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1、村官工作履职报告文稿 同志们: 自市上开展基层组织建设年活动动员会以来，镇上以增强组织活力、促发展、保稳定为主题,以迎接党的十八大召开为契机，以开展“联村联户、为民富民”行动为抓手,以创建“两个共同”示范镇为动力，倍加珍惜机遇,勇于破解难题,突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设,全面落实基层党建工作各项任务,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为推动全镇经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展、民族共同繁荣发展提供坚强的组织保证。 一、强化领导,健全机制 为了认真贯彻落实市委X县区基层组织建设年活动实施方案精神，经镇党委会议研究,成立了由镇党委书记任组长的领导小组，制定
2、了具体可行的枹罕镇基层组织建设年活动实施办法，各支部主要负责同志切实担负起党建第一责任人职责，靠实“书记抓、抓书记”责任,加强统筹协调，认真落实人员、经费、场所等保障措施。并于2月27日召开了由镇班子成员、全体干部职工、各村书记、主任参加的枹罕镇“组织建设年”活动动员大会，对我镇的基层组织建设年工作进行了总体安排部署，各村也成立了相应的工作机构、机制，制定了附合自身实际的发展计划。 二、强化宣传,营造氛围 结合“两个共同”示范镇创建和“双联”行动的开展，镇上进一步加大宣传力度,充分利用悬挂横幅、张贴标语、制作板面等形式,积极营造浓厚氛围。截止目前,制作国策宣传碑6个，共悬挂横幅13条,张贴标语
3、360多份，发放宣传单300多份，开展专题宣传活动1次。通过形式多样、内容丰富的广泛宣传，为基层组织建设年活动开展营造了良好的舆论和社会氛围。 三、突出重点,全面加强党的基层组织建设 (一）进一步加强镇党委建设。按照对关键岗位干部实行重点管理的要求和“五个好”目标，全面贯彻落实省、州关于加强乡镇党委书记队伍建设的实施意见和市委关于镇、街道党(工)委书记履行基层党建工作第一责任人职责实施办法,切实加强领导班子队伍建设，注重党员干部理论知识的学习,强化镇党委书记党建工作第一责任人的管理办法,确保基层组织工作扎实有效的开展。同时,为进一步发挥好村级党组织的作用，按照“一定三有”要求，实行村级党组织工
4、作目标责任制度，明确村级党组织职责和任务,细化明确工作,靠实责任义务，在强化镇党委统一领导的同时，加强了基层组织战斗堡垒作用和先锋模范作用。今年,镇党委与村党组织签订了枹罕镇22年度工作目标责任书,对各支部的机关党员、农民党员发放公开承诺书460多分,对各支部和个人2X年任期目标、年度任务和每年要办的实事,向党员和群众做出了公开承诺,并由镇上主要领导进行了点评。通过选派大学生村官、科技服务、部门包村帮建、争取项目等措施,整合资源，形成合力，对我镇的石头洼、罗家堡、江牌3个后进村党组织进行整改和 帮助,根据各后进村党组织的实际情况,制定了切实可行的后进村党组织整改方案，加强了后进村党组织对党的政
5、策理论、法律法规的学习、完善了各项制度办法、强化了队伍建设、规范了档案资料、调研了制约瓶颈、理清了发展思路,同时结合“联村联户、为民富民”行动的开展,积极联系帮扶单位，争取项目资金,分别硬化了罗家堡村党支部所在村0500平方米的村社、社户道路和石头洼村党支部所在村107平方米的村社、社户道路,极大的解决了群众出行难的问题,同时在江牌村联系州编办和市国税局帮扶单位,深入开展调研,详细制定了江牌村各项事业发展方案,整修了村委办公场所,配备了办公设备,规范了办公程序，方便了群众办事和村委办公，巩固了党在基层的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用，履行了全心全意为人民服务的宗旨。 (二)加强制度建设,稳步推
