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1、2023年保安部规章制度篇 书目 第1篇保安部规章制度惩罚条例范本格式怎样的 第2篇酒店保安部规章制度（5） 第3篇小区物业保安部规章制度格式怎样的 第4篇保安部规章制度惩罚条例范本 第5篇保安部工作规章制度 第6篇物业公司保安部规章制度 第7篇z物业公司保安部规章制度 第8篇某某物业保安部规章制度怎么写 第9篇小区物业保安部规章制度（3） 第10篇某某物业保安部规章制度 第11篇保安部各岗位工作标准各项管理规章制度落实措施 保安部各岗位工作标准各项管理规章制度落实措施 保安部各岗位工作标准及各项管理规章制度的落实措施 1)保安部定期对亲到职员工供应训练课程,合格后上岗。 2)保安部当值领班在
2、每日当班员工上岗前依据交接班记录和各项规章制度要 求,做岗前训示、检查。 3)保安部当值任、领班每日不定时巡察,督促各岗刚好订正违章违纪现象。 4)保安部在重点巡察部位设立巡察签到本,当值领班不定期对签到本进行检查。 5)保安部当值领班有权对在岗保安员出现的过失进行处理,并上报主管上级领。 6)保安部每周至少开一次领班级以上员工的工作会议,贯彻上级领导的指示, 进行内保、消防、警卫巡逻方面业务学问的培训。 7)保安部当值领班在当值期间对重点岗位的检查每天不少于三次。遇紧急状况和突发事务,应马上赶到现场处理或报告。 物业公司保安部规章制度 物业公司保安部规章制度 1.0目的确定物业公司各管理处保
3、安部内部制度、规范部门建设、确立员工言行规范。 2.0适用范围物业公司各管理处保安部3.0 制度3.1保安员文明规范3. 1.1着装规定a保安人员在工作、执勤和上课时,必需按规定统一着装。 b着装时,应扣好衣扣,结上领带,戴正帽子,戴正工作证,穿黑皮鞋,扎紧武装带。 c不得穿制服外出小区,不得在业余时间穿制服外出,不得冬夏制服混穿。 d保安员着制服时,要常常保持干净整齐。 3.1.2仪表、头发、指甲常常修剪,保持整齐,男保安员不准留大包头、大鬓角、不准蓄胡须; 女保安员不得留长发,保安员当班不得佩带个人饰品。 3.1.3站姿保持全身正直成跨立姿态,身体的任何部位不得依靠建筑物、树木、汽车等。
4、3.1.4语言:执勤时遇到客人要让道、微笑、问好。 常用语:您好!请!感谢合作!对不起!不用谢等。 3.1.5纪律:有自我约束力,不违章、不违法; 听从领导安排指挥; 严格遵守考勤制度,不迟到,不早退,不擅自替换班; 在小区内不准酗酒,工作时间不准抽烟; 按岗位要求进行工作,严禁饮酒后上岗,在岗时严禁嘻笑、打逗、闲聊、睡岗、脱岗、空岗、串岗。 3.1.6工作看法:端正稳重,尽职尽责; 处理问题要有耐性、不急躁; 当小区业主、员工生命、财产平安受到威逼或可能受到损失时,要机灵、敏捷、妥当地实行应急措施,全力爱护业主、员工生命、财产的平安。 3.2值班制度 3.2.1保安部实行24小时分时段轮番值
5、班。 3.2.2保安部各班每星期五将值班班次支配于保安部_班班表 上。 3.2.3 未经保安部助理批准,任何人不得随意换岗、调班。 3.3交接班制度 3.3.1必需在岗位上交接班,接班人员提前10分钟到达岗位,严格交接手续,即交装备、交状况、填写值班记录 本,将工作环境打扫干净。 3.3.2交班人员等接班人员验收后才能下班,验收发觉问题由交班人员担当。 交班时接班人未到不准擅自下班,必需经领导批准有人接班方可离岗。 3.4保安部请示报告制度 3.4.1各岗位发觉的异样状况,应随时向当班班长报告,紧急状况下可以越级向保安部助理及公司领导报告。 3.4.2发生事故、发觉重大状况应马上向保安部助理和
6、公司领导报告。 3.4.3凡超过本级权限,无把握解决或按规定要请示报告的问题要一事一报。 3.4.4凡属各班的工作,思想状况等应随时向助理作专题报告。 3.4.5报告应刚好、精确、实事求是,对于报告的问题主管领导应刚好处理。 3.4.6汇报通常以口头形式逐级汇报,必要时以书面形式报告。 3.5装备管理规定 3.5.1 保安员的工作配置包括:通讯器材、保安器械等重要装备,为了加强管理,特作如下规定:a全部的装备由助理或助理指定人员到库房领取,并在装备领用登记表记录。 b辞职,辞退的员工,必需在当日内将装备,服装交库房,遗失项目将按百分之百赔偿。 c凡在工作中损坏的,须凭报告由保安部助理批准换领或
7、作相应赔偿。 d凡遗失的按百分之百赔偿,凭报告经批准领取。 e保安部助理每月对各种装备进行一次检查和维护,检查结果记录在综合检查记录 。 f运用装备器材者要爱惜装备,如不是因公损坏,照价赔偿,并赐予肃穆处理。 3.6请销假制度 3.6.1请假均须填写请销假条 。 3.6.2住勤队员工作之余的外出假,8小时内由班长审批,请假24小时内由助理审批,48小时内由管理处主任审批 3.6.3请假三天以上(含三天)由公司经理批准。 3.6.4因请假所缺工作岗位应有保安部支配人员替补,并扣请假人在请假期间的工资等。 3.6.5请假期满应按时归队,刚好到部门报到销假,并报告班长,接受执勤任务。 3.7内务制度
