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1、工作参考总结格式202X上半年工作参考总结202X上半年工作总结一 我大队在上级党委的正确领导下,认真学习和实践科学开展观,学习劳动教养法律、法规、方针、政策，02年以来，我们结合XX大队实际工作情况，以人为本，紧紧围绕党委中心工作,加强教育治理，提高教育改造，转化质量,与时俱进地积极工作,对将202X年上半年工作总结如下: 一、勤奋学习,提高干警综合素养。 实际工作中,我大队有计划地、组织干警积极参加各种业务知识及相关知识的学习,提高大队干警综合素养。一是组织学习劳动教养有关法律、法规、方针、政策学习,全面提高业务才能。尤其是师市下发文件要求个单位组织的XXXXXX的学习，大队在接到通知后，
2、就按照场所的要求开展,以每周有学习,有记录,最终通过了师市组织的考核验收。二是组织学习经济治理，科学技术,农业技术知识、文化知识,提高大队干警的知识才能。尤其是农业技术知识和豢养技术是我大队干警的学习重点。三是组织学习各种治理制度，结实树立以制度约束人,标准人的行为,以人促进制度落实。四是利用每周的学习的方式宣传党的方针、政策、工作中好的经历八教训。增长干警的实践才能，促进互相交流，互相学习营建良好的学习气氛；五是建立完善的学习制度,做到学习有计划，有方法、有步骤，人人有学习笔记,心得体会。大队有检查，有落实，使学习经常化、制度化、标准化。 二、严格落实规章制度加大对干警和劳动教养人员的治理教
3、育力度。 调动干警和劳教人员的工作积极性，保证各项任务顺利完成。工作中我们从以下几方面入手：一是严格执行干警目的治理制度、平安消费责任承包制、消费运营承包制度及大队劳作区治理制度、日常工作治理制度，加大了依法、依制度治理干警的力度,促进大队干警的工作作风转变，强化了责任心,标准了干警的治理，加强了干警的制度认识,维护了工作正常秩序。上半年我大队在劳教人员少,劳动任务重的情况下，克服种种困难顺利的完成了上半年的工作任务。二是建立和完善了劳动教养人员百分考核制度和奖励机制，充分调动了劳动教养人员改造积极性。三是严格落实对劳动教养人员的训练制度和行为标准制度及生活治理制度，强化了改造教育作风标准，加
4、强了有效性，标准了劳动教员人员的行为,维护改造生活、学习、工作三个的秩序和三大现场的治理。 三、积极开展经常性思想教育和经常性治理工作，做好思想政治工作计划。 在实践工作中我们的做法:第一、坚持疏导方针及时理解掌握干警劳教学员的思想情况，通过谈心活动引导和协助处理实际存在的思想咨询题及困难，使干警安心工作，劳教人员安心改造。第二、坚持落实经常性思想工作与经常性治理工作相结合,把思想教育与治理互相浸透，互相作用,加强教育与治理互动效应。第三、加强了对劳作区现场、业余时间、收工时人员和劳开工具的治理，使之经常化。第四、建立一支以干警、学员班长、互监组长为骨干的治理工作队伍,以强化劳教人员的治理。第
5、五、积极在干警和劳教人员中开展经常性法纪教育活动,杜绝违法、违纪现象。坚决作到在干警队伍中不出现违背“三个不能”、“四个绝对不同意”的事件发生，在劳教人员中决不发生违背所规所纪的事件。 四、结合实际开展“落实平安制度年”的活动，杜绝事故发生，把平安消费贯穿于各项工作的一直,做好202X年平安工作计划。我们采取的方法是：第一、以“我不损害本人，我不损害别人,我不被别人损害”的理念，进展有效的平安消费教育，纠正违章指挥,违章操作，违背劳动纪律的现象。第二、建立健全平安消费责任制，大队制定平安消费治理方法,依照作业条件制定了平安细则。第三、坚持大排查工作，杜绝违禁品流入院内。第四、坚持“谁带人、谁负
