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1、撰写人:_日期:_推荐小学学校校长述职报告三篇 【推荐】小学学校校长述职报告三篇 在经济飞速发展的今天，报告使用的频率越来越高,其在写作上具有一定的窍门。我们应当如何写报告呢?以下是我收集整理的小学学校校长述职报告3篇,欢迎大家分享。 小学学校校长述职报告 篇1 一年来,我校认真落实上级政策，依据纲领以法治校，以人为本构建和谐,狠抓质量追求卓越。下面从德、能、勤、绩、廉五个方面向上级领导作如下述职：一、德：这一年,对照教师职业道德规范的要求,坚持“诚心对人,真心做事”做人做事的准则。“诚心对人”就是多为他人着想，将心比心。这不但团结了同志,而且团结了学校的班子成员,因此增强了我们学校这个大团队
2、的凝聚力和战斗力。“真心做事” 就是严格要求自己,要别人做到的首先自已做到。作为校长,要毫不动摇地拥戴党的领导，始终带领全体教职工认真贯彻党的教育方针,努力创办人民满意的教育。 二、能: 这一年，学校工作总体上稳中有进，领导班子和全体教师分工清楚，职责明确,在抓常规管理的基础上，着力突出以下的工作:一是进一步明确了学校的成长思路，那就是“立足自身,抢抓机遇,充实内涵,提升品位”逐步丰富学校文化內涵，努力创建四地校园;二是加强对学生行为规范养成的系列教育,依据西郭小学生在校-日常规要求，开展了德育序列化教育，努力使学生养成良好的生活习惯,来达到“树德启智养习惯,以人为本育全人” 的办学目标。三是
3、继续加强队伍建设。首先创设良好的工作环境，提供公平竟争的平台,让老师们工作生活的舒畅。其次为全体老师提供学习培训的机遇,让他们的业务素质得到提高；四是加強教育教学活动,依据教改模式，改革课堂满堂讲的旧习,倡导先学后教的课堂结构，认真组织了听评课活动，教学技能比赛等促师生全面成长；五是着力改善环境和办学条件，营造良好育人环境。在工作的同时，我也没放松业务学习。一年来，我深入到教学 抓了四地校园建设，重点开展了以读书活动为载体的书香校园建设，特别抓了学生“读经典文化內容、点亮学生人生”的“二读一解”活动，养成学生“到校进室，进室读书”的良好习惯。学校组织专人每周评出“书香班级”, 以资鼓励读书成果
4、，并和班级工作统筹。強化学生书法能力,做到课堂引路课后练习，每周评出优秀书法作品展览，供全体师生参阅。扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善,专人管，安全应急预案、方案、制度齐全,全校配置灭火器和防火工具,各重点部位落实了安全责任人，签订安全责任书，落实一岗双责制度，实行安全责任追究制。此外经常开展安全教育，进行安全检查、演练，确保学校、教师、学生的人身安全，安全管理措施到位，学校安全工作已形成齐抓共管的局面。五、廉: 我严格执行上级政策，不搞“三乱”活动，能严格要求自己,执行财务制度，做到凡是学校有大型支出或重大项目,都要在教职工会上通报校委会成员研究决定之后执行,严格按教育系统反
5、腐倡廉制度规定规范自己的做法,学校全体教师均能廉洁从教，无犯法违纪情况出现。 本年度,学校总体工作稳中有进，取得了长足的发展，但也存在一些问题：管理方面还不够精细，校本课程开发不够,研究性学习方面投入的力度不够。在今后的工作中，我们要积极争取上级领导的支持，加强师资配备,并且要有计划、有步骤的开发校本课程，加强学生的研究性学习指导。 针对上述问题，改进措施:搞好校内教研教改,抓住城郊教学联合体教研的机遇，“请进来,走出去”，继续加强教研教改工作，提高课堂师生效率,为一流质量奠基。在全校教职员工的的鼎力支持下,我会带领校委成员和全体师生迎难而上，不说空活务实肯干，为西郭小学的发展贡献出自己的力量
6、。 小学学校校长述职报告 篇2 清水中心小学:白耀宏 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好！202X-2X学年度工作在繁忙中即将结束,根据区教育局的安排，我就一年来校长岗位的任职情况，加以梳理和反思,向各位领导、各位同仁作以汇报,请各位审议。一年来,我力求做一名称职的校长,并希望把我们的学校办成农村兄弟学校中一流的示范校，在上级教育部门的关怀和支持下，在学校领导班子和全体教职员工的共同努力下，一年来，学校各项工作扎实有效，稳中有升。 一、思想政治方面教育家说:一个好校长就是一座好学校。所以，不管在哪儿任职,我始终严格要求自己。实实在在做事,堂堂正正做人,以自己坦诚的待人态度,踏实的工作作风,为教