8、 3.7.1 保安员宿舍内务要整齐,美观,统一。 3.7.2保安员的床铺必需统一摆设。 被子、外套等床上用品必需保持干净整齐,摆放整齐。 3.7.3床下按规定排列好,鞋子、水桶等,不能有任何杂物。 3.7.4保安员的制服、帽子、皮带等保安装备必需统一,集中有序地按规定摆放,不得随意乱放。 3.7.5除必要的工作、生活用具外,其它物品或非保安员物品,未经批准,不得私自放置。 3.7.6每周由保安助理负责组织班长巡查内务状况,并作出记录保安内务检查记录表 作为保安员每月考评项目之一。 3.7.8不允许在休息室会客,不准留客于宿舍。 3.7.9对违反上述规定者,按保安部奖惩细则内的相关规定处理。 4
9、.0相关记录 4.1值班记录 4.2装备领用登记表 4.3请销假条 4.4保安内务检查记录表 4.5保安部_班班表 4.6综合检查记录 5.0附录保安部奖惩细则编写: 小区物业保安部规章制度（3） 小区物业保安部规章制度(三) 1.遵守公司的各项规章制度和国家的法律、法规。 2.必需听从公司总经理和主管领导布置的各项平安保卫任务,并无条件的尽力完成。 3.听从部门经理的统一指挥和工作支配,所属岗位对保安部下达的指令必需精确无误的完成。 4.准时上下班,不迟到早退或擅自脱岗,遇到特别状况不能准时到岗的必需提前一天请假,最迟当天早9:00前打电话请假,个人要听从保卫任务的须要。 5.遵守公司各项管
10、理制度和纪律规定,言谈举止有礼貌,留意政策。 6.遵守保密纪律,说话严谨,保安部所属各岗位职工,不准将公司内部一切状况、保安部工作内容、布置平安任务向外界泄露。 7.坚持原则,不循私情,加强汇报,相互协作,以公司利益为大局。 8.上班时间不准看报,办公室不得搞消遣活动,不集结闲聊。 9.严禁与住户建立私人关系,保卫干部不准私自为住户办理托付事项,不准介绍劳务,因工作与住户联系,必需通过物业部。 10.公司职工及入住住户向保安部干部反映的任何有关平安方面的状况要高度重视,主动查清状况,做到三不放过:查不清不放过,责任未落实不放过,措施不得力不放过。 11.保卫干部要坚持深化各部门、各岗位随时驾驭
11、平安状况,进行巡察、监督、检查、每周不少于20小时,工作要有文字记录。 12.保安部因工作须要干脆管理接触现金的干部必需做到收支建帐,接受财务部门监督管理无误。 酒店保安部规章制度（5） 酒店保安部规章制度(五) 一、爱岗敬业、听从管理,听从指挥。保安人员必需听从上级领导和部门经理、主管的管理,否则赐予书面警告,屡教不改者开除。 二、穿工作制服戴工号牌上岗,且衣着整齐大方。 三、严禁衣冠不整,穿拖鞋进入酒店。 四、不迟到、早退、不矿工、不矿会,不擅自脱岗,不睡岗。 五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。 六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。 七、手机必需处于24小时开机状态,突发事务接到通知后必需
12、在短时间内赶到。 八、消控室必需保持卫生干净,物品摆放整齐。 九、辞职者必需履行辞职手续,即提前一月写辞职报告上交管理人员同意后支配离岗日期。 十一、调休请假者必需持请假条,请假一天由主管批准,两天以上由经理签字同意后方可,否则按旷工处理。 十二、值班人员必需严格登记出入车辆。停车场车辆必需停放整齐,严禁自行车、摩托车乱放,如有乱放应刚好整理。 十三、在工作中出现意外状况,自己的直属上级不在场,又必需解决时,可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。 十四、夜值班人员必需保持高度警惕,并做好记录,如遇突发事务马上向值班经理反映。 十五、不得对上级支配的任务无顾拖延拒绝或终止完成。 十六、严禁保安
13、员酗酒、闹事,否则扣除当月工资并开除。 本着对酒店负责、对工作负责,为搞好保安部的日常管理,对违反以上规章制度的员工视状况实施5-100元的经济惩罚,状况严峻者予以开除。 *酒店保安部 20*年8月18日 小区物业保安部规章制度格式怎样的 小区物业保安部规章制度 (三)1.遵守公司的各项规章制度和国家的法律、法规。 2.必需听从公司总经理和主管领导布置的各项平安保卫任务,并无条件的尽力完成。 3.听从部门经理的统一指挥和工作支配,所属岗位对保安部下达的指令必需精确无误的完成。 4.准时上下班,不迟到早退或擅自脱岗,遇到特别状况不能准时到岗的必需提前一天请假,最迟当天早9:00前打电话请假,个人要听从保卫任务的须要。 5.遵守公司各项管理制度和纪律规定,言谈举止有礼貌,留意政策。 6.遵守保密纪律,说话严谨,保安部所属各岗位职工,不准将公司内部一切状况、保安部工作内容、布置平安任务向外界泄露。 7.坚持原则,不循私情,加强汇报,相互协作,以公司利益为大局。 8.上班时间不准看报,办公室不得搞消遣活动,不集结闲聊。 9.严禁与住户建立私人关系,保卫干部不准私自为住户办理托付事项,不准介绍劳务,因工作与住户联系,必需通过物业部。 10.公司职工及入住住户向保安部干部反映的任何有关平安方面的状况要高度重视,主
