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1、企业第一次安全生产例会领导讲话稿 今天我们专门召开年度第一次安全生产例会，目标是总结前一阶段安全生产情况，分析目前安全生产形势，统一思想，深入加强安全生产工作，切实防范各类安全生产事故，确保春节乃至2021年整年的安全和稳定。下面我就安全生产工作讲几点意见。一、目前安全生产形势目前安全生产形势是连续稳定好转，但形势依然严峻，安全生产基础还比较微弱，事故总量仍然很大，重大事故还未有效遏制。必需充足认识到搞好安全工作的极端主要性，把这项工作摆在愈加突出的位置上。二、企业安全生产工作年贵阳交投成立安全生产委员会，建立起贵阳交投、子企业、各部门、一线班组四级安全生产管理体系，将安全生产管理触角深入到企
2、业的各个层级、各个方面，做到安全生产管理“横向到边，纵向到底”。同时，督促子企业依法合规建立健全安全生产管理体系，根据安全生产法要求的标准，设置安全生产管理机构，配置符合管理要求的安全生产管理人员。2.交投企业一直落实落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、渎职追责”和“谁主管、谁负责”的标准，牢靠树立“红线意识”，用安全发展理念引领安全生产工作。3.出台多项安全生产管理制度，针对子企业实际情况制订全方面、适用的安全检验表、事故隐患排查治理表。指导、督促子企业全方面落实安全检验和隐患排查治理责任，制订隐患排查治理季度计划。在事故隐患治理过程中，严格根据事
3、故隐患分类管理的要求，实施分类分级管理，严格落实重大事故隐患整改“五落实”的要求，确保安全生产。4.抓好安全生产教育培训。集中开展平安交通杯学习，制订学习教育计划，利用每七天一下午开展培训，并落实考评。三、下步工作要求1、全方面推进安全生产标准化建设。根据企业对安全生产标准化创立工作的安排和布署，企业上下紧紧围绕2021年年底完成标准化自评总体目标不放松，认真对照交通运输企业安全生产标准化评定标准，在企业范围内组织开展了形式多样的安全生产标准化宣传落实、培训和制度达标活动，对缺失的制度立即进行补充。2.深入强化安全生产责任制落实。认真推行安全生产责任制，以安全生产法为依据，认真组织企业、子企业
4、学习党和国家安全生产法律、法规和方针政策，推行安全生产责任的自觉性和主动性深入增强。将安全生产责任层层分解，细化、明确到每个班组、每名职员，落实到生产经营的全过程，真正做到“安全生产，人人有责”，真正意义的实现横向到边、纵向到底，安全生产主体责任得到有效落实。3.做好整年安全教育培训工作。2021年安全教育培训作将贯穿整年，每个月一个专题，加强在岗职员的安全教育，除应掌握操作规程应知应会外，还应掌握作业岗位的危险有害原因和应急处理预案和应急避难技能。各单位要明确车间和班组是安全培训的主体，以班组为单位，组织职员学习安全技术操作规程、各级安全管理制度，学习内容、参与人员要记入班组安全活动统计，安
5、全管理人员要组织相关人员定时进行检验和考评。对新上岗、转岗和离岗三个月以上的复岗人员要按要求进行严格的培训和考评。尤其是针对多工种配合作业、流动作业、危险作业的安全教育，提升职员在实际生产现场条件和多人协同工作情况下的安全操作水平。四、总结2021年企业的生产经营任务很艰巨，我们必需坚持生产和安全发展并重，根据今天会议的部署和要求，统筹安排，狠抓落实，确保安全生产，为保持整年安全生产形势的稳定做出我们新的更大的贡献！读后感想挺多的。很传神的描写！安全生产例会领导讲话稿安全生产例会领导讲话稿今天我们专门召开年度第一次安全生产例会，目标是总结前一阶段安全生产情况，分析目前安全生产形势，统一思想，深
6、入加强安全生产工作，切实防范各类安全生产事故，确保春节乃至201*整年的安全和稳定。下面我就安全生产工作讲几点意见。一、目前安全生产形势目前安全生产形势是连续稳定好转，但形势依然严峻，安全生产基础还比较微弱，事故总量仍然很大，重大事故还未有效遏制。必需充足认识到搞好安全工作的极端主要性，把这项工作摆在愈加突出的位置上。二、企业安全生产工作*年贵阳交投成立安全生产委员会，建立起贵阳交投、子企业、各部门、一线班组四级安全生产管理体系，将安全生产管理触角深入到企业的各个层级、各个方面，做到安全生产管理横向到边，纵向到底。同时，督促子企业依法合规建立健全安全生产管理体系，根据安全生产法要求的标准，设置
7、安全生产管理机构，配置符合管理要求的安全生产管理人员。2.交投企业一直落实落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、渎职追责和谁主管、谁负责的标准，牢靠树立红线意识，用安全发展理念引领安全生产工作。3.出台多项安全生产管理制度，针对子企业实际情况制订全方面、适用的安全检验表、事故隐患排查治理表。指导、督促子企业全方面落实安全检验和隐患排查治理责任，制订隐患排查治理季度计划。在事故隐患治理过程中，严格根据事故隐患分类管理的要求，实施分类分级管理，严格落实重大事故隐患整改五落实的要求，确保安全生产。4.抓好安全生产教育培训。集中开展平安交通杯学习，制订学习教育计划，
8、利用每七天一下午开展培训，并落实考评。三、下步工作要求1、全方面推进安全生产标准化建设。根据企业对安全生产标准化创立工作的安排和布署，企业上下紧紧围绕201*年底完成标准化自评总体目标不放松，认真对照交通运输企业安全生产标准化评定标准，在企业范围内组织开展了形式多样的安全生产标准化宣传落实、培训和制度达标活动，对缺失的制度立即进行补充。2.深入强化安全生产责任制落实。认真推行安全生产责任制，以安全生产法为依据，认真组织企业、子企业学习党和国家安全生产法律、法规和方针政策，推行安全生产责任的自觉性和主动性深入增强。将安全生产责任层层分解，细化、明确到每个班组、每名职员，落实到生产经营的全过程，真
9、正做到安全生产，人人有责，真正意义的实现横向到边、纵向到底，安全生产主体责任得到有效落实。3.做好整年安全教育培训工作。201*安全教育培训作将贯穿整年，每个月一个专题，加强在岗职员的安全教育，除应掌握操作规程应知应会外，还应掌握作业岗位的危险有害原因和应急处理预案和应急避难技能。各单位要明确车间和班组是安全培训的主体，以班组为单位，组织职员学习安全技术操作规程、各级安全管理制度，学习内容、参与人员要记入班组安全活动统计，安全管理人员要组织相关人员定时进行检验和考评。对新上岗、转岗和离岗三个月以上的复岗人员要按要求进行严格的培训和考评。尤其是针对多工种配合作业、流动作业、危险作业的安全教育，提升职员在实际生产现场条件和多人协同工作情况下的安全操作水平。四、总结201*企业的生产经营任务很艰巨，我们必需坚持生产和安全发展并重，根据今天会议的部署和要求，统筹安排，狠抓落实，确保安全生产，为保持整年安全生产形势的稳定做出我们新的更大的贡献!
