采购员年终工作总结例文(二篇).doc

上传人:人*** 文档编号:559749262 上传时间:2022-08-16 格式:DOC 页数:6 大小:16.50KB
返回 下载 相关 举报
采购员年终工作总结例文(二篇).doc_第1页
第1页 / 共6页
采购员年终工作总结例文(二篇).doc_第2页
第2页 / 共6页
采购员年终工作总结例文(二篇).doc_第3页
第3页 / 共6页
采购员年终工作总结例文(二篇).doc_第4页
第4页 / 共6页
采购员年终工作总结例文(二篇).doc_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《采购员年终工作总结例文(二篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《采购员年终工作总结例文(二篇).doc(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、采购员年终工作总结例文_年对我们每个人来说,又将会遇到更多的挑战,有挑战战才有动力,有动力才会进步,踩着_年的工作步伐,我会继续前进,未来的一年做好以下几点工作:一:开拓思路,创新思想,多思考,多行动,多总结。二:做好各项物资招投标工作,整改_年工作中不规范的采购项目。三:多考察市场,考察供应商,储备更多优良资源。四:及时,有效,快速采购各类物资。五:做个有计划的采购员。按轻重缓急列出日计划、周计划,月计划,并不折不扣的执行。一、部门发展。1、更加建立、健全了合格供应商名册,供应商评价表。一直积极不懈的寻找更适合我司的供应商,从而使得我司对原材料需求上有了充分的保证。2、对原材料质量索赔上,在

2、各相关部门的积极配合下,化被动为主动,基本杜绝了因原材料质量问题而给我司造成经济损失。并且在原材料在下单初期就能做到很好的预见,及时提醒、监督供应商改进。3、统筹安排方面,较去年有很大的改进。_年采购部没有接到因提货问题不合理安排司机而导致的投诉。在资金计划及仓库的安全库存方面基本能做到心中有数,在资料归档及月底统计工作上也比_年有明显的改善。二、部门瓶颈。1、采购内部的协调,工作指导配合欠佳,各自为岗。2、其中五金、机械配件及包装物的采购在价格、供应商、供货时间、归档、月底对帐等工作都非常不好。3、采购部整体人员在思想意识上较去年虽然有很大的提高,但是总体感觉还是十分随意。三、部门精神。采购

3、部始终坚持既是管理部门有是服务部门,在加强对外管理同时由要做到热情服务工作,积极满足各相关部门的要求。四、明年工作目标。1、在_年工作基础上,值得借鉴和发扬的方面继续保持下去。2、加强采购部内部管理,避免各自为职情况。3、在原、辅料采购上积极挖掘可开发空间,特别对于辅料方面要健全账目工作,一定要做到要多思考、多比较、多审核。4、整体人员素质要再提高。_年是不平常的一年,在这一年里,公司在建设发展方面有了飞跃性的突破,而我们采购部也紧随公司发展的脚步不断的进步。_年已经过去,_年才刚刚开始。我深知成绩只能证明过去,在以后的工作中我将更进一步学习和掌握专业知识,总结_年的得与失,针对新形势出现的新

4、情况、新问题,积极进取,分析表象,把握本质,做好本职工作,取得新的成绩。努力做到学习上要有新的进步,工作中要有新的起色,思想上要有新的境界,为永冠事业贡献自己的一切力量。采购员年终工作总结例文(二)一转眼间_年即将过去,在公司领导的指导下,在各领导与各同事的共同努力下,我们认真完成了公司各项工作任务,并取得了一定的成绩,在_的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下,_年共完成甲供材料设备采购计划_份,新签合同_份,完成乙供材料计划核批价格_份,共计完成材料设备采购计划_份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务,采购工作总结如下:一、完成工作方面1、完善制度,职责明确,按章办事。_年通过组织学

5、习采购管理战略和公司iso9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备采购控制流程、采购及供方评价作业指导书等采购管理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论础。2、与各供应商建立并保持良好关系,_年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,制定了采购供应部供方信息表,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。根据公司管理层的最新思维,公司新一代

6、的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,认真完成了各项工作任务,协助业务部的工作需要。按照技术质检部质量标准,及时与各供应商沟通协调,尽最大努力按照我司质量标准供应物料。对采购工作的几点心得和体会总结如下:1、加强对供应商的管理协调。对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。合作过程中,

7、采购人员必须公正严明,杜绝。最终为酒店选择最佳供应商战略伙伴关系。2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作。采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。3、公开透明的按采购制度程序办事。在采购前、采购中、采购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督。有问题第一时间反馈给上级领导。4、提高部门工作员工的业务素质和责任感。_年采供部特别注重,除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保证了对材料、设备有效的追踪。5、逐步加强对材料、设备价格信息

8、的管理。每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时与办公文员配合把资料输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比。二、工作不足方面在工作中计划性不强,没有充分了解市场行情,特别是正极材料市场价格变化情况,没有彻底_何总指示的备货任务,对正极材料市场了解也不够深刻,没有深刻解读国家关于锂离子电池政策的力度,一直带着一种怀疑态度开展工作,直接导致了走的步伐不大,备货不充分。目前公司的供应商新建立,短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系。部门与部门之间的沟通未能达到理想效果;特别是与生产部、技术部的沟通不到位。2、极力配合质检部解决物料质量问题,与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。3、完善制度,职责明确,按章办事。_年通过组织学习采购管理战略和公司iso9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备采购控制流程、采购及供方评价作业指导书等采购管理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基础。4、监督机制基本形成。做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经采供部和审计部,技术必须经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。第3页共3页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 总结/计划/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号