QC薪酬设计方案.doc

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1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-中山汇盈金属制品有限公司QC薪酬设计方案目的:为了完善公司薪酬分配体系,规范公司薪酬管理制度,建立公司分配激励机制和自我约束机制,参照公司的各工序的薪资情况、劳动强度及工作责任,制定本方案。范围:适用于品管部QC薪酬管理。具体方案:一:制定原则:建立车间透明的薪酬考核制度,以岗位职能制订薪酬制度,并使员工能了解自己月薪的构成有哪些部分,在履行职能时,其岗位职责中各项任务指标完成的情况与月薪水平变化关系。二:申报流程:品管部主管填写QC薪酬考核表,对岗位职责中各项任务中的指标进行自评,交相关考核人及总经理评定,然后连同考勤表送交财务统计员根据本方案和相关管

2、理考核制度核算报批,在每月工资发放日发放月薪。三:月薪构成: 机加工IPQC月薪工资=机加工车工位的正常出勤的平均工资+绩效奖罚+全勤奖+其他 后工序QC月薪工资=喷锌工位的正常出勤平均工资+绩效奖罚+全勤奖+其他1 出勤率:是员工实际出勤天数除以满勤天数,由于不存在加班工资,因此原则上出勤率不大于1,如有特殊情况加班的,由主管记录加班时间,由总经理确认后交品管部留底,在不影响生产的情况下可由品管主管同意后安排补休。2 绩效奖罚:是按品管部制定的有关考核方案当月考核的奖励或扣罚。奖励金在工资总额之外,罚金在工资之内。(绩效方案详见下表)3 全勤奖:按照正常出勤天数28天计算,28天以上包含28

3、天为满勤。四:绩效方案:考核项目绩效奖金的奖罚明细品质因个人原因产生的内部故障成本:按内部品质异常单进行责任划分,并按相关制度进行处罚,并给予扣除15分;能及时发现上工序的批量质量问题,防止不良品流入下工序,每次奖10分;当月由于质量问题退货超过制定目标值的,取消绩效奖金;当月退货率目标达成(5%),奖30分;低于目标1个百分点奖60分;当月质检员无错检、漏检,奖30分;制度执行发现员工没按照规范操作,而不予理睬的每次扣3分;首件检验没有保留首件样品,或者首检样品与记录不符合的,每次扣3分;检验记录表按每小时记录一次,若填写不完整、数据不正确每次扣3分;内部品质异常单未按规定及时发出,超过0.

4、5小时以上扣5分;事假每天扣3分,病假不扣分;旷工每天扣30分;迟到、早退及其它违纪行为每次扣3分,累计请假超过3天的扣除一半绩效奖,超过5天的扣除全部绩效;执行力对主管及上级领导交办的事项,能积极、主动完成,未完成的扣5分;提出合理化的改善建议,每次奖10分,如有得到效果验证每次奖50分(必须书面上报);在上班时间闲聊或无精打采,做与工作无关的事,每次扣10分。工资等级1级2级3级4级5级6级7级8级绩效等级试用期1级2级2级3级3级无无奖罚分数010203040506070绩效金额0100元150元180元200元300元350400违规倒扣员工工资030元50元70元100元120元15

5、0200说明1、 绩效等级以分数等级为基础,奖罚分数共分7个等级,绩效共分7个等级;2、 试用期间无绩效奖罚;3、 连续三个月绩效扣除50分(包含50分),品管部主管将给予该员工调离工作岗位或作交公司总经办处理备注:1. 本方案经报审批后,自审批的下个月开始执行。2. 以上方案解释权、修订权归品管部所有。制定: 审批: 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 57716

6、49826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 101000180

7、05987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804

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