6、进基层组织建设活动的开展 为全面开展好基层组织建设工作，镇上在各支部全面落实“四议两公开”工作法，确保党员参与面达到0%以上，群众知晓率达到95以上，使党组织开展的每一项工作公开、公正、透明,接受各界群众的广泛监督和意见建议，进一步加大镇村干部的管理力度。研究制定了枹罕镇202年度干部培训计划，通过举办辅导讲座、集中培训、远程教育站点播放等方式,使镇村两级干部达到全员、全面培训,研究制定了枹罕镇大学生村官管理办法,加强大学生“村官”的培养、教育、管理与使用，使村组织结构年轻化、学历高等化、办事效率化、档案规范化,使基层组织在服务新农村建设中更好地发挥作用。进一步抓好农村党建基础建设，充分发挥党
7、员活动、村民议事、为民服务、教育培训、 医疗卫生、文化娱乐等“六位一体”活动中心作用。研究制定了枹罕镇流动党员管理办法,全面落实流动党员流入地属地管理、流出地延伸管理、流入地与流出地双向共管的办法，各村协调派出所、计生站等股站所，切实加强对流动党员的统筹管理、服务。健全完善流动党员信息库,确定专人负责信息和数据的定期更新与上报，做到流动党员信息不漏、不乱、不重。 (三)落实机关党建工作制度,进一步提高机关工作效能,在创建规范化机关上下功夫。按照机关党建“走在前头”的要求,从建立规范的工作规程入手,巩固“规范化机关”创建成果,紧紧围绕五个方面20条创建标准,不断进行深化和提高，充分激发机关党支部
8、和党员干部创先争优活动的内在动力。在转变工作作风上下功夫。机关党员结合“联村联户、为民富民”行动和“两个共同”示范市创建工作,掌握工作要点、熟悉惠民政策、转变工作作风，把优化经济发展软环境和提高服务群众工作的能力作为加强和改进机关作风建设的主题，努力营造开拓创新的思想环境、优质高效的服务环境、宽松优越的政策环境、规范有序的法制环境、敬业诚信的人文环境。窗口单位和服务行业以群众满意为标准，扎实开展“三亮三比三评”活动，优化办事程序,提高工作效率,深入推进为民服务创先争优，切实发挥服务社会、服务基层、服务群众的作用，确保服务意识明显增强,服务作风明显改进,服务效能明显提高,服务能力明显提升。建立健
9、全基层党组织工作规程，提升党建工作规范化水平建立健全基层组织工作规程。根据各支部建设工作重点,学习借鉴和总结推广已有的经验做法，努力做到有规可依、有规必依、违 规必究,提升基层党建工作的规范化和科学化水平。侧重围绕推广“四议两公开”工作法和“文建明工作法”,规范镇村党组织运行机制,制定工作规程。建立健全发展党员工作的长效机制。研究制定枹罕发展党员工作长远规划，注重培养少数民族党员和妇女党员，不断壮大党员队伍，提高党员素质，改善组织结构。 四、按照“五个好”、“六带头”标准,全面开展分类定级 镇上在对组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方
10、面对全镇5个党支部进行了全面的调查摸底,切实摸清了党员底数。在此基础上,镇党委按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的标准,通过党支部自评、党员大会评议、镇党委审评的三级评议方法,对所属1个党支部按照先进、一般、后进三个档次进行分类定级，共评选出先进党支部5个,一般7个,后进3个，对后进的罗家堡村、江牌村、石头洼村分别制定了整改措施，并将分类定级结果报基层组织建设年活动领导小组办公室。 五、下一步打算 （一）继续加大对基层组织建设年活动的宣传力度,在现有制作横幅、标语的基础上，在本辖区的国策碑上刷写固定标语12条，制作大型宣传展板块，扩大基层组织建设年活动的舆论氛围，提
