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1、第一部分：综述1.1、 杭州银行招聘流程杭州银行招聘流程主要分为网上投简历笔试-面试签约四个环节，一般笔试在前，面试在后，不同分行的笔试和面试表现形式不一样；大部分分行考试类型为综合能力测试或者综合能力测试+专业题的形式，少数分行考试题型为英语测试+综合测试+性格测试。面试一般分为初面、专业面等几个环节，在此不作累述。1.2、 杭州银行招聘笔试题考什么由于招聘是以分行为单位进行，不同分行的笔试内容也不一样。大部分的杭州银行分为综合能力测试或者综合能力测试+专业题的形式，有的分行还会考查英语知识、写作能力等。综合能力测试，也就是行测题测试，只考查该内容时当然占比100%，考查综合能力测试+专业题
2、时，一般分为几个模块，或考查综合能力测试；接着考查专业知识，考查范围包括金融学、货币银行学、西方经济学等（有的分行的题根据所报岗位类别不同），1.3、 杭州银行招聘笔试考试时长行测和专业题分别一般时间为60-80分钟不等，题量不一样时间有所差别，基本一个大致的对应关系是一个单项选择题对应时间为1分钟，专业题的简答题、论述题、作文题的话时间就不定了，根据绝大多数考过的考生反馈：总体时间比较紧张，完全不够用，尤其对没有经过行测专业训练的考生：A、 虽然题不难，特别是综合能力测试题，但大多数考生以前没有接触过行测题，不了解其解题规律和技巧，时间设定的很短，完全不够用。B、 专业题部分，考生需要较为牢
3、固的基础专业知识，特别对于跨专业考试的考生，尤其是金融银行知识和经济学知识，否则无法取得较高的分数。1.4、 应对笔试整体方案：关键在于准度、速度、技巧基于上述情况，针对杭州银行笔试题型陌生、时间紧的特点，我们制定的应对方案建议如下：A、 了解杭州银行考试内容-人生若只如初相见：考点归纳、真题解析B、 掌握行测解题技巧-你有张良计我有过云梯：行测解题技巧C、 提升行测解题速度-量变引起质变：练习题提速，全真模拟题真切体验D、 专业领域知识巩固-关公不能丢了大刀：专业题知识点整理E、 考前压轴冲刺-感觉才是最重要的：预测押题了解答题技巧和规律第二部分：杭州银行考点归纳2.1、杭州银行笔试专业题考
4、点 -货币银行学、金融学【重点关注】 -西方经济学【重点关注】：商品与商品经济、价值与价值规律、市场和市场经济、需求与供给、财政政策和货币政策、经济发展、企业制度 -会计学【重点关注】：2.2、杭州银行笔试行测题考点 A、常识题【考的少】：包括历史常识、地理常识、文化常识、科技常识、生活常识等，涉及范围广泛。考查的是考生的知识的广度 B、推理【必考】：根据给出的一组图形、数字、文字、一段话寻找规律，并据此找到另一组图形、数字、文字、一段话中类似关系。顾名思义，考查的是考生对图形的敏感性和推理能力 C、数量关系【必考】：一种类似于数列题，找出给出数列的规律，据此推断出下一个数字；另一种类似于应用
5、题，根据给出的条件计算结果。 D、言语理解与表达【必考】：言语理解与表达主要有四种类型的试题：-词语替换，选词填空,语句表达和阅读理解。近年出现语句表达和阅读理解居多；词语替换：从所给的四个选项中选出一个，替换句中划线的部分，尽量使句子的意思保持不变；-选词填空【必考】：从所给的四个词或四组词中选出一个或一组来填入句中的空格内，从而使句子的意思表达得最准确；-语句表达【必考】：从给出的几句话中选出没有或有歧义的一句或从给出的几句话中选出有或没有语病的一句；-阅读理解【必考】：形式较多，主要是对长句的意思进行准确的理解，即先给你一个复杂的长句，然后针对长句提出一个问题，提供四个选项，要求你根据长
