月子中心优秀员工发言稿.docx

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1、 月子中心优秀员工发言稿 敬重的各位领导、各位同事,大家晚上好! 今日,我有幸作为优秀员工代表上台发言,我感到特别的荣幸和感动。当听到自己被评为优秀员工的时候,感觉有点意外,由于在乐华这个大家庭里优秀的人是那么多,而我是那么的一般,那么的平凡。此时此刻,心里最想说的是:“感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持和帮忙!”是你们给了我这个时机让我站在这里,假如没有大家的努力,也不会有今日站在这里的我。感谢客服的各位同事,在我遇到难题的时候,是你们在我身边陪伴着我、帮忙我一起度过。感谢车间的各位同事,工作上有你们的协作,我才能够一次又一次的把客户的急件赶出来。都说身在异乡为异客,可是在

2、这里却没有这样的感觉。这里有亲如手足的工作伙伴,有和谐的工作气氛,有家的感觉。 回忆马上过去的一年,20_是让人恐惊的一年。年初的雪灾,年中的地震,年末的金融危机。雪灾让我知道了什么叫众志成城,地震让我深深感受到了人间的真情和爱心,金融危机让我体会到了团结的力气。这几个月来,从电视上、报纸上、甚至我们的身边,看到那么多的企业倒闭。至今,这场危机还在进展着。而我们乐华也在这危机中团结着渐渐前进与之对抗。在这场没有硝烟的战斗中,团结使我们向成功迈近了一步。能够生活在这个团结而布满家庭气氛的环境里,是我的幸运!我会把今日的荣誉当作是一个起点、一种鼓舞!在今后的工作中,我会更加专心的工作。更加努力的为

3、公司的进展作出的奉献! 同事们,本着“乐华配件、精益求精、诚信守诺、持续进展”的经营理念,让我们大家一起努力吧!我信任乐华的明天将会更加辉煌! 最终,祝福大家在新的一年里工作顺当,万事如意! #572889月子中心优秀员工发言稿2 这天在那里能代表优秀员工发言,着实有点感动,许多年都没这么感动过了,感动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这2022给人倍感压力。固然了,有压力就是动力,有动力就有更多的潜力提升空间,也就能更快的成长起来。 虽然今年的优秀员工只评比了六位,但是,我们确定不能简洁的说这六位就

4、比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在用心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们观察了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的确定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在那里更需要我们向他们看齐,就比方高工从早上一上班就开头奋笔疾书,不知疲乏一向写到下班,有时候还会由于工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每一天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每一天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅

5、,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。固然假如这些中层领导不在优秀员工的评比之列,那么来年是不是就应增加一项优秀干部的评比?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。 我们部门被评比为“先进群众”,的确是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都就应比我们有资格,由于我们清晰的明白在过去一年里我们有过多少错误和种.种缺乏之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不明白有没有问题。虽然我们明白计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比方事情一旦太多太杂就不认真,不严谨,上补下漏;整个部门年

6、轻化,有速度没质量;缺少足够的设计阅历等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克制困难,解决问题,多向有阅历的教师傅去请教,共性是像计工这样有丰富的阅历和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,渐渐的充实自身。 时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司进展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。 总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要严密的团结在周总和曾总四周,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的进展抒写新的篇章。 最终给同事们拜个早年,祝福大伙都平平安安快欢乐乐的过一个祥和的春节!

7、#572890月子中心优秀员工发言稿3 各位领导、同事们,大家好! 感谢领导供应给我们这么一个呈现自我的平台,给我们供应这样一个难得的学习时机,我信任这不仅会给我们的工作带来提升,而且也将会在我们将来的生活中带来无法预算的无形的财宝。 我的演讲题目是如何成为一名优秀的员工,首先,给大家共享一个故事,盼望大家能从中有所获。 两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就抓紧从背后取下一双轻巧的运动鞋换上。B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”A说:“我只要跑得比你快就好了。” 二十一世纪,没有危机感是的危机。特殊是入关在即,电信,银行,保险这些我们以为特别稳定和有保障的企业,也会面临很多的

8、变数。当更多的老虎降临时,我们没有有预备好自己的跑鞋? 对于一个有预备的人为说,追求的目标越高,对自己的要求越严,他的力量就会进展得越快。要想把看不见的幻想变成看得见的事实,就要在工作中兢兢业业,把工作当成自己的事情一样干。”由于,时机永久是留给有预备的人。如何成为一名优秀的员工呢,通过学习,我给大家共享心以下几点我个人的心得体会,盼望能对大家有所帮忙。 一、主动学习的力量。 随着社会的进展,竞争将越来越剧烈。谁不爱学习,谁就不能提高自己的力量,谁就会落后于他人,甚至被淘汰。作为一名优秀员工,不管是在职业生涯的哪个阶段,学习的脚步都不能稍有停留,只在工作中不断的学习,学习中不断积存,积存中不断

9、成长,才能获得胜利。 二、喜爱工作,追求卓越。 优秀的员工是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。由于,热忱是成就一切的前提,事情胜利与否往往是做这件事情的决心和热忱的强弱而打算的。同时优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作,而是以追求卓越、做到的标准来要求自己,尽情的享受工作带来的乐趣吧,每天进步一点点就是胜利的开头,而每天胜利一点点将是卓越的开头。 三、乐观、主动的态度。 优秀的员工都是具有乐观思想的人。乐观的人找方法,消极的人找借口,只有乐观的人在任何地方都能获得胜利。只思想不滑坡,方法永久比困难多。 四、听从、执行。 俗话说“没有法规,不成方圆”。一个企业要想在当今这个竞争剧烈的社会中

