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1、小康村创立工作的自我参考总结 按照县委、县政府的部署要求,县教育局驻村工作组一行四人从今年3月2日进驻腰站镇东咸村，协助指导开展小康村创立工作,到今天已有近十个月的时间。下面将这近十个月来的工作情况做自我总结如下。 一、处理思想认识咨询题,把思想认识统一到县委、县政府发动大会和意见及施行方案精神上来。 驻村工作组认真贯彻落实月日全县创立小康村工作发动大会和县委李文勇书记讲话精神，以“三个代表”重要思想为指导，以县委204号文中共平原县委、平原县政府关于处理三农咨询题实现小康村的意见和5号文关于开展创立小康村工作的施行方案为目的,在思想认识上首先处理“干部为什么要下去,下去以后干什么，下去以后如
2、何干”如此三个咨询题。驻村工作组全体成员统一了思想认识，并确立了在小康村创立工作中“效劳一定要到位，帮扶务必要尽力,指导但不能误导”的思路和原则。 二、制定规章制度,驻村工作制度化、标准化。“打铁先要本身硬”。针对工作组成员长年在机关工作,对“三农”咨询题不十分熟悉的情况，进村伊始，我们就按照县委组织部的要求,制定了一系列驻村工作规章制度，以此约束、标准每个成员的驻村行为，这些规章制度包括-学习制度:每周拿出至少一天的时间，围绕“三农”咨询题进展学习，逐步提高为农民效劳的水平；考勤制度:坚持真蹲实驻,每天签到，做到“到岗、到位、学习、干事”;廉洁自律六不准：突出“一心为民,不准扰民”;工作守则
3、:在组长带着下，各负其责,落实责任制,年底除接受县委组织部考核外,工作组内部进展工作考评;党员干部群众联席制度:定期召开会议,研究创立工作,工作组成员每人至少联席58户农民进展帮扶指导。另外，由一名同志负责详细记录工作日志。严格的规章制度保证了驻村工作的标准化，促进了小康村创立工作的顺利有序开展。近一年来的工作实践说明，工作组的同志严格恪守规章制度，得到了村“两委”干部和全体村民的确信和赞誉,展现出优良的整体素养，在小康村创立工作中树立了机关干部良好的形象。 三、召开村“两委”班子和村民会议，调查理解“三农”情况,做到有的放矢。 进村安排下来之后，我们就在镇党委、政府的大力支持下,召开了东咸村
4、“两委”班子和村民代表两个层次的会议,就小康村创立工作进展了广泛深化的宣传发动，向村干部和村民传达县委、县政府发动大会精神和详细施行方案，同时就村庄的基层组织建立、村庄规划建立、宅基地规划治理、根底设备建立、经济开展情况、村容村貌及绿化美化、村庄卫生环境和卫生室建立、计划生育工作、精神文明建立特别是教育工作、民主法制建立等进展了广泛深化的调查、理解和实地查看,在此根底上,构成了东咸村小康村创立工作内容细目表，共十大项43条,确立了“以开展经济为总抓手，大力开展根底设备建立,整治村容村貌,发挥教育部门职能作用,提高村庄幼教、义务教育和成人教育工作质量”的工作重点。创立工作做到了思路明确、开局有序、有的放矢。 四、制定东咸村小康村创立工作计划和施行方案，排出日程表。为确保小康村创立工作各项任务指标的完成，驻村工作组在腰站镇党委、政府的大力支持下，通过与村“两委”班子充分酝酿、磋商，并征求广大村民的意见，在村庄原来开展的根底上，制定了东咸村小康村创立工作计划及施行方案，内容涉及开展民营经济、根底设备建立、村容村貌整治、精神文明建立等十个方面,明确了工作组、村“两委”干部和村民的工作目的、任务职责以及完成这些任务应采取的措施，排定了工作日程和完成时限。
