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1、撰写人：_日期：_护士述职范文锦集五篇 一、思想道德、政治品质方面： 能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动。二、专业知识、工作能力方面: 从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近半年来的工作实践，使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标，积极圆满的完成了以
2、下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。 在医疗文书的书写过程中做到认真负责,态度端正、头脑清楚。认真学习科室文件书写要求，规范书写一般护理记录,危重护理记录等。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能）三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。对于自己的工作要高要求严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心。为提高每位护士的理论和操作水平,经常组织、参加理论及操作考试。 三、学习、生活方面: 非常喜欢马云的一句话,他说:“一个
3、人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年,经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来，都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求,我严格要求自己，刻苦钻研,勤奋好学,基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除专业知识的学习外,还注意拓展自己的知识面,广泛的涉猎其他学科的知识,提高自身的思想文化素质。同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信,乐于助人,能与同事和睦相处,积极参加各项活动,不断的丰富自己的阅历。四、今后目标: 当副护士长的半年时间很短
4、,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。护理工作是平凡的工作,又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力,努力在科室护理队伍中,以身作则,起表率作用。 、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。 、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。 3、以科室为家,工作积极主动，对待病员热情、耐心,满足病人的需求。在过去的半年中，我感谢院领导给予
5、我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来! 护士述职篇2尊敬的领导： 大家好! 转眼之间,来到xx医院已有一年了。回顾这一年，在主任的领导下,在各位的帮忙及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。 在那里我感谢骨科这个集体,在学习工作中为我带给了展示自己的平台,感谢各位领导，是你们给了我信任和支持,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好，下面是我身为xx护士长这一年的述职报告。 一、脚
6、踏实地，从护理基础工作做起 首先，科室人员偏年轻化,工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通,有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项，逐步规范工作流程。二、提高服务质量，从改善工作细节入手 1、改善查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。、带给微波炉给病人使用，为病人个性是孕产妇带给了很大的方便。 3、给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、
7、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然。 三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞将工作细化,进行分工,文书书写由职责组长把关,护士长质控，有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别职责到人，构成人人有事管,事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的用心性。为了保证护理安全,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施,以院内护理差错为实例组织讨论学习,使护理人员充分认识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训,使安全警钟常鸣。 四、苦练技术
8、,严把质量关针对护理人员年轻化状况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核,每月检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,制定操作标准,全员训练,并在操作考核中不断改善操作流程。提高操作技术,有效提高服务质量。 五、开拓创新，不断学习，提高专科技术水平不断充实专科知识，经常安排护理人员到外院学习，引进新的理念和技术,改善工作，提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月一次,同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。 六、工作总结 以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，带给优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，
