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1、教务科年终工作总结范文学校教务处工作的总结要怎样写？下面是小编给大家整理的教务科年终工作总结,供大家参阅！教务科年终工作总结篇刚刚过去的一学年是我校教育教学深入发展的重要一学年，继续抓好把我校创办为我县甚至我市的优质初中学校发展始起阶段工作的关键学年。我们紧紧围绕区教育局的工作布置，结合学校实际规划，在学校班子的领导下，积极组织实施学年工作计划，大力推进学校的教学改革和发展，取得不少成绩,教导处的工作跨上了一个新的台阶。 一加强学习，锐意进取。 本学年我们认真组织教研组长和教师学习了上级及教育行政部门会议精神。通过学习进一步提高了广大教师以科学发展观思想作为我们做好各项工作的指导思想,把一切为
2、了学生的发展作为学校教育工作出发点的自觉性,提高了教师的师德修养和爱岗敬业精神,全校上下发出“永不满足，追求超越”的桐柏精神,努力工作,锐意进取，开创了学校教学工作的新局面。我们还继续组织教师认真学习了二期课改的有关文件和精神,着重选学了有关研究性学习的文章资料,对研究型课程和研究性学习进行了深入地学习和探索，我们还要求各教研组长结合学科教学组织组内老师进行专题学习,各学科组在组长的带领下积极开展集体备课活动,努力配合县教研室积极在有效课堂教学方面进行探讨,虽然我校效课堂教学的实施只是停留在初步阶段,但已逐步深入人心,相信通过我校全体上下的努力，我校有效课堂教学的实施定会取得令人满意的成果。
3、二.认真规范,抓好常规。 不断规范教学常规管理,健全教导处的质量监控网络是抓好学校教学工作、提高教学质量的关键。 本学年教务处继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规，如教案检查、作业量检查、作业检查、教师的上下课礼仪、考试命题、试卷质量分析、学生座谈会、学生家长座谈会、补缺补差、中高考备考会等等。与此同时,教导处根据学校规划提出的学校教学管理工作重心逐步下移的部署，这学年进一步加强了年级组长、教研组长、备课组长在学校分层管理和过程管理中的作用，在教学质量分析上，我们制订了(任课教师、备课组长、教研组长、年级组长、教务处）五级质量分析制,并由年级组长组织的质量分析会,积极发挥年级组长在质量管理中
4、的积极作用。为了更好地做好各级考试工作，我们制订了考试制度。 教务处不定期举行备课组长、各班班长学习委员工作研讨会，及时对学校教学工作进行检查、分析和交流,并为校长进行教学调控提供必要的依据和条 件。教研组长、备课组长和年级组长的教学管理功能得到了加强。 针对初一新生不适应初中学习以及部分学生学习习惯差、学习能力低的状态，教务处还组织有经验的各科教师、学生为学生举办学习方法和学习心理系列辅导讲座，进行作业规范教育和学法指导，并为初一新生在初中阶段能顺利学习打下了基础。 三.课堂教改,注重效率。 本学年教导处以教科研为龙头，继续深入开展优化教学过程,推进素质教育为主题的系列课堂教改攻坚活动，积极
5、发挥学校课堂教改指导小组的作用，进一步抓好四个突破在课堂教学中的落实工作，大面积提高课堂教学质量。 这学年主要做了以下工作：1认真组织安排语文组、英语组、理化生组进行“有效课堂”大赛活动。2.加大对家常课的听课、评课活动。本年校课堂教改指导小组对课堂教改进行了有的放矢的研究和指导。.开展初三教学工作调研活动。重点采取各种手段认真抓好毕业班教育教学工作，对毕业班年级的教与学工作相对倾斜照顾，做好毕业班年级的教学考试调研和分析总结，提高质量，保证我校明年中考再创新高， 4.严抓课堂教学的常规管理工作，主要抓好备课、上课、作业批改、下班指导和辅导四环节,进一步提高课堂教学效果。教务科年终工作总结篇2