11、高群众党员的知晓率。 (二)继续加强阵地建设，以“联村联户、为民富民”行动为载体，整合资金和项目,抓好我镇拜家村和马家庄村村委会的修建和改建扩建篇二：在县（市、区）委书记抓基层党建工作述职会议上的报告(汇报稿)基层党建工作述职报告 (22X年4月1日) 各位领导、 同志们: 22X年以来,在市委的正确领导下，我认真履行党建第一责任人的职责，团结全区广大党员干部,以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，解放思想谋对策，创新载体抓落实，力求党建工作再上新台阶，努力为xx建设宜商宜居的现代化滨海XX县区提供坚强保障。现将一年来的党建工作情况述职如下： 一、明责任重示范，自觉落实党建第一责任人职责。我
12、始终坚持“党要管党”原则,充分认识抓好基层党建工作的重要性和紧迫性，认真履行抓党建、谋全局、管大事的职责。强化牵头抓总。坚持把党建工作和经济工作、项目建设、产业发展等重点工作同安排部署,同检查督促,同考核奖惩。注重带头示范。带头参加学习实践科学发展观活动,全年累计上党课3次，到联系点调研指导24次，走访基层村居、企业和各类社会组织128个，接待基层党员干部00多人次。突出责任落实。全面修订完善202X年度基层党建目标管理责任制,以签订责任书形式落实镇、村两级组织的党建责任。 二、抓创新强功能，基层党组织建设有效推进。基层组织是党的执政基石，也是保障发展的坚强堡垒。我始终坚持把基层党组织建设作为
13、党建工作的重点和难点来抓,做到整体推进和突出重点相结合。一方面，以深化农村基层组织“先锋工程”建设和 “三级联创”为载体，不断提升农村基层组织建设整体水平。制订出台了加强农村基层组织建设“115”系列文件,努力构筑统筹城乡基层党建新格局。另一方面,全面开展后进村整治，在全市率先对村老人协会进行规范化建设，切实解决基层组织建设中存在的突出问题。全区1个后进村已基本实现转化;151个农村基层老年人协会已有12个实现规范化管理，这项工作正在有序推进中。 三、重机制促活力，基层党员干部队伍建设成效明显。党员干部队伍是干事创业成功的关键。只有建立有效的激励约束机制，才能切实提高基层党员干部队伍的活力和动
14、力。着力加强干部队伍建设。建立了拟提任领导干部重大事项报告和新提任领导干部任职后胜任度回头评估制度,对12个副科级以上领导岗位实行了竞争性选拔，对22名镇(街道）一般干部实行了警示性异地交流,对不称职科(局）级干部实行就地免职，促进基层作风转变。着力加强村级党员队伍建设。加强村干部教育培训力度，分4期在省委党校对村两委主要负责人实行轮训，组织开展全区性村干部培训5次,受教育100多人次。完善村干部考核管理机制,区级财政每年安排00多万，在基本报酬、养老保险、离职生活等方面给予补助。全年新发展党员421名。着力加强大学生村官和农村指导员工作。推行农村指导员管理“1+7”制度等，0年获市农村指导员
15、工作先进区称号。 四、转作风树形象,党风廉政建设责任制严格落实。抓好基层党风廉政建设是加强基层党建的重要内容。我自觉承担起党风 廉政“第一责任人”的职责，全年先后5次主持召开把反腐倡廉有关内容列入议题的区委常委会议,研究解决重点问题。针对突出问题，组织开展了“五整治七一律”活动，严肃查处干部参赌、收受“三礼”、公车私用、违规经商和违规推介工程等群众反映较为突出的违规违纪行为。进一步健全区、镇、村三级责任网络，稳步推进农村“三资”监管工作,全区147个行政村均设立了村务监督委员会。同时，积极探索“治庸治懒治散”工作机制,制订出台了xx区开展“转作风、提效能、优环境、促发展”作风建设年活动实施意见、x区治理庸懒散“六个一律”规定，重点针对相关单位或公职人员工作推进不力,群众满意度低，工作中存在推诿、拖拉、扯皮现象等六个方面问题，加大处理力度，努力以机制促作风，以作风促落实。202年，我区基层党建工作虽然取得了一定成绩，但还存在一些深层次的问题需要解决。20X年,我将认真履行党建第一责任人职责，积极采取有效措施加以改进,并重点抓好五方面的工作,即：以建设学习型党组织为抓手，不断提高党员干部的创新力；以深化干部人事制度改革为动力,不断提高干部队伍的执行力;以抓基层打基础为关键，不断提高基层党组织的战斗力;以弘扬党的优良作风为要求,不断提高党员干部服务发展的带动力;以健全惩治