6、责,谁用人、谁监控”的原则要求,做好防逃，防事故工作,收到了良好的效果。第五、大队制订了平安消费工作措施,加大了检查力度,保证了平安消费措施落实到位。 五、积极做消费运营创收工作。 我大队主要负责后勤保障及后勤养殖、种植，上半年共种植各类蔬菜10亩，为场所供给蔬菜6675公斤,及时确保了场所及各大队的伙食供给需求。 上半年豢养山羊56只，繁衍成活率到达99%,共制造经济效益元,豢养肉猪9头,豢养肉杂鸡200只,到今年年底经济效益可观。在做好消费运营的同时,不忘院内外的绿化工作，为了场所在近几年内到达花园式劳教所的标准,场所种植了绿化草坪和绿化带，场所为了干警和劳教人员吃上新鲜的水果在场所的旁边
7、种植了果园,在今年的大队承包中场所将这些重担都纳入大队的日常消费任务中。我大队在人员少、任务重的条件下,干警们冒着高平和烈日不叫苦叫累和劳教人员同劳动，每月定时给绿化带浇灌，院内和院外的绿化草坪和绿化带每天有专人治理浇灌，为场所的绿化工作作出奉献。 五、存在的咨询题 学习教育不够,思想认识不到位，工作指导思想存在偏向;经常性思想和经常性治理工作不深化,在农业知识上的贫乏是今后我大队干警的首要任务确实是要加强农业知识的培养教育吸收。以上确实是我大队上半年的工作总结，请领导给与指正和批判,在以后的工作中,我们一定做好个人工作计划，争取将工作做得更好。 0X上半年工作总结二 今年以来,汝城县认真贯彻
8、落实市委经济工作会议和全市领导干部会议精神，抢抓承接产业转移历史机遇，充分发挥资源、区位优势,不断优化承接产业转移环境,大力夯实招商引资根底,招商引资工作来势较好，成效明显。 一、根本情况 1-5月，全县申报实际到位外资1149万美元，占全年任务的57.45%;申报内联引资实际到位资金4.61亿元,占全年任务的51.2，估计到6月底能够顺利实现“时间过半，完成任务比例过半”。今年新开工建立的重点招商引资工程有:总投资2.亿元的凯迪生物质能电厂工程、总投资9600万元的环城西路两厢土地开发工程、总投资830万元的华南钨铁冶炼工程、总投资80万元的盛鹏铁矿采选工程、总投资3850万元的九塘江房地产
9、开发工程、总投资3475万元的龙丰生态1万头生猪养殖工程。已签约计划下半年开工的重点招商引资工程有:总投资3亿元的年产000吨AT工程、总投资1亿元的远大温泉水庄工程、总投资1亿元的龙腾大酒店工程、总投资8000万元的钼铁加工工程、总投资800万元的实木家俱工程、总投资400万元的濂溪大酒店工程。在谈重点招商引资工程有:总投资28亿元的陶瓷园工程、总投资1.8亿元的九龙江生态旅游开发工程、总投资12亿元的城南住宅小区开发工程、总投资亿元的爱莲购物中心工程、总投资360万元的集装箱制造工程。续建重点招商引资工程有：总投资1.亿元的0万亩桉树造林工程、总投资80万元的淇南电站工程、总投资650万元
10、的国邦铁矿采选工程。二、主要措施 （一）创新招商方式，扎实推进招商引资工作 1接着完善小分队招商。去年，我县创新招商方式，采取县委常委会组成人员带队招商的方法加大招商工作力度，获得了较好的效果。今年，我县接着完善和实行县委常委带队招商的工作机制，出台了02年招商引资方法。为提高小分队招商引资积极性，年初,县财政对202X年工程举荐人按照政策给予了奖励兑现，兑现奖励资金46.0万元，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予大张旗鼓的表彰。通过奖励政策的落实和兑现,各招商小分队的热情高涨，构成了全县上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好场面，为全年工作的开展奠定了坚实的根底。 2.大力开展活动
11、招商。为抢抓产业转移历史机遇,今年，我县加大活动招商工作力度。以承接“珠三角”、“闽三角”外商投资加工贸易产业转移为重点,以工程为载体,以小分队为主体，以汝城经济开发区为平台,在积极组织筹备好省市组织的东莞承接产业转移推介会、珠洽会、中博会、湘商大会等活动的根底上，积极开展有针对性自主招商活动。如为借助郴州(东莞)承接产业转移招商推介会平台广泛宣传汝城县资源和环境优势,扩大活动效果。县委、县政府分别于月18日上午和月19日下午,在东莞会展国际大酒店和深圳芙蓉宾馆,举行了“22X年湖南汝城(东莞)承接产业转移招商座谈会”和“0X年湖南汝城(深圳)招商座谈会”。县四家主要领导全部到会。招商会通过邀