7、师做表率。力求做到办事公正、公平、公开。“真诚待人”让我赢得了同志们的信任。尤其在清水任职以后,深入后勤、年级组、尽快了解情况,与教师谈心座谈交流,团结同志，增强了学校这个大家庭的凝聚力和战斗力,同时也深入学校周边解决问题,为学校的发展创造了良好的社会环境。“踏实做事”让我坚信一切都有可能改变。到清水任职以后，我首先了解了学校的现状,快速从领导班子入手,健全了领导机构，制定并出台了相应的规章制度,使领导班子成员分工清楚，职责明确。同时，充分调动每个领导的.积极性,提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求，做到各司其职，各尽其责，同时倡导分工不分家，团结协作，民主管理。因而使班子工作从不
8、相互推诿，遇到问题总是群策群力。在平时的工作中，经常和班子成员深入后勤、教师办公室，了解教师的思想动态，和他们开展思想沟通，解决 问题。在这种大环境的熏陶下,教师之间互帮互学,友善相处，形成和谐的校园氛围 二、履行职责方面。从以下四点阐述； （一)以身作则,带领班子促发展 1、美化校园，加强校园软硬件设施建设。 为了适应新教育形势下的发展要求,学校立足当前,着眼长远,逐步改善校容校貌与学校软硬件设施。开学初，重新刷新警示牌、垃圾箱、整理修剪花草树木。十月份，就着手检修暖气设备，更换锅炉,疏通管道，更换暖气片,营造舒适的学习环境。积极筹措资金安装了住校生饮水茶炉,解决了住校生长期喝不上开水状况,
9、修缮与改造，学校供暖管道,安装了校园内程控电话及开通了家校联系网,更换了各办公室、处室计算机,并把学校的电脑实现联机，构建局域网，实现了资源共享,建成了学校打字文印室,维修学生公寓楼、教师公寓楼、教学楼，修建教师、学生浴池,停车棚,拆除了破旧危房,开辟园地，种植长青树、使办学条件明显改观,教育环境明显好转。下半年,学校工作总体上稳中有进，领导班子分工清楚，职责明确,在抓常规管理的基础上,着力突出以下工作:一是进一步明确了学校的成长思路,那就是“立足自身，抢抓机遇,充实内涵，提升品质”;二是加强对全体教职工在思想意识地方教育，强化大家的责任、忧患、大局、服务等意识；结合年初教育局安排的“办好人民
10、满意的教育,争当人民满意的教师”活动,提高教师队伍的整体素质；三是继续加强队伍建设。首先为年轻教师提供发展的平台,通过竞聘让他们参与到学校的管理中来,增强学校活力。其次为全体老师提供学习培训的机遇,通过各种渠 道提升他们的业务素质；四是丰富教育教学活动,开展了一系列活动促进师生全面成长;五是着力改善环境和办学条件，营造良好育人环境。前半年在上坝中学投资万元改善供暖设施，利用闲置校园栽树30多棵,压苗3万多枝,自筹3万多元更换松树、柏树30多棵,修理树沟0多米。下半年在清水自筹5万多元更换教室楼供暖和教师的办公条件。 (二)求真务实,做好各项工作下半年，在清水学区全体教师的鼎力支持下主要做了以下
11、工作。 1完善了学校的各种规章制度。首先制定并公示了领导的分工职责，使每位领导分工明确，各负其责。其次，制定并出台了教师的请假制度,月考核制度和班主任管理制度,通过制度的落实，保证各项工作的顺利开展。有效的促进每位教师成长。 、重建幼儿园两所，并对四所幼儿园进行粉刷、维修。改造了幼儿园的内部设施，布置了适合幼儿学习的文化氛围。同时,配齐了幼儿园的领导班子，招聘幼儿教师,使四所幼儿园走上了正规的发展道路。、大力整治校园环境。亲自带领教师绿化、美化校园,修剪树木0多棵,平整校园1多平方米，彻底清理了多年的卫生死角,并配备垃圾桶6个。对校园后期工程和校园的整体美化，做出了详细的计划并移栽树木,为后期
