关于我县教师工资的情况说明一、教师工资政策及构成根据国家2006年工资制度改革政策规定，教师工资由基础工资和绩效工资两部分组成基础工资标准全省统一，包括岗位工资、薪级工资、教护人员10%工资、教龄津贴绩效工资根据各地经济水平自行确定，报上级备案后执行，包括基础性绩效和奖励性绩效工资、农村学校教师补助依据我县财政收入状况，我县所有事业单位绩效工资标准统一为每年人平10285元，占周边县市中等水平，这一标准与我县经济总体水平在全市所占位次大致相当我县其它事业单位也执行这一绩效工资标准目前，我县教师上述工资已全部按上级政策落实到位二、教师工资与公务员工资比较2012年，县人社部门对我县行政机关、事业单位工作人员工资状况进行过调查统计，我县公务员年人均工资（含津补贴）为26344元教师（不含2012年省统招农村义教教师）年人均工资（含绩效工资）为27097元，其中年基本工资16812元，年绩效工资10285元我县教师工资总体水平比公务员工资总体水平略高三、为了逐步提高教师待遇，县政府采取了以下措施：1、去年我县按照岗位设置、评聘分开、竞聘上岗的原则聘任了部分教师，兑现了职称挂钩工资今年县政府为了进一步提高教师待遇，将一次性聘任所有已取得任职资格的教师，兑现职称挂钩工资。
此项工作已于2月中旬启动，2月28日已召开专题工作部署会，目前正在办理2、落实省级农村骨干教师补助目前，刚刚收到省级补助资金，县财政正在拨划资金到各学区兑现落实云梦县教育局二〇一四年三月十三日。