12、请市领导推介、播放电视短片、客商座谈等方式,向有投资意向的100多位嘉宾、客商介绍了汝城承接产业转移的优势，获得了良好效果。 3.积极鼓舞以商招商。今年,我县加大“以商招商，以外引外”工作力度，鼓舞招商引资企业投资有关产业的上游和下游工程，延伸产业链条，鼓舞同类企业集群开展，构成产业优势,通过以外引外，以商聚商,产生集聚和示范效应,获得较好成效。如郴州龙丰生态种养业投资的10万头牲猪养殖场工程,这是该公司继汝城园艺场牲猪养殖场后新建的又一个工程。浙江中宇公司投资的环城西路两厢房地产开发,这是该公司继濂溪小区开发后新建的又一个工程。 4、强力推进网上招商。为认真做好招商引资工程的推介和信息发布工
13、作。今年,我县把专题招商活动传统推介方式与利用现代信息网络进展网上发布相结合,把自行推介发布信息与委托专业机构发布信息相结合,多渠道、多方式、定期将重点招商引资工程、招商引资工程信息和配套的投资环境广泛对外发布。如茶山脚钨矿、九龙江生态旅游开发、城南住宅小区开发、爱莲购物中心等一批工程通过汝城政府网站发布招商公告后，引起各地客商的广泛关注。 积极探究委托招商。为引导和吸引具有较强实力和招商才能、信誉良好的专业招商公司和商会协会组织为我县利用招商引资工作效劳，建立多元招商网络,我县积极与专业招商公司联络，签订招商委托协议，拓宽招商途径。(二)优化投资环境,打造外商投资强磁洼地 1、加大交通建立力
14、度，打造湘粤赣三省交通枢纽。围绕马上构成“一纵一横”高速、高等级公路网，倾全县之力加快高速、国、省道建立步伐，为加大对外开放步伐,把汝城建立成为湘粤赣边际中心县奠定坚实的根底。 2、加大平台建立力度,强化开发区的载体功能。加快汝城经济开发区招商平台建立，加紧园区3000平方米标准厂房、工业大道、自来水厂、污水处理厂等配套设备建立。目前，汝城经济开发区一大批根底设备建立工程正在紧锣密鼓建立当中。 3、加大工程洽谈力度,加快工程引进步伐。为提高工程签约率、开工率，县委、县政府建立了重点在谈招商引资工程县级领导和机关单位挂点联络制度。挂点县级领导和机关单位要定期上门与投资者洽谈投资事宜，县委督查室定
15、期调度工程进展情况,对跟踪联络工程有功的县级领导和机关单位进展重奖,对跟踪联络工程不力的有关人员进展严肃处理。签约工程后,挂点县级领导和单位协助投资者代办从审批到投产的各项手续，为投资者提供“一站式一条龙”优质效劳。发改、国土、环保、工商加快工程审批力度,使工程早审批、早开工、早投产。 4、加大企业效劳力度，协助企业处理困难。为积极应对全球金融危机，促进外来投资企业平稳较快开展，县委、县政府从月开场，开展由县级领导挂点、县直机关负责联络重点工程和企业的“企业效劳年”活动。活动开展以来,各挂点县级领导和县直机关单位积极深化企业开展调查研究,及时理解和协助企业处理开展中的困难和咨询题。如汝城经济开
16、发区引进担保公司，为企业融资提供协助。 三、存在的咨询题 今年以来，尽管我县的招商引资工作进展了艰辛的努力，获得了一定成绩，但也存在一些咨询题，突出表如今: 1、交通咨询题。由于我县几条主要交通大动脉还在建立当中,短期内交通根底设备建立相对滞后咨询题难以有效处理,妨碍了工程的签约率和开工率。 2、城建咨询题。与周边县市相比，我县的县城建立还比拟滞后，酒店、娱乐等城区配套效劳功能档次低,难以满足客商需求。 、土地咨询题。目前我县现有国有存量土地少,新上工程须通过征地、报批等漫长过程,且土地价格较高,土地咨询题已成为我县承接产业转移的瓶颈。 4、平台咨询题。我县工业园区根底设备建立尽管进展较快，但与周边地区相比还有较大差距，在
