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1、首席设计师岗位的职责概述首席设计师负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性。以下是笔者整理的首席设计师岗位的职责概述。首席设计师岗位的职责概述1职责：1、根据公司策略及产品定位，能够规划每季产品的整盘设计组合，制定产品的开发。2、有丰富的买手经验、设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。3、协调下属之间工作上的问题，充分激发下属的创意能力。4、设立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。5、统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，对生产过程的工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。6、综合分析国内外市场
2、潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。任职要求：1、全日制本科，服装设计等相关专业，20_年以上服装工作经验，8年以上高端服装设计总监经验，通晓服装设计开发的全程管理优先;2、具有良好的绘图功底，精通进口料各种工艺，熟悉面、辅料市场及流行趋势，具有较强的创新意识;3、对国内外各大知名品牌的设计风格有自己的理解，创新能力强;4、作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力。首席设计师岗位的职责概述2职责：1.负责完成公司下发的产值任务目标;2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;3.能给客户提供完整的设计方案，熟
3、悉各种设计风格;4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。5.负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;任职要求：1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。2.具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;3.具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。5.能够承受工作压力，爱岗敬业;首席设计师岗位的职责概述3职责：1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、
4、动图、H5页面等);3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;5、配合业务部门进行品牌经营活动。任职要求：1、学历：本科及以上学历;2、专业：广告、设计类专业;3、经验：五年以上相关工作经验;4、技能：熟练使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等设计工具;5、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的文字功底。首席设计师岗位的职责概述4职责：1. 依据时装市场趋势分析、客户消费特性、产品主题风格规划公司的服饰产品线;2. 负责产品的开发及设计工
5、作，部分工作包括资料搜集，顏色选择，面料辅料搜集，样板评定等;3. 拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力，完成各项产品开发与设计任务;4. 熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程，对面辅料工艺及成份有良好的认识，并熟悉当地面辅料市场;任职要求：1. 服装设计、平面设计等相关专业，本科以上学历 ;2. 手绘能力强、有女装设计经验者优先 ;3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;4. 责任心强，有良好的沟通能力，表达能力强;5. 富有创意及执行力，酷爱设计、热爱时尚;6. 熟练运用adobe illustrator、掌握cdr，psd等专业绘图软件及办公软件。首席设计师岗位
6、的职责概述5职责：1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力;2、把握设计时间节点，完成展示设计任务(展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计，及具体展项的设计);3、具备创新设计表现形式的能力，在技术水平上能处于领先地位;4、熟悉多媒体展示的各种手段，熟悉工程材料;能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作;5、能适应较强的工作压力。岗位要求：1、专科及以上学历，艺术设计类相关专业;具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识;2、熟练掌握相关制图软件;3、具有4年以上展览展示设计经验，2年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑;4、热爱展览展示设计工作，熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识;5、具有良好的人际沟通能力，准确判断客户需求并执行的能力;较强的团队合作能力和服务意识;6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。