10、取得进步,乃至获得胜利,实现企业进展的战略目标,必定需要有企业的“法规”,而组织原则可以说就是企业的“法规”。只有定了“法规”,让“法规”指导我们工作,才能提高我们的工作效率,提升我们的工作业绩。假如没有了法规,导致的结果就是:组织松散,人心松散,工作局面将是一盘散沙。于是人人都得到了所谓的自由,但最终失去的,将比得到的更多。 五、时刻牢记公司利益。 一个员工,假如不把公司的利益摆在首位,哪怕他有再大的能耐,也不算是优秀的员工,一个时刻只为自己着想的自私的人,是难以取得大成就的,最终单位也会抛弃这样的员工。 以上均是本人对优秀员工的几个不成熟的看法与理解,请各位领导、同事批判指证。 感谢大家!

11、 #726769月子中心优秀员工发言稿4 敬重的各位领导,各位来宾,各位同事,大家好! 很快乐今日能和大家团聚一堂,共同为我们_公司10周岁的生日庆祝,作为一名员工我感到无比的快乐与骄傲,在此,我代表公司的老员工诚心的祝愿我们_公司十周岁生日欢乐,更加辉煌。 自20_年成立以来,_公司从十几名员工进展到近300名员工,从一个小规模公司,进展成为在行业内具有强大竞争力的企业,我们已经步入了高速进展的轨道,能有今日这般傲人的成就,与我们在座的每位领导、同事是密不行分的。俗话说“万事开头难”, _公司的创业也是如此,现场有不少的老员工,当年艰难创业的场景,作为进展的见证人应当最有体会了。_公司的今日

12、来之不易,十年来的辛苦付出换回今日的成就。我们很欣慰。 如今,我觉得把_公司称作是我们的家更适宜,一个由全体的领导、职工组成的大家庭。我很荣幸参加,跟大家一起与_公司共同成长。我坚信:_公司的进展是无限的;前途是光明的,员工是优秀的。我情愿和大家一同扎根,为我们共同的家奉献自己的力气,愿我们大家共同携手为_公司更加美妙的将来撑起一片蓝天! 最终,祝福_公司的明天更加辉煌。 我的发言完毕!再一次感谢大家。感谢! #572933月子中心优秀员工发言稿5 敬重的各位领导、各位同事: 大家上午好! 今日,能够作为我院20_年度优秀员工代表上台发言,我感到特别的荣幸。我们每一位优秀员工所获得的成绩和荣誉

13、,与各位领导的关心指导和各位同事的支持帮忙是分不开的,在此,我谨代表我院20_年度全体优秀员工向各位领导及同事表示真诚的敬意和诚心的感谢,感谢各位领导、同事对我们工作成绩的确定和鼓舞。 20_年,对于我们每一个中国人,都留下了刻骨铭心的记忆和深入肺腑的感动,我们宏大的祖国战胜了肆虐横行的冰灾,战胜了残酷无情的地震,胜利举办了第29届奥运会,胜利放射了神七载人飞船,向全世界展现了雄伟博大、自强不息的中国,历史辉煌的纪元,用苍劲的大手,在20_年抒写了一段绚烂的篇章。20_年,也是我们西北电力设计院取得重大进展的一年。企业捷报频传,成绩兴奋人心。企业治理水平再上新台阶,企业文化建立进一步提高,企业

14、形象极大提升,全院员工用辛勤的汗水,尽情地抒写了企业长足进展的新纪元。这一切都证明白我院雄厚的市场实力,证明白院领导的前瞻性决策力量,作为企业的一般一员,我为能参加其中并为之奉献自己的一份力气而深感骄傲。 “志存高远、执着追求”是我们的企业精神,“想得更远、做得更好”是我们的企业作风,作为企业的一员,几年来的工作经受,在企业文化的熏陶下,我深刻熟悉到:要在工作中创一流业绩,除了要有正确的工作态度、良好的工作作风以及娴熟的业务技能外,最重要的一点,我们要在内心布满对工作的激情、对企业的喜爱。我们只有喜爱自己的本职工作,喜爱自己的企业团体,才能时刻保持安康向上的学习和竞争状态,才能在工作中乐观主动

15、地去探讨和钻研,才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。奋斗永无止境、拼搏永无停滞,企业的不断进展带动了我们每一个人的进步,我们每一个人的进步也终将推动企业的进展。 新年伊始,万象更新,听了张_院长在20_年工作会议暨职工代表大会的报告后,更加令我们备受鼓舞、信念百倍,张院长的报告构造严谨、内容丰富、重点突出、思想深刻,对我院20_年的工作成绩、主要状况进展了全面客观、实事求是的分析与总结,成绩兴奋人心,令人鼓舞、催人奋进。在此,我谨代表我院20_年度全体优秀员工在此向各位领导、同事严肃表态:我们将一如既往、再接再厉,决不辜负各位领导、同事对我们的期望和关心,立足本职,锐意进取、挑战自我、勇攀顶峰,为提高我院的核心竞争力和综合实力、为早日实现我院国际化工程公司的雄伟目标而努力工作,奉献我们的青春和力气! 感谢大家! 员工个人发言稿

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