6、 本学期，教务处在校委会的领导下,与教研、办公、德育、总务、宿管等处室，年级部、教研组等职能部门密切配合,全体同仁团结一致、与时俱进、奋力拼博、勤奋工作,保证了教育教学工作的顺利开展，完成了学校布置的各项工作。现总结如下: 一、统筹安排教学工作 1、制定学期部门工作计划,并及时印发,以指导学期教学工作。 2、在校行政的领导下,努力完成教务处日常事务工作,根据教师人员结构情况和班级编制,加强与教师的沟通,征询、交换学科意见，落实安排好教师课务，为学校教学的正常运转做了大量的工作。 3、严格执行国家课程计划,努力开齐开足各类课程。同时，根据课程标准,安排课时，排好课表,以保证教学工作正常有序进行。
7、 4、布置学期工作，安排学期活动，明确工作要求,并根据学科特点制定好各科的教学计划。 5、着力学校教改班级团队建设，内容涉及新生入学教育、起始年级小组建设展示、全校优秀合作小组展评活动等。 二、加强教学常规管理 1、强化领导责任意识、质量意识,以身作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研，乐于奉献。围绕学校“导学案”教改继续重点抓课堂教学改革，以教学现场为载体,随堂听课,做到“及时看，课上听,随时查”，发现问题及时指正，对教学工作进行全程跟踪管理,全学期安排各类听课活动达20次之多。 2、进一步以新理念指导课堂教学改革实践，围绕年级部备课组、教研组、全校教师三个层面开展“有效教学”,结构化预习、自主学习、
8、合作探究、展示评价诸环节使课改深入课堂,让课堂充满活力。 3、加强教学过程的检查,及时收阅教师的听课记录、导学案（课前备课教案)、集体备课笔记，抽查了学生作业,观察教师的随堂课，定期了解教学计划的实施情况并分析检查情况。 4、组织做好学科素养检测,精心安排拟题，周密实施过程,不断完善监考、巡视守则，使命题、监考、阅卷、成绩统计及质量分析等相关工作不断规范化;突出学科素养检测质量分析管理，并分不同层次不同人员不同要求召开质量分析会,交流情况,分析问题,确立目标,提出打算。 5、针对起始年级的实际情况,编印校本教材赢在起点,通过部组、学校多种渠道组织落实课程内容;协助德育处组织其他年级学生开展励志
9、班会活动，疏导心理、鼓舞信心,明确目标,提出要求，增强干劲。 6、通过学情问卷调查,组织学生参与评教活动。 三、大力开展各类活动 、学习以“导学案”为载体的教改活动要求,以探求符合我校实际的教学思路和教学方法，不断完善集体备课、课前备课、听课、评课制度。 、围绕“导学案”课堂教学改革,扎实有序安排了推门课、跟踪课、优质课、汇报课活动。 3、开设教学开放活动,借赛课、能手课的契机,接待了旗市兄弟学校、教研机构领导、教研人员的听课指导。 4、组织新教师座谈会，敞开心扉交流感受，促进他们尽快成熟,以便不断增强我校教学发展的后劲。 、开展全校各年级的“培优辅差”工作,做到了有计划，有成效。6、重视学校
10、各学科的知识竞赛，有活动安排,有过程材料,有获奖通报。7、积极组织学生参加旗市区级各项竞赛活动,经典诵读团队、初中男女篮球队等多有收获。 8、坚持“午间课前快乐十分钟”活动不动摇，不仅丰富了学生的学习生活,而且塑造着学生良好的素养品格。 四、做好教学服务工作 1、认真做好了教材的征订、装运、分配、发放、调剂工作,确保了教学工作的正常开展。2、全面实施“阳光分班”工程，做到了招生、编班的公正、公平、公开。 3、规范图书借阅制度,采用集体借阅与个人借阅相结合的方法，保证了学生借阅。4、为学校和全校师生服务，做好了02X年报刊征订工作。 、进一步加强监督管理，尽可能发挥信息技术组、实验室功能作用，力
11、争做到了多媒体教学、实验教学全新开展，教育网络班班畅通、理化生仪器如期归整入架。6、认真做好教学档案整理工作。根据办公室的要求，安排相关人员,落实相关责任,按时完成了教学档案的整理装订工作,确保了学校旗市两级督导评估的验收检查。 7、进一步规范做好学籍管理工作，学生复学、休学、转学都严格按照程序进行,并在学籍管理人员处备案。 8、与教研室、办公室、德育处、总务处积极配合,参与了学校考评创优、升级的组织工作。 五、今后努力探索的方向 1、扎实推进课程建设,加大业务培训,提高整体教师的业务素质。 2、完善各类功能教室,加强功能教室管理,发挥功能教室作用。 3、加强音体美科技制作辅导,建设多样学生团