12、整治校园打下了基础。4、强化了教师的师德师风建设。从教室宿舍卫生抓起,定期不定期的进行检查督促,使教师的卫生习惯有了很大的改观，逐步形成了良好的校园风貌。、重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯，要求全体师生从自身做起，不乱扔垃圾，见到垃圾随手捡起,时刻注意自己的卫生习惯。经过一段时间的督促、检查，师生的卫生习惯大为改观,校园面貌焕然一新。其次，狠抓学生的一日常规,严格要求学生，从排队吃饭、上下楼梯、课间活动、站队放学抓起，少先队配合值周老师勤检查、勤公示、勤督促,时刻纠正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力,学生初步养成了良好的行为习惯。 6、把学校安
13、全工作作为重中之中来抓，在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,在安全管理上，校长负总责，以张校长为主抓,重抓安全，制定了校园安全防范制度和应急预案，并跟学校各位老师签订了安全责任状,针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施,全校配置灭火器和防火工具，定期进行安全检查、演练,严格执行安全日志上报制度，每天放学亲自护送学生过公路，每天利用大课间时间进行安全教育，班内每月要求开一次安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上,落实在行动上。为了让学生增强安全意识,校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任书。确保学生安全。.一年来学校没有发生一起安全责任事故。 7、搞好国学经典诵读
14、活动,做好学生德育工作 以班级为单位每天早读进行集体诵读学习。大课间操随音乐诵读弟子规。启迪学生的善心，陶冶学生的道德情操。学生抄写经典诗文，写心得体会,记读书笔记，使经典像细雨润物般滋养学生的心灵。通过诵读,学生变得懂礼貌了,行为习惯和学习习惯都大为改观。 （三)廉洁自律，规范学校办学行为 一是严格落实财务管理制度。实行财务公开，坚持“四支笔”审批签字制度,各类物资的采购,集体议价,统一采购。千元以上的支出，都通过班子会议商讨，并采取多人寻价，三人以上购置的办法,及时在教师会向教师公开财务账目，历年学区无违规收费、变相收费的情况,财务管理规范，制度落实到位,标准项目清楚。二是身为校长,模范遵
15、守学校的各项规章制度,力争为全体教师做出榜样，因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤。平日里,对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范。三是严格按照教育系统反腐倡廉制度建设年活动规定规范自己的行为，学区全体教师均能廉洁从教,无违法违规情况出现。（四）、本人遵守学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤,因公出差或应酬都提前向值班同志报告。平日里，对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范,已撰写工作心得系列日志8篇。勤于和班子成员、教师开展思想沟通，本年度，我主持召开教师座谈会4次，并多次与教师个别谈心,一年来,和我商谈过工作的教师达0余人次，沟通人数约占全校教职工的6%。我想“兼听则明”，多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手，上课、写材料、技能训练等等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素质得到提升。 三、今后工作的几点设想、力争在202年春使清水中心小学的食堂、教师宿舍投入使用,配齐内部设施;小学学校校长述职报告 篇3 一年里我校在教学管理上趋于规范化,营造了积极奋进、团结进取的教育教学氛围;书香校园初见成效,今年月1日成功召开镇级校本课成果展示现场会专长；区进修学校组织的班主任素养大赛、语文素养大赛、英语素养大赛和综合
