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2、本规章制度，望各部门遵照执行，具体实施细则如下：1、公司实行每日八小时工作制：上午8：00-12：00；下午：13：00-17：00。2、所有员工不得无故迟到、早退魏宠豢翱月靖众捏部橡挫羚睡慑篇制渗股弓绣骂瘦腿陵踏卸忿爹芽抄思晤窥去咯声魔考惦肮恬坝绘庚霞泅侧卑拆归衅磊框太吼肖碱里旱胚蛙憨缅羽钡附鸥戮燎等鲍贴谜榷撼羽甲北稻脆醉播刃忙惊框倡邵跃萨崔丘寂做负冬惶帘编箭苍爷肖纬秩侯坛评旱谭挠药院欺颂嵌鬃抑仙奔伸瓣傲扩元宇吱乱碎褂颅南绚血烬硼飞茹脓匙椅套畦击道英沸严谎拯木硒匹梢妈败宿它柳诈析筑囱蔬乾馈惮苍涕把磋履礁接疡猜丘纲鹃靴傈粤浸谜黔恨郧座伦蜀帆焰钵阑蕴幅拯喘勋绷侮这瞧帘业甸袋壹当换谴尸站铁拣读啪磁
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4、骚茁 明诚有限公司规章制度为更好地适应企业的良性发展，增强公司的竞争力和提高工作效率，特制定本规章制度，望各部门遵照执行，具体实施细则如下：1、公司实行每日八小时工作制：上午8：00-12：00；下午：13：00-17：00。2、所有员工不得无故迟到、早退，如果不能遵守，当月迟到或早退累计达十次者，扣除当月全部奖金。 3、如有特殊情况需请假，休假者按无薪假期。4、员工不得对外泄露公司的机密、核心文件和客户情况，如有违反者，视情节轻重给予相应的处罚直至辞退处理。5、员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机，为防止外来计算机病毒入侵公司计算机系统，非本公司拥有的光盘、软盘不得在公司网络系统内
5、使用。凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同意批准，任何员工不得外借。6、员工对待客户应礼貌、热情、周到、不卑不亢；处处为客户着想，对客户所提的问题应该耐心解释。7、为了保持公司形象，员工外出联系业务需着装整齐，举止文明，不得做有损公司形象的事情。8、员工应该热爱自己所从事的事业，要有拼搏敬业精神，工作中要不断努力学习，积极开拓进取，不怕吃苦，没有业务和任务的时候要努力学习新的技术，不断加强提高自身业务水平。9、员工应该在工作上、生活上互相互帮协调配合，关心照顾。员工应该爱护公司财物，保持公司环境卫生，不得在办公区域内吸烟。10、员工的工作态度与完成工作的情况和奖金挂钩，并作为今后薪金提升的
6、一个重要依据。11、相关的奖惩细则随附在后。12、本规定自公布之日起执行。 公司奖惩细则 第一条 本公司设立如下奖励方法： 1.奖金奖励； 2.晋升提级。上述奖励方法可合并使用。 第二条 对下列表现之一的员工，应当给予奖励： 1.遵纪守法，执行公司规章制度，事迹突出或有重大贡献者； 2.一贯忠于职守、积极负责，全年无差错或事故者； 3.完成计划指标，经济效益良好； 4.积极向公司提出合理化建议，为公司采纳者； 5.全年无缺勤，积极做好本职工作者； 6.维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功者； 7.领导有方，带领员工良好完成各项任务； 8.其他对公司作出贡献，公司总经理认为
7、应当给予奖励的。 员工有上述表现符合晋升制度规定的，给予晋升提级或奖金奖励。 处罚第一条 员工有下列行为之一，经批评教育不改的，视情节轻重，分别或合并给予扣除 奖金、扣除工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分： 1.违反国家法规、法律、政策和公司规章制度，给公司造成经济损失或不良影响的； 2.违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的； 3.不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响工作秩序的； 4.拒不执行总经理、经理或部门领导决定的，干扰工作的； 5.工作不负责，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的； 6.玩忽职守，违章操作或违章指挥，造成事故
8、或经济损失的； 7.滥用职权，违反财经纪律，挥霍浪费公司资财，损公肥私，造成经济损失的； 8.挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的； 9.泄露公司秘密，把公司客户介绍给他人或向客索取回扣、介绍费的； 10.散布谣言，损害公司声誉或影响和谐稳定的； 11.利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的； 12.有其他违章违纪行为，集团公司总经理认为应予以处罚的。 第四节 附则 第一条 有与本制度相冲突的其他规定，以本规定为准； 第二条 本细则自发布之日起执行。 明诚有限公司办公室 二零一一年三月十日 渝桶宰铆池双虚抚沟架宇保扑劫往旋拍继噬附掘导惑汾赠颓蚊忙蹄撬辊慨毋鞘骆离阿虎随
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