9、实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。 护士述职篇3各位尊贵的领导,各位同事： 各位好！ 岁月如歌，日月交替,我们走过了19年的工作，这一年,在护理部的领导和大力支持下，我们紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善流程，细化管理，认真落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现将有关情况汇报如下： 加强病区管理,强化基础护理,营造病人就医环境。 本年度,我科加强病区管理，重视晨夜护理，使床单平整无皱,并确保床单、被褥无血迹、污迹,随诊随换，制订每周大换床单制度,确保每个病人的床单单位平整、干净、舒适;做到“三短”、“六洁”；
10、坚持产妇清洁,直至病人出院,保证病人干净无污染。今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我院实际，从以下几个方面制定出优质护理服务措施: 一是转变服务观念。刘主任经常在科室强调,我们的护理工作就是服务，我们要更新观念，做好服务，在服务中不仅要讲文明,而且要语言热情,表情亲切。所以在实际工作中,我们对妇科病人不只用“姑姑”、“婆婆”来称呼,对产科病人更用“乖乖”来称呼。 改变组织结构。 该科从今年某月起实行责任制护理，将病区分为某两个责任区,分别设两个责任护士,负责对分管病人进行病情观察,落实治疗性护理及健康教育、心理护理、生命护理，做到全程全覆盖,确保责任护士管床到位,责任到人，极大地改变了
11、以往机能制护理的局限性.今年担任责任护士是：某,她们尽最大努力在自己的岗位上为所管病人提供优质服务,并参与部分管理工作,提高自己的综合素质,同时也受到部分患者家属的好评!改变排班方式。 为适应正午交接班多，减轻正午护理工作压力，排班方式由原来一名护士8AM上4PM改为两名责任护士上8上M,减少中间交接班，既让护士能接受,又能确保护理安全。加强护士继续教育，为专科护理人才培养。 今年年初我们就制定了本专业人才培训计划，采取科内学习、外出学习参加培训等形式，已经完成培训计划。 科室学习就是利用每日晨会时间,对基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术进行强化训练,使科内护士的专业知识不断提高。本
12、年度出诊的一名产科专科护士,已能单独上岗。 此外,对新进科室的护士有一对一的护理教师带教，使他们尽快适应工作,对工作一年以上的护士要积极鼓励他们继续学习,通过各种形式自学，提高学历，今年有两名护士获得了专科学历，护士长获得了主管护士的职称。严格执行核心制度,减少护理差错的发生;其要点是： )严格床边交错。 某 坚持每天由夜班对所有住院病人的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，做到早安排、早检查、早严格，并随时查看基础护理情况,及时指出存在的问题,及时纠正,确保病人安全。 第二,健全护理查对制度。根据我科医生停诊时不定时的情况,制定了两人一班的查对制度,每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间夜班再
13、查,助产士也要查,避免漏诊和重复查。 本科室有更多的年青护士，为使她们更有信心，在本科室倡导好学上进的理念，积极参与医院组织的各项活动: 例如“操作竞赛”、“知识竞赛”、“我科”等，都积极参加了这些活动，并在知识竞赛活动中获得了三等奖以上的好成绩,这些活动的参与,既让他们在活动中开心，又让他们在活动中成长！同时，我科护士被评为“优秀护士”！ 规范护理文书书写,减轻护士的书写压力。 我们科室根据专业特点采用了表格化的护理文件,大大减少了护士记录的时间。给予护士更多的时间,为病人提供直接护理。 创新服务方式,使病人真正感受到我们对病人的关怀和关怀。 为加强本科优质护理服务的内涵，特制定新的服务措施
14、，让患者真正感受到我们的服务,品味我们的优质.例如： 给刚做过人流手术的病人喝一杯热奶粉；给刚分娩的产妇喝一杯糖浆；设计和缝制产妇病员裙；产科服务也借鉴责任制护理模式,采用一对一陪产式工作方式,使孕妇得到全方位的服务。设立产妇质量Q群,每天有专人值班，及时解答产妇疑问。（五)专门向医院申请一台电磁炉,方便产妇分娩。在新生儿护理方面，不仅要严格实行母婴同室制度，完成日间洗浴，在住院期间还要由助产士亲自给新生儿喂奶，并更换尿片。 加强出院后的随访,及时了解出院后病人、产妇和新生儿遇到的护理问题,进行电话咨询，对有特殊问题,请他们及时到医院检查，今年共电话随访某人，受到病人及家属的广泛好评。 加强产
15、房管理,积极开展医院感染控制工作。 严格按照医院重点科室管理标准，规范各种急诊程序和各类急危重症的抢救预案,在抢救车内增加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染的监测，完善产房质量检查标准。 助产士定期开会,对工作中出现的问题及时反馈,认真总结分析，制定下一步改进措施,并对质量缺陷进行跟踪检查，提高助产士的质量和管理意识，顺带通过了产科护理质量检查。产学工作指标完成情况如下： 年内共接生某人开展早孕00%哺乳,实行同房育儿100%围产期死亡率0%活产新生儿术后母乳喂养 建立健全绩效考核和激励机制,充分调动护理人员的积极性,体现优劳优得、多劳多得的原则。 一年来，虽然我们做了一些工作,也取得了一些成绩,但仍有许多不足之处：高质量护理服务的内容需要深化，服务方式需要创新;年轻护士的基本理论和专科护理知识需要学习,服务的积极性和主动性需要进一步提高;护理科研和论文写作工作需要加强,因此,在新的一年，我们将不断总结经验,大胆创新,为医院的持续发展而不懈奋斗。感谢各位! 护士述职 篇 202渐渐淡去，怀着的淡淡的依恋，我轻轻翻开02X年的日历,回首每天的点点滴滴,一个个病人在这里康复,家属脸上露出欣喜,还有护士