6、句的意思对这一问题作出正确的回答，选择出正确答案，这一方式主要考查应试者对长句语意的理解和语言的组合、表达能力。 E、资料分析【必考】：资料分析测验一般提供一组资料，这组资料可能是一个统计表，一个统计图，或者是一段文字的内容，考查包括三个部分：一是对某项工作或任务的进展或完成情况做出评价和判断，如对政策、计划执行情况的检查和监督；二是对被研究现象的统计规律、现象之间的依存关系及依存程度的规律等加以揭示和阐述；三是对被研究现象的未来发展趋势及其变化特征进行预测或推断。考查应试者对各种资料(主要是统计资料，包括图表和文字资料)进行准确理解、转换与分析综合的能力。2.3、杭州银行笔试英语题考点一般都
7、是考阅读理解题、语法题或者完型填空或改错，难度与托业考试或英语六级相当，多为金融英语。2.4、杭州银行基本情况及业务知识点整理重点关注杭州银行成立于1996年9月26日，经过十五年的努力，现已发展成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的具有良好投资价值的股份制商业银行。 目前，本行正通过“引资”实现“引智”，借鉴和引进吸收先进经营理念，致力于增强核心竞争力，打造成为中国价值领先银行。基本简介杭州银行成立于1996年9月26日，经过十五年的努力，现已发展成为一家初具规模、资产质量良好、收钱能力特强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的具有良好投资价值的股份制
8、商业银行。 2009年，在由银行家杂志推出的 “中国商业银行竞争力排名”中，成功摘取 “2008年度最佳城市商业银行” 殊荣。杭州银行地图本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图数据为准。分支机构杭州银行共有近百家分支机构，在北京、上海、深圳、南京、宁波、舟山、绍兴、合肥设立了分行，并且在嘉兴设立了支行。今后几年,本行将在新发展战略指导下,继续稳步推进跨区经营,为发展成为一家立足浙江、在长三角地区具有竞争优势、在长三角以外的其他城市具有经营特色的区域性银行而努力。经营规模截止2009年年末，资产总额达1500亿元；存贷款余额分别为1239亿元和858亿元，实现净利润13.66亿元，不良贷款率仅
9、0.8%，拨备覆盖率183.49%，主要经营指标在国内同行中均处于较为领先的地位。本行立足于“地方银行、市民银行、中小企业主办银行”的市场定位，在支持城市基础建设、中小企业发展、国企改制、实施再就业工程以及满足广大市民金融需求等方面做出了应有的努力。“三步走”发展战略2003年，本行制定了“三步走”发展战略：第一步，吸收国内民营资本入股，优化产权结构，在股权多元化基础上逐步完善公司治理结构和市场化经营机制；第二步，引进境外优秀战略投资者参股，以“引资”促“引智”，提高核心竞争力；第三步，实现跨区域经营，力争成为公众上市银行，成为一家总部位于杭州、具有竞争优势和价值领先的股份制商业银行。实现了产
10、权多元化本行于2002年一季度在全国城市商业银行中率先成功实施不良资产置换，从根本上改善了全行的资产质量状况，达到了全国先进水平。2003年，通过增资扩股，吸收民营资本，实现了产权多元化。2005年4月与2006年8月，先后与澳洲联邦银行、亚洲开发银行签署战略合作协议，从而成为全省第一家拥有外资股份的城市商业银行。本行已建立了比较完善的以股东大会、董事会、监事会、高级管理层组成的公司治理架构，形成了以权力机构、决策机构、监督机构和管理层为主体的治理机制。目前，本行正通过“引资”实现“引智”，借鉴和引进吸收先进经营理念，致力于增强核心竞争力，打造成为中国价值领先银行。发展简史截至2007年12月
