,对经销商提出相关要求。 工 作 日:开业完成后一个工作日。

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