12、队，创办特色学校。 总之,教务处工作是一项很繁多的工作,只有认真、细心才能做好,所以在今后的工作中要继续坚持一贯作风，不断总结，不断完善,注重配合,争取能做得更好,为促进学校发展而努力奋斗!教务科年终工作总结篇 202X年业已结束,一年来，我处在学校新的党政班子的正确领导下,全体教师同心同德，按照期初制定的教学计划，充分利用学校的有限教学资源,以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，加强教学常规管理，深化课堂教学改革,认真落实课程计划,抓好教学监控，强力推进技能教育，大面积提高教学质量，从而加速了学校发展。现将本学期工作总结如下: 一、教学常规管理 1
13、、建立正常的教学秩序。严格执行课程计划,开齐、上好规定课程,坚持做到“三表”上墙，严格按照课表上课。坚持学生的全面发展，差异发展和可持续发展,使每一位学生能健康发展，严格控制学生的在校时间和学生作业量,切实减轻学生的课业负担,规定用好教辅用书,不得私自课外征订。注重抓好培优补差工作,在照顾好差生的同时，要重视培养优等生。重申了学校课堂教学常规，进一步规范教师的课堂行为。 、切实抓好课堂教学。首先教师根据工作要求早作准备，早落实。做到认真钻研教材,掌握教材编写意图，用好教材。认真备课,明确教学重难点，精心设计教法，认真上课,积极倡导合作、探究、自主的学习方式,规范作业格式,认真批改作业，及时反馈
14、;认真组织学生参加各类兴趣活动，认真辅导，认真组织学生进行考核,统计好考核成绩，做好试卷分析。 3、加强对教研活动的管理。本学期，教务处根据各学科及本校实际情况，初步调整了教研组的分类,建立了教研组长例会制度,确定了本学期教研活动的重点,制定了相应的措施,明确了教研活动的具体要求，如定时间、定地点、定专题、定主讲人等。通过争创先进教研组，进一步规范了工作程序,明确了管理职责，确保了教研活动的正常开展,有效地提高了教研组活动的实效性。 4、加强对听课活动的管理。学校通过建立随堂听课制度,提倡跨学科听课，鼓励教师积极开展相互间的日常听课活动，进一步明确了听课要求。如要求校行政人员每人听课不少于20
15、节,教师每人听课不少于节。并把听课数量、质量纳入教师常规考核之中。 5、加强对各类文档的管理。根据市县教育局和学校的工作思路及要求，进一步明确了本部门的职责,各项工作力求做到规范、有效。如学生的学籍管理、作息时间的安排、课程计划的执行、教辅用书的征订、上级通知的接收与转发等，同时能认真做好各类资料的收集与整理工作，为学校教学工作的正常有序开展提供了保障，也为迎接市县人民政府督导室的综合督导工作做好了充分的准备。在综合督导情况反馈中，我处的管理工作得到了上级领导的充分肯定。 二、常规工作情况通报 1、出勤: 9月份，正课迟到0节次，请假20节次,缺席节次;辅导迟到5节次,早退节次，请假30节次，
16、缺席节次。1月份，正课迟到4节次、请假3节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次；辅导迟到2节次、早退节次、请假52节次、缺席8节次。1月份，正课迟到7节次、请假15节次 （请假最多的一人5节次)、缺席9节次（缺席最多的一人4节次);辅导迟到节次、请假14节次(请假最多的一人4节次)、缺席0节次（缺席最多的一人 4节次）。2月份，正课迟到17节次、早退节次，请假7节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;辅导迟到5节次、早退3节次、请假39节次、缺席7节次。 2、教学评估：9月份学生评估满意率100%的有75人,不合格4人;10月份学生评估满意率100%的有7人,不合格3人；1月份学生评估满意率100%的有4人,不合格2人