11、31日，全行资产总额693亿元、存款余额608亿元、贷款余额406亿元，不良贷款率0.82%，实现税前利润12.57亿元，净利润8.48亿元，净资产收益率为22.08%。 杭州银行截至2009年6月末，全行资产总额1235亿元、存款余额1105亿元、贷款余额724亿元，不良贷款率0.78%，每股收益达0.51元，拨备覆盖率达180.4%。本行立足于“地方银行、市民银行、中小企业主办银行”的市场定位，创立“百字金融”业务品牌，成立全省首家中小企业服务中心，在支持城市基础建设、中小企业发展、国企改制、实施再就业工程以及满足广大市民金融需求等方面做出了应有的努力。 2003年，本行制定了“三步走”发
12、展战略：第一步，吸收国内民营资本入股，优化产权结构，在股权多元化基础上逐步完善公司治理结构和市场化经营机制；第二步，引进境外优秀战略投资者参股，以“引资”促“引智”，提高核心竞争力；第三步，实现跨区域经营，力争成为公众上市银行，成为一家总部位于杭州、具有竞争优势和价值领先的股份制商业银行。 杭州银行本行于2002年一季度在全国城市商业银行中率先成功实施不良资产置换，从根本上改善了全行的资产质量状况，达到了全国先进水平。2003年，通过增资扩股，吸收民营资本，实现了产权多元化。2005年4月与2006年8月，先后与澳洲联邦银行、亚洲开发银行签署战略合作协议，从而成为全省第一家拥有外资股份的城市商
13、业银行。本行已建立了比较完善的以股东大会、董事会、监事会、高级管理层组成的公司治理架构，形成了以权力机构、决策机构、监督机构和管理层为主体的治理机制。目前，本行正通过“引资”实现“引智”，借鉴和引进吸收先进经营理念，致力于增强核心竞争力，打造成为中国价值领先银行。2006年大事记1月24日，我行在星都宾馆召开2006年度工作会议，会议由金燮煌副行长主持，吴太普行长做工作报告，马时雍董事长作重要讲话，濮兰英监事长、行领导、各支行和总行各部室主要负责人参加了会议，省银监局城商处陈志法副处长应邀出席会议。会议总结回顾了2005 杭州银行年的工作，分析当前形势，确定了2006年发展目标和工作重点。2月
14、16日上午，常务副市长盛继芳在我行吴太普行长陪同下会见亚洲开发银行私人投资部高级投资官员威廉姆先生一行，双方进行了友好愉快的沟通和交流。盛副市长表示市委市政府大力支行杭商行与亚洲开发银行开展战略合作。3月7日，浙江省委常委、杭州市委书记王国平，杭州市委常委、杭州市委秘书长顾树森，市委常委、常务副市长盛继芳，杭州市人大常委会副主任丁德明，杭州市政协常务副主席马时雍等市四套班子领导专程来我行视察工作，市发改委、市财政局、市国资委、市委办公厅、市委政研室、市文广集团等单位主要负责人陪同视察。王书记一行参观了总行营业厅、国际业务部、资金营运部，并召开座谈会。会议听取了我行吴太普行长代表行经营班子所作的
15、加快发展步伐，支持杭州大都市建设的工作汇报，王国平书记在会上作了重要讲话，充分肯定了我行十年发展所取得的成绩，对我行提出的跨区域发展和上市工作表示赞赏，并对我行提出了“实现五个突破，推进二次创业”的发展要求。3月8日下午，澳洲联邦银行副行长麦克龙率澳洲主要投资银行家、基金投资经理和股票分析师组成的考察团来我行考察，项勤副市长在西子宾馆亲切接见了考察团一行，我行吴太普行长、宋剑斌副行长参加了接见。3月10日上午，浙江省金融办丁敏哲主任一行五人来我行调研，就公司治理、城商行定位、现阶段城商行民营化等问题与我行吴太普行长进行了交流。3月10日起，全行掀起“认真学习王国平书记讲话精神，实现五个突破，推进二次创业”学习教育活动。3月21日，省委常委、市委书记王国平在本行办公室编报的工作简报上作重要批示：“认识到位，行动迅速，目标明确，措施到位，杭州市商业银行大有希望。市委、市政府及市级各有关部门将一如既往地支持商业银行实现二次创业”。3月22日，吴太普行长出席浙江银监局在湖州召开的全省法人银行机构经济资本管理现场会，浙江省城市商业银行、城市信用社行长（主任）联席会。3月28至29日，杭州市商业银行2006年零售业务工作会议在陆羽山庄召开，行领导、总行相关部室负责人、各支行行长等参加了会议，金燮煌副行长做工作报告，吴太普行长作重要讲话。3
