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1、公司员工规章制度12020年5月29日文档仅供参考员 工 规 章 制 度 1、上班时间必须穿工作服、不准穿拖鞋,违者必将予处罚。第一次罚10元,第二次罚30元,一个月累积三次即自动离职。2、上班时必须8:00签到,不得代签。如在规定上班时间未及时签到,则迟到1分钟,扣1元,超过15分钟即扣一天工资;开会必须提前5分钟到如在规定时间未及时到,则迟到1分钟,扣1元,超过15分钟即扣一天工资。3、上班时间不可聚堆闲谈、聊天、打闹等。4、上班时间必须尊重领导,服从上级安排。5、客到必须使用敬语,找位予客人,并主动倒茶递水,不得怠慢每一位客户。6、当班期间不得办理私人事情,更不准私自接单,违者一次罚50
2、-500元不等。7、不准在公司赌博、吸毒等违法之事,若被发现即当事人承担所有责任,与公司无关。8、在上班时间,不得离岗、酗酒、娱乐,发现三次扣一天工资。9、有紧急情况需离岗者,半小时内必须与上级打报告,一小时内请假并将做好交接工作。10、请假必须提前一天写假条,经相关领导签字批准方可休假。病事假无薪,如因情况特殊口头请假者,须补办请假手续。凡未办理请假手续者,视其误工时间长短分别以迟到,旷工论处。11、旷工无薪,旷工1天者须支付因旷工造成职务空缺所带来损失。(按二倍金额工资计),旷工一天则按自动离职处理。12、加班经由部门主管安排,并在考勤表上签名证实有效。13、因公伤须由部门核实,并由三人以
3、上证明,休假按标准工资计发,医疗费用由企业承担,(不按操作程序和安全条例执行而引发的受伤不算工伤)。14、随时保持工作环境卫生,由值班人员负责。15、在公司饮水,请使用个人专用杯,(1、讲究卫生 、节约用水 2、以免造成浪费)。16、如有需报销的费用必须当天向上报,否则将作废。17、上班时间有三个人或三人以上,必须以对方听得懂的语言对话,并以职位相称。18、在工作期间,注意保护工具及机器,养成轻拿轻放的习惯,每天下班前做好机床及设备的维护和周围的卫生工作。19、公司的机密、财务、经营行政等,一律不得外泄。违者视情节轻重给予相关处罚。20、下班后切记关好所有电源开关及门窗,确保安全,以免造成不必要的浪费。
